Arbeitnehmermeinungen erfolgreich ignorieren ohne schnelle Konsequenzen
Gut am Arbeitgeber finde ich
momentan nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitnehmermeinungen werden nicht angenommen
Verbesserungsvorschläge
Austausch Führung bzw. vorhandene Führungskräfte nicht nur theoretisch schulen sondern auch mal praxisnah arbeiten lassen
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe nicht mehr gerne zur Arbeit. Hinter dem Rücken von Arbeitnehmern zu reden wird mittlerweile zum Fokus hochstilisiert, gehört sozusagen zum guten Ton wenn man " in " sein möchte
Kommunikation
In diesem Bereich passt schon alles
Kollegenzusammenhalt
im großen und ganzen stimmt schon alles , man kann sich auf die Kollegen verlassen, Vertrauen muss erst mit der Zeit kommen in der man sich kennenlernt leider wird man immer öfter entäuscht
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter erhalten kein Mitspracherecht, teilen sie trotzdem ihre Meinung mit oder weisen auf Mißstände in ihrem Tätigkeitsbereich hin wird dieses ignoriert. Händchen geben ist halt nicht alles
Interessante Aufgaben
keine Möglichkeit der Einflussnahme