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OBI 
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Bewertung

war mal besser

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei OBI Heimwerkermarkt GmbH & Co. KG in Landshut gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Märkte mehr mitentscheiden lassen über Sortimente. Früher gab es viel mehr Abfragen. Preise nach unten anpassen. Teilweise Preiserhöhungen ins utopische und im Anschluss heißt es „wir performen nicht mehr“; und nicht permanente Preisänderungen. Preis hoch/runter/staffelpreis hin/weg. Dieser Arbeitsaufwand kostet Zeit und Geld was man mehr am Kunden sein könnte.

Arbeitsatmosphäre

Je nach aktueller Lage. Druck von ganz oben ist spürbar aber beeinträchtigt nicht. Viele Entscheidungen (disposperren usw.) aus der Zentrale erschweren den Alltag.

Image

Obi wird das teurer Baumarkt Image nicht los, man findet niemanden in den Abteilung wegen „machbar“ macht’s nicht besser.

Work-Life-Balance

Verschiedene Schichten, Handel immer schwierig.

auf Wünsche wird eingegangen. Urlaub/freie Tage spontan wird auch versucht zu ermöglichen.

Karriere/Weiterbildung

Kommt man gut mit ML/VL aus kann man weiterkommen

Gehalt/Benefits

An Tarifvertrag angelehnt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt. Obi versucht positiv voran zu gehen mit Verpackungen und Sortimente.

Kollegenzusammenhalt

Je nachdem welcher Bereich. Teils sehr gut miteinander, teils sehr gut nebeneinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Teils super im Team integriert, andere werden mitgezogen

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich! Teils echt toll, jederzeit hilfsbereit und stets offene Ohren

Arbeitsbedingungen

Neue Computer, neue Handys (funktionieren nicht immer gut), telefonieren kann man damit auch nicht. Arbeitsmittel werden aus Kostengründen eingespart. Heizung mangelhaft. Es regnet öfters hinein.

Kommunikation

Infos aus der Zentrale kommen auf zu vielen Kanälen verteilt. Wichtige Infos somit zu spät am richtigen Ort. Interne Infos oft über 3 Ecken. Außer Tratsch, da erfährt man alles innerhalb kurzer Zeit.

Interessante Aufgaben

Aufgabenverteilung unausgewogen. Einige machen alles und die anderen sehen nicht ein einen Handstrich mehr zu tun.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Employer Branding, OBI
Employer BrandingOBI

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für deine sehr ausführliche Bewertung und deine Verbesserungsvorschläge.
Wir finden es schade, dass du mit den aktuellen Abläufen bei OBI unzufrieden bist und uns nicht weiterempfiehlst. Besonders bedauern wir, dass du den Eindruck hast, dass es früher besser war.

Das Betreiben von Baumärkten mit zehntausenden Produkten ist ein hochkomplexes Geschäft, bei dem sich spezialisierte Teams mit den Themen Pricing, Produktpalette und Sortimentsgestaltung tagtäglich beschäftigen. Ein einfaches "Preise runter" sorgt schlussendlich nur dafür, dass wir die laufenden Kosten für den Einkauf und den Betrieb des Marktes inkl. aller Kosten, wie Personalkosten nicht mehr finanzieren können. Entsprechend versuchen wir, die beste Balance zwischen wettbewerbsfähigen Preisen und einer soliden Finanzierung zu finden. Wir hoffen, dir hiermit einen kleinen Einblick gegeben zu haben.

Viele Grüße
Daniel aus dem OBI Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.