von Promotor zum Passiven
Verbesserungsvorschläge
Bringt wieder mehr Mitarbeiter auf die Fläche und spart woanders das Geld ein.
Schützt eure Azubis, kann nicht sein das man Zeit und Geld investiert und zum Schluss "die Zahlen" keine ordentliche Übernahme möglich machen.
Arbeitsatmosphäre
fast überall Negative Stimmung, kaum ein "wir" Gefühl vorhanden.
Gruppenbildung, da hält man wenigstens zusammen.
Kommunikation
Relevante Zahlen werden erwähnt. was darüber hinaus geht, muss man sich eher über den Buschfunk organisieren.
Kollegenzusammenhalt
bis auf ein paar Ausnahmen unterstützt man sich wo man kann.
bei Problemen steht man sich zur Seite
Man redet auffällig viel hinter dem Rücken.
Provisionsmodell bringt mehr Konflikte zwischen Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
gibt gute Ansetze mit Freizeit die man sich erkaufen kann und alle 4 Wochen Samstags frei.
30Tage Urlaub.
Ja, man kann außerhalb der Arbeit auch abschalten.
mehrere verschiedene Schichten in der Woche können häufiger vorkommen.(Krankheit und Personalmangel)
Vorgesetztenverhalten
leider Sehr Schlecht. Führung ist kein Vorbild, Lacht Probleme weg und nimmt sorgen von Mitarbeitern zwar auf, unternimmt allerdings nix.
kein Spürbarer Rückhalt.
keinerlei Mühe gute Kollegen zu halten, stattdessen lässt man Gut ausgebildete Mitarbeiter einfach gehen.
OBI sollte langsam anfangen die Führung auch mal auf das Fachmännische Niveau zu bringen wie man es von den Mitarbeiter auch erwartet und diese Alt eingefahrene Führungsweise überarbeiten.
Interessante Aufgaben
ist eben Verkauf. Genau das was man erwarten darf. Beratung,Verräumung,Warenpflege u.v.m also langweilig wird es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
müssen genauso hart anpacken wie die Jungen.
Arbeitsbedingungen
Moderne MDE Geräte und Gute innovative Software ist da. Computer Technik ist Stark veraltet und Drucker ebenso. es gibt eine Gute Telefonanlage. Aufenthaltsräume sind teilweise erneuert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann mich nicht beschweren, Mülltrennung wird besser und besser.
Großes Problem. es wird vieles sinnlos gedruckt was im Papiermüll landet.
da bringt es auch nix den Müll zu trennen wenn am Tag 2-3 Papierblöcke flöten gehen für nix.
Gehalt/Sozialleistungen
überdurchschnittlich (Gehalt,Benefits usw.)
Image
nach außen stehen wir wohl bei dem Kunden gut da.
Karriere/Weiterbildung
kann man nur Positiv berichten! jede Menge Schulungsmöglichkeiten. ob Präsenz oder Online! Top!
Aufstiegschancen gibt es viele, solang man dafür auch was tut und nicht aus der reihe Tanzt.