Seit 2 Jahren gehts steil Bergab
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fand vieles mal gut, die letzten 2 Jahre spart sich OBI und uns Mitarbeiter kaputt.
Angepriesene Benefits wie Mittagessen und Obstkorb obliegt wohl der Laune des Marktleiters. War Mal echt gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interessiert sich nur nach aussen, fürs Image, für seine Mitarbeiter. Überbelastung wird einfach geduldet und gefördert. Personalabteilung kein Hilfestellender Ansprechpartner.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal für die Kundschaft. Weniger Aktualisierung, klare Aussagen.
Markleitung leiten lassen. Wird nur vom VL und RL gesteuert und unter Druck gesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Wechselt
Kommunikation
Unterirdische
Kollegenzusammenhalt
Gut. Durch schlechte Führung
Work-Life-Balance
Feiertage, Samstagarbeit und unnötige Öffnungszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar
Interessante Aufgaben
Heute Hü, Morgen Hott und übermorgen wieder Hü
Arbeitsbedingungen
Überlastung durch gewünschten Mitarbeitermangel
Gehalt/Benefits
Gehalt für die Branche gut.
Karriere/Weiterbildung
Seit 2 Jahren kaum bis gar nicht gegeben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für deine offenen Worte und dein Feedback zu unserem Markt in Hamburg.
Wir finden es sehr schade, dass du aktuell einen so negativen Blick auf OBI und deine Tätigkeit hast. Dass du das branchengerechte Gehalt und den Zusammenhalt im Team hervorhebst, freut uns dennoch. Die Personaleinsatzplanung richtet sich grundsätzlich nach Marktgröße und Kundenaufkommen; als Wirtschaftsunternehmen müssen wir Kennzahlen stets im Blick behalten, um langfristig erfolgreich zu bleiben. Dennoch soll die Belastung tragbar sein und angemessen bleiben. Wende dich mit deinen konkreten Anliegen und Verbesserungswünschen an deine Führungskraft im Markt.
Viele Grüße
Daniel aus dem OBI Team