Zwischenmenschlicher Totalausfall
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten für junge Arbeitskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Im Team wird immer versucht die Dinge positiv zu sehen. Von außen wird es einem leider maximal schwer gemacht.
Image
Innerhalb des Unternehmens werden nur wenig gute Worte über das Unternehmen verloren.
Work-Life-Balance
Die maximalen 20 Arbeitsstunden pro Woche sind für Werkstudenten in dem Bereich leider ein Mythos.
Karriere/Weiterbildung
Das absolute Desinteresse daran junge Talentierte Mitarbeiter:innen weiterzuentwickeln ist fast schon beeindruckend. Es gibt keinerlei unternehmensseitige Unterstützung für Auszubildende aus dem kaufmännischen Bereich, die sich mit einem Studium weiterbilden möchten. Das quasi einzige Szenario für OBI ist es die Auszubildenden nach der Ausbildung in den Einkauf oder die Payroll zu setzen. Selbst wenn man sich dann eigenständig weiterbildet werden einem auch nach mehrmaliger Nachfrage über die gesamte Studienzeit keinerlei Perspektiven aufgezeigt bis es zu spät ist.
Gehalt/Benefits
Für Werkstudenten liegt das Gehalt nicht auf Marktniveau. Es gibt außerdem kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr stark. Ohne die direkten Kollegen wäre es dort nicht auszuhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen in dem Bereich
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist die reinste Katastrophe. Offensichtlich ungleiche Behandlungen von Mitarbeiter:innen. Gerne wird auf dem Flur auch mal über das eigene Team gelästert. Völlige Fehleinschätzungen von Arbeitsaufkommen sorgen dafür, dass die Kolleg:innen Überstunden über Überstunden ableisten müssen. Menschen in Führungspositionen die Fehler nach Fehler machen dürfen ohne dafür Konsequenzen erwarten zu müssen. Darunter müssen immer wieder die gleichen Mitarbeiter:innen leiden.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es im Büro nicht auszuhalten. Leider wurden auch bei der Renovierung des Bereichs keine Klimageräte installiert.


