Schlechte Räumlichkeiten und Kundenorientierung aus den 90er Jahren
Gut am Arbeitgeber finde ich
*Sportangebote
*Kantine
*Parkplätze
*Grippeschutzimpfungen
*Eine Schulung pro Jahr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
*Silodenken
Verbesserungsvorschläge
*Evaluierung von Mitarbeitern für Karriere
*Bessere Räumlichkeiten schaffen
*Homeoffice vereinheitlichen
*"Teamleiter Schicht" durch Scrummaster ersetzen
Arbeitsatmosphäre
Wie überall kommt es auf das Team an. Prinzipiell stimmt alles.
Leider kommt es vor dass die Geschäftsleitung einzelne Mitarbeiter vor anderen abkanzelt.
Kommunikation
Einmal im Monat werden alle Mitarbeiter durch ein persönliches Meeting der GL abgeholt - das ist super.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein Silodenken vor. Die Abteilungs- und Teamleiter denken nur an ihre Gruppe. Es wird vergessen, dass wir alle nur zusammenarbeiten, damit der "Markt läuft". Auf der unteren Ebene wird sehr gut zusammen gearbeitet. Es klappt am besten wenn die Vorgesetzten nichts erfahren.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Homeoffice Regelung, aber Kollegen die eine herausgehandelt haben. Es kann sein, dass dein Kollege neben dir jeden Donnerstag von Zuhause aus arbeitet und du hin musst. Das ist sehr unbefriedigend.
Vorgesetztenverhalten
Es wird sehr, sehr stark auf Hierachien geachtet. D.h. Abteilungsleiter bekommen sehr schnell Hilfe, einfache Mitarbeiter oder gar Azubis bekommen deutlich weniger Respekt und Aufmerksamkeit. Das ist schon amüsant zu beobachten wie sonst sehr unflexible Vorgesetzte anfangen zu springen, wenn deren Vergesetzter kommt.
Interessante Aufgaben
Nach der Einführung von OBI Next sind die Aufgaben langweiliger geworden.
Gleichberechtigung
Mir sind keine Frauen in Führungspositionen hier bekannt. Es ist halt auch IT und Baumarkt... Ich glaube dass die fehlende Gleichberechtigung kein System hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles top und es werden auch noch Kollegen ü 50 angestellt und geschätzt!
Arbeitsbedingungen
Ganz schrecklich. Stinkende Klos, kaputte Wände, zugig. Ab und an die Heizung kaputt und im Sommer eine Sauna. Wirklich peinlich für so ein Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist nichts bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Handel zahlt nicht gut. Das ist bekannt und stimmt auch hier.
Image
Obi kennt jeder und hat einen guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Der Handel ist im Niedergang. Erfahrungsgemäß erstarren da die Posten. Hier bewegt sich nicht viel. Die Leistung von Kollegen wird nicht evaluiert. Wahrscheinlich werde ich mich um weiterzukommen demnächst woanders bewerben. Meine guten Ergebnisse schreibt sich mein Vorgesetzter auf die Fahne. Ohne Ellbogen kommt man also nicht weiter.
Es gibt jedoch eine Schulung pro Jahr.