Arbeit recht fordernd. Räumlichkeiten teils sehr renovierungsbedürftig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen und in einigen Punkten auch Offenheit gegenüber der Mitarbeiter. Stellenweise interessante Projekte und Aufgaben. Relativ viel Flexibilität bzgl. der Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung wird geboten. Jobliche Veränderungen (sei es Titel oder Beförderungen) sind absolute Einzelfälle - das sieht bei der OGH (oder nennen wir es die OBI Zentrale) komplett anders aus. Aufstiegschancen sind schneller machbar.
Verbesserungsvorschläge
Dringend alle Räumlichkeiten in Wermelskirchen erneuern und nicht alles Geld in Köln versenken. Alte Teppiche raus, Sanitäranlagen reparieren. In alle Tagungsräume modernes Equipment verlegen. Erstaunlich ist, dass vor allem in den neusten Räumlichkeiten kein moderes Equipment verbaut wurde (z.B. keine Beamer) und auch hier auf Klimatisierung verzichtet wurde.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleginnen und Kollegen im direkten Miteinander sind meist kooperativ und in Ordnung. Wie überall sonst auch gibt es natürlich auch problematische Personen.
Kommunikation
Die Kommunikation vom direkten Vorgesetzten läuft gut. Von ganz oben nach unten besteht allerdings Luft nach oben (und das teils deutlich). EIch gebe 3 Sterne, da an dem mittlerweile doch Priorität eingeräumt wird.
Kollegenzusammenhalt
Ist im direkten Bereich völlig in Ordnung. Mit den meisten anderen Bereichen läuft es auch gut. Leider gibt es auch hier Ausnahmen, was aber auch nicht unüblich ist.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden. Auszeiten sind möglich. Durch Elternzeit entstehen keine Nachteile. Spontane Auszeiten sind durch kurze Abstimmungen auch machbar.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter agiert freundlich, zuverlässig und kompetent. Bei anderen darf man hier zurückhaltend sagen, dass es deutlich Luft nach oben gibt. Das sind aber Einzelfälle!
Interessante Aufgaben
Schwer Projektabhängig. Die "neusten" Dinge werden (meist) nicht mehr am Stammsitz, sondern in Köln vorgenommen. Leider wird das auch auf die "alte" Belegschaft projiziert und "unter der Hand" wird das auch besprochen. Da helfen auch Beteuerungen der GL nicht weiter das dem nicht so ist. Ich gebe dennoch 3 Sterne. Für mich allerdings eine knappe Entscheidung.
Gleichberechtigung
Kaum Frauen in Führungspositionen. Generell sind mir allerdings keine Probleme bzgl. nicht bestehender Gleichberechtigung bekannt (egal ob Alt, Jung, Mann oder Frau).
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt. Allerdings gibt es gerade für Kollegen im Ruhestand eigentlich gar nichts (keine Rabatte, keine Einladungen zu Verstanstaltungen, usw.). Ich finde, hier könnte man mehr tun und diese Personen auch einladen.
Arbeitsbedingungen
Leider in Teilen (!) absolut unterirdisch. Die Räumlichkeiten sind stellenweise verlebt und stellenweise auch sehr dreckig, so dass es kaum in Worte zu kleiden ist. Die Toiletten in älteren Gebäuden stinken, was nicht daran liegt, dass diese nicht geputzt werden, sondern einfach Siphons sind alt, Fließen, Toiletten usw. Nur partiell gibt es Klimaanlagen. Teils herrschen im Sommer knapp 30° C in den Büros und Tagungsräumen. Es gibt Räume bzw. Büros mit wenig bzw. gar keinem Tageslicht. Entschuldigung, aber das geht gar nicht. Änderungen sind nicht in Sicht bzw. in einigen Fällen werden Gebäude nur halb renoviert. Oftmals fragen sich Kollegen, ob es nicht zu peinlich ist externe Dienstleister einzuladen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine neutrale 3 Sterne Bewertung mit positivier Tendenz, da 2,5 Sterne nicht vergeben werden können.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen sind angemessen bzw. branchenüblich. Es gibt viele Extras, die moderne, größere Unternehmen heute bieten müssen um auch kompetente Angestellte einstellen zu können. Hier gibt es wenig zu meckern. Wer sich hier beschwert, der reagiert mMn. falsch.
Image
Das Image von OBI ist generell recht gut. Die OBI Smart Technologies GmbH wird äußerlich wenig wahrgenommen, da sie nach außen nicht in Erscheinung tritt. Die meisten Leute mit denen ich mich austausche haben keine Meinung zum Unternehmen bzw. es ist ihnen unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben. Karrieremöglichkeiten (der Weg nach oben) ist allerdings in im hohen zweistelligen Bereich verbaut. Viele Teamleiter bzw. Abteilungsleiter haben ihren Platz, da sie dort seit Ewigkeiten sitzen. Kompetenz hin oder her. Im Normalfall hätte dieser Punkt 2 Sterne verdient. Allerdings gebe ich 3 Sterne wegen guter Weiterbildungsmöglichkeiten und zumindest hin- und wieder Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.