Spannende Inhalte, fehlende Soft Skills - insbesondere in der Integration von MA und Menschenführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OBI Group Holding SE & Co.KGaA in Wermelskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überschaubare Größe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Operative Exzellenz und Organisationsentwicklung kein Ziel
Abstimmung mit allen Betroffenen findet NICHT statt
Entscheidungskompetenz auf eine einzelne Person fokussiert
Leistungswahrnehmung hauptsächlich bei umsetzenden Handeln nach Vorgabe
Kein erkennbarer strategischer Überbau
Viele Ad hoc Entscheidungen
Fehlende Objektivität und Neutralität
Verbesserungsvorschläge
Beziehungsebene genauso wichtig wie Inhaltsebene
Fokus auch! auf operative Exzellenz der eigenen Organisation legen, nicht nur auf neue Inhalte
Gezielte Entwicklungskonzepte für MA schaffen
Integration der MA in Entscheidungsfindung
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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