Keine Verbesserung in Sicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
IT Landschaft und Betriebsaustattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrat tut nichts - oder sagen zu allem JA, weil sie Arbeitgebernah sind.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und Rücksprache mit Belegschaft vor Veränderung. Weniger experimentieren, mehr auf die einzelnen Mitarbeiter und ihr Talent vertrauen. Mehr Gehalt und bessere Gehaltsgespräche.
Arbeitsatmosphäre
Personal einsparen und Jobs verbinden. Ständiger Druck, Stress und neue Prozesse. Keine Rücksprache mit Mitarbeiter und Betriebsrat. Es wird einfach entschieden.
Kommunikation
Es war mal eine Zeit lang besser, nun ist es wieder rückfällig. Entscheidungen, Projekte und z. B. Inventurtage werden nicht mit Teams besprochen. Dadurch können wir unsere Arbeit und die die Kunden nicht informieren.
Kollegenzusammenhalt
Ziemlich gut, da wir alle im selben Boot sizten.
Work-Life-Balance
Viele viele Überstunden. Längere Urlaube und Abwesenheiten von Teamkollegen ist seit mindestens 1 Jahr bekannt. Trotzdem gibt es keine vorbereitung und keine Hilfe für das Team.
Vorgesetztenverhalten
Sie setzen Ihre Gedanken um ohne Rücksicht auf die Belegschaft. Die dadurch entstehende Überlastung, Mehrarbeit, Überstunden und Demotivation sind ihnen nicht wichtig.
Interessante Aufgaben
Nein, nur Chaos. Die eigentlichen Aufgaben kommen zu kurz.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir verdienen viel zu wenig, für viel zu viel Arbeit. Gehaltsgespräche werden direkt abgeblockt und es wird mit schlechter Lage argumentiert. Alles im Leben wird teurer, wir erhöhen unsere Preise gegenüber Kunden. Aber den Mitarbeitern wird nichts weitergegeben.
Karriere/Weiterbildung
Ab und zu lässt sich intern jemand versetzen, aber nur durch Insider Infos und ziemlich überrascht. Freie interne Stellen werden nicht intern besetzt.