56 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Angenehmes Miteinander
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Object Carpet GmbH in Denkendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Neugier und offene Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir zur Zeit nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Weiter so neugierig bleiben
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsbedingungen
Work-Life-Balance
Getränke, Kaffee alles frei. Häufiges zusammenkommen verbunden mit leckerem essen und kost
Kollegenzusammenhalt
Guter und ständiger Austausch untereinander, zum Teil auch einiges im Privatbereich
Vorgesetztenverhalten
Emphatisch und neugierig auf Vorschläge der Mitarbeiter
Kommunikation
Offener Austausch untereinander inclusive der Gesellschafter und GL
Interessante Aufgaben
Alle Abteilungen freuen sich auf Verbesserungsvorschläge und sind ständig miteinander im Austausch. Viel Teamarbeit, daher
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Probleme werden angehört, Lösungen versprochen, aber es passiert nichts.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Object Carpet GmbH in Denkendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gebäude, Infrastruktur, EDV- und IT-Systeme, Büroaustattung, Wasserspender, Kaffe-/Teepoint, Duschen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsleistungen sind zu wenig. Bei Zielerreichung wird gegrillt, statt Umsatzbeteiligung. Es sind immer die gleichen Personen an den Feierlichkeiten beteiligt. Die unglücklichen Mitarbeiter kommen sowieso nicht dahin. Keiner fragt sich auch, warum bestimmte Personen nie zu Feierlichkeiten erscheinen. Fehlt da die Identifikation mit dem Unternehmen? Fühlt man sich vielleicht ausgeschlossen und nicht in der Familie willkommen? Stellt man sich die Fragen überhaupt?
Verbesserungsvorschläge
Teambuilding Ideen und Maßnahmen für die Mitarbeiter im Standort. die Abteilungen haben kaum was miteinander zu tun. Viele kennen sich nicht und haben Vorurteile. Das merkt man auch an Grill-Veranstaltungen. Es sind immer die gleichen Mitarbeiter da und jeder ist mit seiner kleinen Gruppe im Dialog.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es hat sich sehr viel verbessert! Arbeit macht Spaß!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Object Carpet GmbH in Denkendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Gebäude, flache Hierarchien, Flexibilität, Produkte!
Arbeitsatmosphäre
Es macht mir richtig Spaß bei OC zu arbeiten. Die Kollegen sind super, die Geschäftsleitung lobt und freut sich mit uns über Erfolge. Die Führungskräfte sind sympathisch und offen. Das neue Gebäude ist einfach Spitze! Höhenverstellbare Schreibtische, perfektes Klima durch permanente Luftbefeuchtung und viel grüne Pflanzen in den so schön gestalteten Büros. Neueste Technik, Kaffee, Wasser, Tee und Obst zur Verfügung. Aus meiner Sicht ein sehr motivierendes und angenehmes Arbeiten.
Image
Extern: Sehr gutes Produkt- und Firmenimage. Sehr fortschrittlich in Marketing und Produktentwicklung. Definitiv einer der Gewinner der Teppich-Branche!
Intern: Personen, die man nie zufrieden stellen kann, gibt es in jeder Firma. Dabei hat sich extrem viel verbessert in den letzten Jahren.
Work-Life-Balance
Bei OC gibt es kein „wer lange da bleibt, macht Karriere“-Denken. Ab 16h lichtet sich meist das Büro und ab 17h sind wenn, nur noch vereinzelt Leute da! Mobiles Arbeiten hat sich im letzten Jahr stark etabliert, was ein großer Mehrwert ist.
Es gibt eine Gruppe, die sich um Team-Aktivitäten kümmert und gemeinsames Joggen, Volleyball o.ä. organisiert (Objectivity). Im neuen Gebäude wird sogar einen Raum hergerichtet, der speziell für gemeinsame Yoga-Aktivitäten usw. zur Verfügung stehen soll. Es gibt auch einen Chill-Out-Raum mit Hängesesseln und Mega-Aussicht, sowie viele Kommunikationsräume, einen auch mit Flatscreen um gemeinsam Fußball o.ä. zu schauen, Tischkicker, Juke-Box, Sofas zum Entspannen, etc.
Karriere/Weiterbildung
Der Anteil der intern aufgestiegenen Personen ist in den letzten Jahren merklich gestiegen. Besonders die Zahl der internen Schulungen hat sich in der letzten Zeit deutlich erhöht! Auch interne Workshops und Schulungen mit Externen nehmen merklich zu. So macht mir arbeiten Spaß!
Gehalt/Benefits
Ich würde mir eine jährliche gemeinsame Betrachtung des Gehalts wünschen. Eine regelmäßige Belohnung von Engagement z.B. über eine individuelle smarte Zielvereinbarung würde viel Orientierung und Eigenverantwortung bedeuten und zusätzlich motivieren die OC DNA und Leistung dauerhaft hochzuhalten. Bei meinem vorherigen Arbeitgeber hat dies die Zufriedenheit sehr positiv beeinflusst.
Super finde ich, dass OC bei Jobrad mitmacht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit jeher bei OC wichtig! Wenig Abfälle in Büro und Produktion und sehr innovativ in Bezug auf nachhaltige Produkte. Das Firmengebäude ist mit Geothermie, Solar, usw. ausgestattet.
Einige Beispiele aus dem Alltäglichen, die jeden Mitarbeiter betreffen:
Seine Druckaufträge kann man durch einen Drucker gesammelt an jedem Drucker im Büro abholen und vor Ort nochmals löschen, bzw. wenn man sie nicht abholt, werden sie automatisch nach 1 Tag gelöscht. Es gibt wenig Papierkörbe - und tatsächlich drucke ich jetzt viel weniger.
Für Trinkwasser werden keine großen Wege zurückgelegt für Pfand etc. Wasserhähne mit Kalt- und Warmwasser werden in „designige“ Trinkkaraffen abgefüllt, die man nach der Nutzung in die Spülmaschine stellt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung ist super! In unserer Abteilung macht es richtig Spaß!
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden immer wieder auch ältere Arbeitnehmer eingestellt. Erfahrung wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Erfahrung sehr gut!
Arbeitsbedingungen
Ich könnte mir aktuell kein besseres Gebäude vorstellen! Richtig toll ist auch das zugehörige italienische Design-Restaurant mit richtig leckerem Essen, wofür man einen Essenszuschuss erhält.
Im gesamten Bürobereich sind Wasserhähne mit Sprudel- und Heißwasser, Tee und Maschinen mit allen Kaffeevarianten stets zur kostenlosen Verfügung.
Jeder hat im Büro 1 Curved Monitor, ein Surface und 1 höhenverstellbaren Schreibtisch, sodass man im Stehen oder Sitzen arbeiten kann. Man hat auch die Möglichkeit mit dem Surface an anderen Orten zu arbeiten durch mehrere Räume in die man sich zurückziehen kann, lärmabschirmende Sofa-Inseln, Räume mit Steh-Besprechungstischen, usw. Ach ja, Klimaanlage, und eine „intelligente“ Beleuchtung, die sich von alleine regelt und die angrenzende Umgebung beleuchtet, wenn man alleine im Raum ist - und sehr angenehm finde ich die permanente Luftbefeuchtung.
Kommunikation
Schnelle Wege, zugängliche Führungskräfte und Geschäftsleitung. Es finden regelmäßige Team-Meetings statt, in denen man sich austauscht und auf dem Laufenden hält. Infomeetings finden wöchentlich statt und die GL lädt quartalsweise ein und informiert über die Unternehmenssituation und Neuerungen. Entscheidungen werden durch flache Hierarchien schnell getroffen.
Gleichberechtigung
Es gibt sehr viele berufstätige Frauen in Teilzeit, z.B. in Personal, Geschäftsleitung, Export und Marketing. Alle mit sehr verantwortungsvollen Aufgaben. Personaltechnisch wird nach Lösungen für jeden einzelnen Fall gesucht. Kein Gießkannen-Prinzip, wie in vielen großen Firmen.
Interessante Aufgaben
Definitiv! Man kann viel bewegen, wenn man die Augen offen hält und sich positiv zeigt.
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Unternehmen mit Zukunftsperspektive
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Object Carpet GmbH in Denkendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal noch etwas zu kompliziert
Verbesserungsvorschläge
Prozesse weiter verbessern
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team auch wenn Corona uns ziemlich verstreut hat.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten mit aktuell viel Homeoffice. Ab und zu gibt es auch mal eine Überstunde, die bei weniger aufkommen auch wieder abgefeiert werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel gemacht und man darf immer mit Vorschlägen kommen. Auch für die eigene Weiterbildung. Es wurde eine OC Akademie aufgebaut. Hier gibt es seit neuestem auch Weiterbildungen von Kollegen für Kollegen.
Gehalt/Benefits
Es kann natürlich immer ein bisschen mehr sein. Aber im großen und ganzen bin ich zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen will eine Vorreiterrolle im Markt übernehmen und daran wird aktiv gearbeitet. Super!
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen unterschiedlich gut. Bei mir super!
Vorgesetztenverhalten
Offener Austausch auf Augenhöhe. Ich kann mit meinen Problemen jederzeit zu meiner Führungskraft gehen. Sie hilft mir auch dabei mich weiterzuentwickeln.
Arbeitsbedingungen
TOP
Kommunikation
Auch wenn die Kommunikation manchmal aufgrund der Homeoffice Situation leidet. Wurde vom Unternehmen immer gut informiert.
Gleichberechtigung
Mir ist nichts aufgefallen, dass unterschiede gemacht werden.
Interessante Aufgaben
Super cool. Ich darf mich einbringen und kann auch etwas bewegen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber mit zwei Gesichtern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Object Carpet GmbH in Denkendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne IT-Landschaft und moderne Arbeitsmittel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Spontanität bei Entschuldigungen. Wenig Gehalt und kaum Bereitschaft für offene Gehaltsgespräche. Es wird immer versucht Gehalt niedrig zu halten. Gleichzeitig wird viel Geld rausgeschmissen.
Verbesserungsvorschläge
Mit einem Betriebsrat würden Entscheidungen genauer bedacht gefällt. Aktuell wird vieles spontan entschieden und man macht sich wenig Gedanken um die Auswirkungen. Die Vorgesetzten sollen die Mitarbeiter und deren Haltung zum Betriebsrat analysieren und weitergeben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tolle Firma, tolle Produkte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Object Carpet GmbH in Denkendorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene 'Türen' (gibt ja keine echten Türen) der GF; immer ansprechbar
Arbeitsatmosphäre
Viel Wertschätzung von oben, untereinander könnte manche etwas weniger meckern
Work-Life-Balance
ja, wir arbeiten viel; aber mit Gleitzeit gleicht sich das dann auch wieder aus; und andere Unternehmen habe ich als noch viel stressiger erlebt
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung der Älteren wird sehr geschätzt
Arbeitsbedingungen
Hammer! Top Gebäude und Ausstattung - besser geht nicht
Kommunikation
extrem viel Transparenz und ganz oft Info-Veranstaltungen durch die GL; tägliche kurze Meetings in den Teams nerven vielleicht manche, ich finds wichtig
Interessante Aufgaben
hängt von jedem einzelnen ab, was man draus macht; ich finds interessant
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Es wird leider schlechter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Object Carpet GmbH in Denkendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles so schön hier und Firma ist auf dem Guten weg in eine Umweltbewusste und moderne Arbeitsweise.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten zu viel und Überlastung. 40 Stunden-Woche-Konzept sollte 60 Stunden heißen. Es wird sehr viel unter Druck gearbeitet. Alles hängt von Fristen ab. Außerdem sollten sich wenn schon alle Duzen.
Verbesserungsvorschläge
Work-Life-Balance verbessern. Überlegen was man dafür tun kann.
Ablauf von Personal- und Gehaltsgesprächen optimieren.
Arbeitsatmosphäre
Einfach nur geil. Alles neu und beste Technik. Etwas besseres gibt's net.
Image
Mittlerweile kennen viele das Unternehmen aufgrund des Neubaus. Aber im Freundeskreis macht man wenig Werbung für sein Unternehmen. Bringt doch Fleece Jacken, Schlüsselanhänger, Handyhüllen, Parkgenehmigung für Autos usw. unter den Mitarbeiter. Da kommt eine Identifikation zwischen Mitarbeiter und Firma. Festo tut nicht umsonst diese blauen Parkgenehmigungen an die Autoscheiben draufmachen. Jeder sieht wo er arbeitet, auch wenn er privat unterwegs ist, ist die Parkgenehmigung an der Windschutzscheibe. Einfach mehr Marketing für Mitarbeiter. Hat sich da schon jemand Gedanken gemacht?
Karriere/Weiterbildung
Leider keine Aufstiegsmöglichkeiten. Manche dürfen Weiterbildung machen, aber was bringt das im Unternehmen?
Gehalt/Benefits
Ein Kampf bei jedem Gehaltsgespräch. Schade...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bald komplett ohne Papier.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen super, aber mit anderen Kollegen schwer. Aufträge und Anfragen werden hin und her geschoben. Es fühlt sich keiner zuständig.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind nach außen sehr nett, schmieden aber in geheimer Runde Pläne und Gegenmaßnahmen gegen Mitarbeiter die einen BR Gründen wollen.
Kommunikation
Leider schlecht. Es gibt zwar viele Meetings, aber es sorgt für mehr Verwirrung. Einfachste Kommunikation ist eine Mailing, mit den wesentlichen Inhalten. Warum macht man das nicht? Alles läuft mündlich ab.
Interessante Aufgaben
Es gibt schöne Aufgaben die immer wieder kommen. Aber die werden jedes Mal anders abgewickelt.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Früher Top heute leider flop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Object Carpet GmbH in Denkendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausstattung im Büro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Frauen werden nicht gleichberechtigt wie Männer im Thema Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Ihr wirklich ein offenes Ohr für die Mitarbeiter haben wollt, lasst den Betriebsrat ohne Manipulationen zu. Sobald die Mitarbeiter Kündigungsschutz haben werden die Gespräche offener sein und keiner muss mehr Angst vor Repressalien haben.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter werden bei der Betriebsrat Gründung extrem unter Druck gesetzt. Man versucht die Außendienstmitarbeiter zu hetzen indem man halbwahrheiten über die Bearbeitungszeit der Aufträge nennt die in Folge einer Betriebsrat Gründung Kommen würden.
Image
Nach außen top.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Man versucht sein bestes untereinander. Aber druck sorgt automatisch für Probleme.
Kommunikation
Es herrscht immer ein offenes Ohr. Aber falls man mit einem Thema kommt, welches der GL nicht gefällt wird gesagt, dass man hier nicht arbeiten muss und immer gehen kann, wenn man das möchte.
Die Gespräche werden auch oft genutzt um eventuelle "Störenfriede" zu erkennen.
Die Personalleitung ist sehr nett und vertrauenswürdige Themen bleiben auch untereinander.
Gleichberechtigung
Frauen verdienen viel weniger bei gleicher Arbeit. Eine Frechheit im Jahre 2021.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Vieles passt, manches leider nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Object Carpet GmbH in Denkendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
schöne einrichtung, gut erreichbar, viel wert auf design und vielfalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gehaltstechnisch könnte es wirklich besser sein. es wird so viel geld rausgeschmissen für kullanzthemen gegenüber kunden, da könnte man das geld auch an die mitarbeiter geben. die abteilungen sind nicht optimal besetzt.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann mancher Punkte der vorherigen Bewertungen zustimmen. Könnten umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Object Carpet GmbH in Denkendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles ist schön
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation. Jeder macht das was er nicht kann.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten und telefonische Erreichbarkeit anpassen. Mehr Lohn und Sonderzahlungen, wie Urlaubsgeld.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.