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AG
Vorstellungsgespräche

21 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Könnte ein guter Job sein, ist es aber nicht

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei objective partner AG in Weinheim als PO beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Anderes HR!
Bewerber werden kontaktiert und um Anruf gebeten, der weder angenommen wird, noch eine weitere Kommunikation erfolgt
Der Grund f√ľr einen Anruf liegt in der Begr√ľndung, dass es ihrerseits nicht m√∂glich ist anzurufen (??)
Wirkt daher v√∂llig unseri√∂s und mitten in der Pandemie f√ľr Arbeitssuchende √§u√üert asozial
Daher Finger weg!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Tolle Organisation, Vorstellungsgespr√§ch per Videokonferenz, z√ľgiger Prozess - vorbildlich!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei objective partner AG in Weinheim als Recruiting Expert beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Welche Ziele ich verfolge.
  • Wechselmotivation, Erfahrungswerte, Prozessabl√§ufe
  • Wie wohl ich mich in den letzten Monaten mit der Home Office Situation im letzten Unternehmen gef√ľhlt habe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Beste Experience bei dem Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei objective partner AG in Weinheim als UX/UI Designer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Softskills, Interessen, Hobbies, Ziele und W√ľnsche
  • Detailinformationen zu den Stationen meines Werdegangs
  • Arbeitsweise, Erwartungen, Anfangsdatum, Wunschgehalt, Bereitschaft zur Weiterentwicklung des Unternehmens

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

G√§be es einen Award f√ľr "Applicant Experience" ... diese Firma h√§tte ihn mehr als verdient!!!

5,0
Bewerber/inHat sich bei objective partner AG in Weinheim als UX/UI Designer beworben und wurde f√ľr eine sp√§tere Ber√ľcksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Eine solche Schnelligkeit bei der R√ľckmeldung zu meiner Bewerbung hatte ich noch nie erlebt: Sonntag Abend ging die Bewerbung raus ... Montag morgen Feedback mit ein paar Fragen ... In der gleichen Woche fand noch das Vorstellungsgespr√§ch statt !!!

Hat die Personalverantwortliche hier Superkräfte?

Das wohl nicht ... aber nah dran. Hier sollten sich einige HRler eine Scheibe von abschneiden. Von mir gibt es daf√ľr 5 Sterne. Wohlverdient!!!

Aber nicht nur sie. Denn auch wenn sie nicht im Vorstellungsgespr√§ch dabei war, f√ľhlte ich mich bei den beiden Gespr√§chspartnern gut aufgehoben und bestens betreut. Das Gespr√§ch selbst war mehr ein spannender Austausch √ľber erstklassige Projekte und Ausblicke in die Zukunft, als ein Runterrasseln der eigenen Memoiren.

Auch wenn es f√ľr mich letzten Endes nicht ganz geklappt hat. Das Bewerben bei der objective partner AG in Weinheim war ein durchaus positives Erlebnis. Ich kann es nur empfehlen und w√ľrde es selbst wieder tun ;)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Durchweg ein positives Erlebnis

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei objective partner AG in Weinheim als Recruiter / Mitarbeiter Projektoffice beworben und wurde f√ľr eine sp√§tere Ber√ľcksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Man schaffte von Anfang an eine angenehme, wertschätzende und professionelle Atmosphäre.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr langes Auswahlverfahren mit viel auf und ab...

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei objective partner AG in Weinheim als BI Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Über einen Personalberater wurde ich bei der Firma Objective Partner AG vorgestellt, daraufhin kam auch recht schnell eine Antwort, dass man an einem Gespräch mit mir interessiert wäre. Kurzfristig lies sich leider kein persönlicher Termin finden, daher wurde ein Telefoingespräch vereinbart.
Das Telefongespr√§ch kam auch zustande, Gespr√§chspartner kam aus der oberen F√ľhrungsebene, war sehr freundlich, gab detailierte Informationen zum Unternehmen und einigen Projekten. Zum Ende des Gespr√§chs wurde mir gesagt man w√ľrde sich kurzfristig nochmal melden. Relativ Kurzfristig kam die R√ľckmeldung, dass man noch an einem pers√∂nlichen Gespr√§ch interessiert sei, es wurde auch direkt ein Termin vereinbart, dieser wurde durch den Gespr√§chspartner aus dem Telefongespr√§ch durchgef√ľhrt, sowie einen Vertreter der Fachabteilung. Auch das pers√∂nliche Gespr√§ch fan in einer Angenehmen Atmosph√§re statt, es kamen einige Fachliche fragen sowie auch Fragen zu Hobbies etc. auf, ansonsten gabe es noch einmal detailierte Informationen zum Unternehmen und einen kleinen Rundgang durch den Hauptsitz. Abschlie√üend versprach man mir eine R√ľckmeldung binnen von 1 1/2 bis 2 Wochen, die jedoch leider ausblieb. Da die komplette Kommunikation √ľber einen Personalberater lief, erkundigte ich mich ob dieser evtl. R√ľckmeldung bekommen habe, dem war aber leider nicht so. Auf R√ľckfrage war nun der Hauptansprechpartner auf Unternehmesseite im Urlaub, man w√ľrde sich nach seiner R√ľckkehr zeitnah melden, "...es sehe aber ganz gut aus...".
Ein paar Tage sp√§ter wurde ich durch den Personalberater "vorgewarnt", dass das Unternehmen mich gerne noch f√ľr ein weiteres Gespr√§ch einladen w√ľrde, alles weiter w√ľrde folgen. Leider kam erst einen Monat sp√§ter eine, dann doch, negative R√ľckmeldung, dass das Unternehmen leider doch kein Interesse habe.

Insgesamt hatte ich einen sehr netten Kontakt mit dem Unternehmen, es war jedoch deutlich zu viel Hin und Her und der Vorgang hat sich deutlich zu lange gezogen!

Bewerbungsfragen

Stärken/Schwächen, Hobbies, Interessen, ZIele


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Extrem schlechtes Bewerbermanagement mit Freelancern / Viel Luft nach oben

1,1
Bewerber/inHat sich 2016 bei objective partner AG in Weinheim als SAP Consultant freelance beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Einfach zum vergessen war das ganze Prozedere. Der Ansprechpartnerin schickte ich mein Profil als Freiberufler. Sie rief mich an. Die erste Unannehmlichkeit war das Nachverhandeln des Stundensatzes, denn sonst k√∂nnte ich nicht angeboten werden. Nat√ľrlich nicht zu meinen Gunsten. Nachdem das gekl√§rt war, wollte Sie mein Profil anbieten. Wer der Endkunde war, wollte sie nicht nennen. Aus Kundenschutzgr√ľnden. Nicht mal die Branche wurde genannt, was darau schlie√üen l√§√üt, da√ü der Anbieter einer von vielen ist, die nur im Kettengesch√§ft unterwegs sind. Nach 10 Tagen fragte ich schriftlich nach. Eine Antwort erhielt ich leider nicht. Die Firma macht auf mich keinen guten Eindruck. Ein CV Broker wie viele andere auch. Deshalb werde ich mich in Zukunft wieder bei den gro√üen Akteuren bewerben und nicht bei einem objektiven Partner mit einem so bescheidenen Bewerbermanagement.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Lange Bewerbungsprozess, seltsame Ablauf

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei objective partner AG in Weinheim als Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich f√ľr eine Position durch eine Personalvermittlung beworben, jedoch kam die erste Einladung zu einem pers√∂nlichen Vorstellungsgespr√§ch erst nach zwei und halb Monate. Das Gespr√§ch hatte ich mit einem der beiden Vorst√§nde und war sehr professionell. Es ging rein um die fachliche Kenntnisse, die √ľbliche fantasilose Fragen ("St√§rken, Schw√§chen", "Wie sehe ich mich in 5 Jahre", usw.) wurden nicht gestellt. Nach ein Paar Tage sp√§ter hatte ich noch ein technisches Interview mit einem Senior Consultant per Telefon. F√ľr dieses Gespr√§ch kann ich auch nur Lob aus√ľben, die fachliche Fragen waren sehr tief. (Ich h√§tte es gerne, wenn es bei anderen Firmen auch so w√§re!)

Etwa zwei Wochen sp√§ter habe ich eine R√ľckmeldung durch die Vermittlung gekriegt, die Gespr√§che sind sehr gut geluafen und objective partner m√∂chte mir ein Vertragsangebot anbieten, dies wird voraussichtlich in wenigen Tage ausgeschickt. Zurzeit wurden sogar grobe Rahmenbedingungen des Angebots mitgeteilt ("Das Angebot wird kurz √ľber XX Tausend Euro liegen.") So weit, so gut.

In der Zwischenzeit habe ich aber nichts gekriegt und drei Wochen später ruft mich die Vermittlerin noch mal an, sie hat mit objective partner erneut gesprochen, und trotz der vorherigen Aussage, kriege ich kein Angebot. Sie konnte (wollte?) leider nicht erklären, was hinter dieser veränderten Entscheidung steht, ob es ein Mißverständnis innerhalb objective partner, oder zwischen objective partner und die Vermittlungsfirma war, oder was ganz anderes.

So hat sas ganze Bewerbungsprozess vier Monate lang gedauert und hatte ein seltsamen und enttäuschenden Auslauf. Eigentlich schade, da die objective partner sonst ein gutes Image hat und mein persönlicher Eindruck war auch besser, als bei anderen Firmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr guter Anfang, enttäuschender Ausgang

4,6
Bewerber/inHat sich 2015 bei objective partner AG in Weinheim als Junior Consultant beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr schnelle und freundliche Antwort auf meine Bewerbung. Die Einladung zum Vorstellungsgespr√§ch erfolgte in r√ľcksichtsvoller Absprache mit mir.
Das Vorstellungsgespr√§ch selbst war sehr offen, locker und dennoch professionell und informativ. Ich hatte zu keinem Zeitpunkt das Gef√ľhl, hier nicht gut aufgehoben zu sein.
Die weiteren Schritte (kurz- sowie perspektivisch langfristig) wurden mir bereits sofort im Anschluss an das Vorstellungsgespräch erklärt.

Kurze Zeit darauf erfolgte auch, wie angek√ľndigt, die Terminierung eines Telefoninterviews mit einem Projektleiter aus der entsprechenden Fachabteilung.

Dieses war prinzipiell auch enorm h√∂flich und locker, die "√ľblichen" Fragen nach der fachlichen Eignung wurden hier abgeklappert. Leider war das Gespr√§ch enorm anstrengend, da mein Gespr√§chspartner kaum Empfang hatte und ich jedes zweite Wort nur erraten konnte, ein zumeist anstrengendes Gespr√§chsverh√§ltnis, da Fragen an mich meistens erst akustisch bedacht werden mussten, bevor ich sie mir fachlich zurecht legen konnte.

Nach dem Telefoninterview wurde mir eine rasche R√ľckmeldung in Aussicht gestellt, diese blieb leider bis heute aus.

Letzlich sehr schade, da das Unternehmen sehr freundlich und aufgeschlossen wirkte , √ľber moderne B√ľror√§ume verf√ľgt und spannende Projekte bietet, alles was man sich w√ľnschen kann f√ľr (s)einen Arbeitsplatz.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Schneller Bewerbungsprozess, symphatisches Team, Gespräch auf Augenhöhe

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei objective partner AG in Weinheim als Junior Consultant BI & DWH beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Wartezeit nach schriftlicher Bewerbung: 1 Woche
- Terminvereinbarung zum Gespräch super flexibel
- Sehr symphatische Ansprechpartner
- Bewerbungsgespräch in angenehmer Atmosphäre
- Nach Bewerbungsgespräch gab es ein kurzes fachliches Telefonat. Einen Tag später erhielt ich sofort eine Zusage.
- Man hat nicht das Gef√ľhl, in einer Pr√ľfung zu sitzen. Die eigene Pers√∂nlichkeit wird wertgesch√§tzt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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