Kompetenzen

Seit Jahren realisieren wir branchenübergreifende, große und kleine digitale Transformationsprojekte.

In einer Welt, in der IoT der 360°-Blick auf Kunden und Märkte, Mobile First, OmniChannel Präsenz und Cloud die Taktgeber sind, ist es unumgänglich, dass Sie für die Realisierung erfolgreicher Lösungen, Prozesse, Architektur, Web- & Cloud Development, Integration sowie BI/BA zwingend benötigen.

Genau dies ist die objective partner AG: Kernkompetenz im digitalen Umfeld, starke Ausrichtung auf die Realisierung von digitalen Transformationsprojekten.

Agile Entwicklung von Web-/ Cloud- und onPremise Lösungen

Wir sind nicht die, die eine Website erneuern oder ein weiteres PlugIn schreiben. Wir entwerfen und realisieren hoch performante, sichere Lösungen, die direkten Einfluss auf das tägliche Geschäft mit Kunden, der Zusammenarbeit mit Partnern oder Anbindung von Maschinen haben.

Integration

Die Stärke dieser Lösungen zeichnet sich durch bruchfreie und durchgängige Prozesse aus. Vom Shop über das CRM ins ERP, über die FIBU zur Maschine, über den Außendienst Mitarbeiter ins Lager bis zum Lieferanten. Wir haben uns darauf spezialisiert digitale Lösungen im SAP Umfeld sinnhaft zu integrieren und durchgängige Prozesse zu schaffen.

Big Data, Business Intelligence & Analytics

Wie das Salz in der Suppe - ohne geht es nicht. In Digitalisierungsprojekten sind BI/BA - Anteile unverzichtbar. Steuerungsinformationen, Dashboards, Kennzahlen, etc. sollen aus den gesammelten und verfügbaren Informationen gewonnen werden und möglichst in Echtzeit auf allen denkbaren Endgeräten verfügbar sein.

objective partner kennt die Technologien, Prozesse und Methoden, die für die Digitalisierung notwendig sind. Wir haben Erfahrung in diesen Projekten und unterstützen Sie bei Ihren digitalen Transformationsherausforderungen.

• Du hast bereits Erfahrungen als Consultant in einem Beratungshaus oder bei einem Softwarehersteller sammeln können?
• Du nöchtest Deine Karriere weiter ausbauen, sich zu einem Experten in einem Fachgebiet entwickeln, die Möglichkeit erhalten, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen?
• Du möchtest ein Teil der Erfolgsgeschichte der objective partner AG sein? Und Du hast Interesse daran, unser Unternehmen weiter voranzubringen, neu mit auszurichten und immer mit einem Ohr beim Kunden neueste IT-Technologien aufzugreifen und zu realisieren?

Dann suchen wir genau Dich!

Als (Senior-) Consultant verfügst Du über ein abgeschlossenes Studium der BWL, Informatik oder Wirtschaftsinformatik und besitzt mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Data Warehouse-Lösungen und dem Business-Intelligence Umfeld. 

Du verfügst über tiefgreifende Erfahrungen im Einsatz oder der Entwicklung rund um der IBM Cognos Produktfamilie, SAP-BW/BO oder QlickView.

Oder Du bist Sepzialist der SAP-NetWeaver Plattform und verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. Darüber hinaus bist Du flexibel und bietest eine 100%ige Reisebereitschaft. 

Als Junior Consultant verfügst Du über einen ausgezeichneten Studienabschluss und konntest im Rahmen Deines Studiums und/oder Deiner Praktika erste Erfahrungen in unseren Technologiefelder sammeln. Du suchst die Herausforderung und bringst die Leidenschaft mit sich in ein Team einzubringen.

• Informatik/Wirtschaftsinformatik
• Wirtschaftswissenschaftler mit nachweislicher IT-Affinität und IT-Kenntnissen

• Du erhälst eine an Deine persönliche Leistung orientierte und überdurchschnittliche Vergütung
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie eine attraktive Home-Office Regelung erwarten Dich
• Freue Dich auf individualisierte Weiterbildung in einem sehr erfahrenen Team
• Bei uns bekommst Du die Chance, innovative Themen verantwortlich zu treiben

Unsere Mitarbeiter sind unser Potential und die Basis unseres Erfolges. Nur gemeinsam mit Ihnen, Ihrer Kreativität, der Leistungsbereitschaft und Motivation werden wir weiterhin die gewohnt hohe Qualität erbringen und für unsere Kunden mehr sein, als ein IT-Dienstleister – nämlich ein Partner, der zuhört, berät und löst!

Aber wir sind auch im gleichen Maße für unsere Mitarbeiter da. Unser Alltag ist geprägt von einem freundschaftlichen und offenem Umfeld, engem Teamzusammenhalt und flachen Hierarchien.

Die Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens beruht einzig auf der Entwicklung unserer Mitarbeiter. Sei es im Rahmen anspruchsvoller IT-Projekte oder durch den Erfahrungsaustausch zwischen den Kollegen. Unser Credo heißt: Lerne von den Besten! Sofern Du immer eine Nasenlänge voraus sein möchten, sofern Dein eigener Anspruch der ist, stets Dein Bestes zu liefern, dann passt Du zu uns.

Du möchtest dich bei uns bewerben?

• Perfekt! Wir freuen uns, wenn du uns per E-Mail Deine Bewerbungsunterlagen zusendest. Den Namen und die Kontaktdaten findest du bei der jeweiligen Stellenausschreibung.

• Oder du nutzt unser 60-Sekunden-Bewerbungs-Formular.

Gelebte Vielfalt – Bewerber aus dem Ausland sind uns sehr willkommen!

• Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter, die aus vielen unterschiedlichen Ländern stammen. Ob aus Brasilien, Kuba, Griechenland, Albanien oder Deutschland – jeder ist individuell und trägt fest zu unserer offenen Kultur bei, bei der Religion oder Herkunft keine Rolle spielen. Nur der Mensch zählt, sein Können und sein Wille.

• Bei einem Umzug nach Deutschland helfen wir tatkräftig und unterstützen bei der Wohnungssuche, einem Deutschkurs und einem Vorschuss.

• Mit deinen B1/B2 Deutschkenntnisse hast du eine solide Basis, die wir mit einem Deutschkurs weiter ausbauen.

Wie soll deine Bewerbung aussehen bzw. was soll diese beinhalten?

• Hier möchten wir sehen, welcher Mensch sich hinter der Bewerbung verbirgt! Noten sind wichtig, aber es kann auch mal etwas in Schieflage geraten und daher sind diese für uns zweitrangig.

• Schreibe uns, was Dich ausmacht, welche Ziele du verfolgst, welche Ausbildung du absolviert hast, an welchen Projekten du bisher gearbeitet hast (Achtung Studenten: ganz wichtig sind Eure Tätigkeiten während dem Studium, z.B. als Werkstudent und Praktikant!) und welche Skills du mitbringst.

• Du bist komplett in der Arbeit eingebunden und hast keine Zeit für eine schön-gestaltete Bewerbung? Das ist für uns kein K.O. Kriterium! Schreibe einfach ein paar Zeilen in die E-Mail, so dass wir uns ein Bild von dir machen können und sende mit, was du gerade zur Hand hast. Eine Projektliste, Links von Community-Plattformen, bei denen du aktiv bist (GitHub, Stack Overflow etc.)

• Deinen Gehaltswunsch sowie den möglichen Starttermin bitte nicht vergessen.

Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?

• Du erhältst innerhalb von 1-2 Arbeitstagen eine Eingangsbestätigung. Ab jetzt laufen bei uns die Prozesse auf Hochtouren!

• Dein Profil durchläuft die HR- und die Fachabteilung und dann fällt die Entscheidung für den nächsten Schritt.

• Bei einem positiven Verlauf führen wir in der Regel zunächst ein telefonisches Interview, das technisch geprägt ist. Verläuft das ebenfalls positiv, dann laden wir dich zu uns nach Weinheim ein. Falls du im Ausland wohnst, dann ersetzen wir das Gespräch in Weinheim mit einer Web-Session.

• Bei dem persönlichen Gespräch lernst du weitere Kollegen und/oder die Geschäftsleitung kennen.

• Wenn es für alle Beteiligten passt, dann erhältst du von uns das Vertragsangebot und einem Start bei „op“ steht nichts mehr im Weg.

Onboarding

• Bereits vor deinem ersten Tag erhältst du von uns das „Welcome Paper“, das dir einen guten Start bei uns ermöglicht. Das ist ein gutes Nachschlagewerk für Logins, Zuständigkeiten etc. Und du hast dann auch gleich einige Namen gelesen, was dir am Anfang sicher hilft.

• Je nach Berufslevel bekommst du für ein Jahr einen Mentor zur Seite gestellt oder für die ersten Wochen einen Buddy, der dir hilft, dich bei deinem neuen Job zurechtzufinden, dich zu vernetzen. Deine Kollegen sind für dich da. Egal ob bei fachlichen Fragen oder nach einer guten Bike-Tour.
  

E-Mail oder Online

Persönliches Kennenlernen, Gespräche