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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei objective partner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
objective partner
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

gerade jetzt ist das extrem wichtig. Habe nur Positives erlebt.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

via Slack, GotoMeeting, Tel. klappt das auch von remote super

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

mindestens so gut wie immer, wenn nicht noch besser.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

100 % remote - was will man mehr ;)

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

find ich klasse. viele Infos, klare Vorgaben.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine angenehme Atmosphäre und man hat sogar als Werkstudent auch zu den Vorständen Kontakt.