Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei objective partner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 86 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle sind super freundlich und offen, was eine angenehme Arbeitsatmosphäre schafft. Unterstützung und Hilfsbereitschaft im Team ist hoch.
Gleitzeit ermöglicht es Tage flexibel zu gestalten und bringt eine Menge Bequemlichkeit mit sich.
Flexible Arbeitszeiten, man kann sich die Arbeitszeit selber aufteilen und so z.B. Arzttermine oä. ohne Probleme wahrnehmen
Natürlich gibt es die typischen Büro Politik-Spielchen. Schlecht ist es vor allem, wenn es die Arbeit an sich verhindert.
Tolle Feedback Kultur!
Leider bekommt man vieles nur mit wenn man mit den richtigen Leuten spricht.