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Bewertungen

89 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 91%
Score-Details

89 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

72 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Dodged a Bullet

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei objective partner AG in Weinheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bewerbungs- und Onboarding-Prozess war super, alles danach war ne Höllenfahrt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die falschen Personen bleiben im Unternehmen, die guten gehen.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte gewisse Führungskräfte genauer prüfen und ggf. neu besetzen. Auch solltet ihr nicht langjährige Mitarbeiterinnen nach ihrem Sabbatical degradieren in ihrer Position. Selbst erlebt in der Abteilung Marketing.

Arbeitsatmosphäre

Man kriegt PTBS vom Sound des Teams-Call.

Image

Geht unter in der Masse.
Was kununu aber betrifft ist dass man während des Onboardings innerhalb von 4 Wochen eine Bewertung hier lässt. Damit kann man das Image natürlich auch aufpolieren, spiegelt aber nicht die Realität im Arbeitsalltag wieder.

Work-Life-Balance

Führungskraft lässt nach 8 Stunden den Stift fallen, egal was ansteht. Die Mitarbeiter:innen regeln das schon.

Karriere/Weiterbildung

Tjoa...

Gehalt/Sozialleistungen

Unteres Mittelfeld. Im Marketing würde ich nicht mehr unter 70.000/Jahr anfangen. Allgemein sind die Gehaltsstrukturen sehr intransparent.
Hinweise darauf im Arbeitsvertrag sind übrigens rechtlich nicht bindend.

Man kann einen E-Firmenwagen haben, was n nices Benefit ist. Hätte ich mir persönlich aber niemals geholt.

Ansonsten gibt es keinen wirklichen Überstundenausgleich ("Wir machen keine Überstunden") was aber mit dem Workload absoluter Quatsch ist. Und wieder mal nicht rechtlich bindend.

Ansonsten gibt es noch Voio oder so, die bieten nette Kurse an zu allem möglichen an. Nutzen aber wohl die wenigsten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

An vielen Stellen wird sehr aus soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit geachtet und es ist auch in der DNA des Unternehmens. Allerdings gibt es einige Querschläger (Führungskraft in einer gewissenen werbenden Abteilung) die darauf kaum was gibt.

Kollegenzusammenhalt

Kann sehr gut, kann aber auch furchtbar sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Die GF-Ebene ist selber älter, daher konnte ich keine Mängel feststellen.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetze hat sich regelmäßig über Mitarbeiter:innen komplett respektlos ausgelassen, sei es ihr Aussehen oder Verhalten. Selten so ein toxisches und mikromanagendes Verhalten erlebt.
Von vielen Stellen hört man auch das ein sehr aggressiver und lauter Umgangston in Form von Schreien an den Tag gelegt werden kann.
Ich saß auch in mehreren Calls wo sich angeschrien wurde. Das nennt man offene Unternehmenskultur.

Arbeitsbedingungen

Technik Top, IT ist klein aber fein. Wie in jedem Unternehmen, verscherz es dir nicht mir der IT.

Kommunikation

Kaum vorhanden und man bekommt eine am Deckel wenn man etwas nicht weiß, was weiter getragen werden sollte, aber nie bei einem ankam.

Gleichberechtigung

Sieht in Ordnung aus.

Interessante Aufgaben

Eher weniger, GF hat konstant Einwände.

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Arbeitgeber-Kommentar

Romy Förg, Head of Talent & Engagement Management
Romy FörgHead of Talent & Engagement Management

Liebe…,

zunächst vielen Dank für die Zeit, die du dir für die umfangreiche Bewertung genommen hast.

Wir hatten ja bereits über alles gesprochen und konnten auch einiges klären. Auch hatte ich mich mit einzelnen Team-Membern unterhalten, da ich unser Gespräch und auch jetzt deine Bewertung sehr ernst nehme. Unser Miteinander ist geprägt durch Wertschätzung, Respekt und Fairness, so kenne ich es persönlich seit nunmehr 20 Jahren. Dass du es anders erlebt hast, finde ich sehr schade, jedoch konnte mir kein anderes Team-Mitglied diese Erlebnisse bestätigen, so dass ich hier leider keine Aussagen treffen kann.
Es tut mir wirklich leid, dass es einfach nicht gepasst hat und ich wünsche dir von Herzen für deine Zukunft nur das Beste und dass du einen Job findest, der dich erfüllt.

Liebe Grüße, Romy

Die Kultur der offenen Kommunikation ist hier zu loben!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei objective partner AG in Weinheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass jeder offen seine Meinung äußern kann und gleichzeitig die Möglichkeit zur Weiterbildung besteht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Romy Förg, Head of Talent & Engagement Management
Romy FörgHead of Talent & Engagement Management

Danke für dein tolles Feedback!! Die Kommunikation ist bei uns ein wichtiges Thema und wir versuchen auch jeden Tag besser zu werden.

Toller Arbeitgeber mit Wohlfühlatmosphäre und Enwicklungsmöglichkeiten!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei objective partner AG in Weinheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super organisiertes Onboarding-Programm, welches von Beginn an eine außergewöhnliche Wohlfühlatmosphäre schafft.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Romy Förg, Head of Talent & Engagement Management
Romy FörgHead of Talent & Engagement Management

Über dein Feedback haben wir uns sehr gefreut, zumal das Onboarding einen ganz wichtigen Stellenwert bei uns einnimmt. Wir möchten, dass sich jeder opler und jede oplerin von Anfang an gut informiert fühlt und weiß, an wen er sich mit welchen Fragen wenden kann. Niemand soll "lost" sein und sich mit unseren beiden Onboarding-Tagen gut integriert fühlen. Dir weiterhin eine tolle und erfolgreiche Zeit bei uns.

Exzellente Einarbeitung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei objective partner AG in Weinheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wahnsinnig tolles Onboarding. Ich habe mich sehr schnell wohl und abgeholt gefühlt!
Weiterbildung wird hier Groß geschrieben, ich habe viele Möglichkeiten mit selbst zu Entwickeln.

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeit ist super! Jedoch wäre es noch besser, wenn wir auch eine klare Regelung für die Nutzung der angesammelten Überstunden hätten, beispielsweise die Möglichkeit, diese an einem kompletten freien Tag einzusetzen nicht nur hier und da die einzelnen Stunden.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ermöglicht es Tage flexibel zu gestalten und bringt eine Menge Bequemlichkeit mit sich.

Kollegenzusammenhalt

Alle sind super freundlich und offen, was eine angenehme Arbeitsatmosphäre schafft. Unterstützung und Hilfsbereitschaft im Team ist hoch.

Vorgesetztenverhalten

Alles auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

100% Home Office finde ich super!

Kommunikation

Tolle Feedback Kultur!
Leider bekommt man vieles nur mit wenn man mit den richtigen Leuten spricht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Romy Förg, Head of Talent & Engagement Management
Romy FörgHead of Talent & Engagement Management

Vielen Dank für dein tolles Feedback. Es freut uns sehr, dass du vor allem dein Onboarding so positiv bewertest, denn wir legen sehr viel Wert darauf, dass unsere neuen Kolleg:innen gut informiert starten und sich ab Tag 1 wohl fühlen. Es ist schön zu lesen, dass wir hier auf dem richtigen Weg sind. :)

Liebe Grüße

Romy

Modernes Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten und viel Raum für Selbstverwirklichung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei objective partner AG in München gearbeitet.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, man kann sich die Arbeitszeit selber aufteilen und so z.B. Arzttermine oä. ohne Probleme wahrnehmen

Karriere/Weiterbildung

Es wird sehr viel Wert auf die Weiterbildung genommen und viele Chancen dafür geboten


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Romy Förg, Head of Talent & Engagement Management
Romy FörgHead of Talent & Engagement Management

Ganz herzlichen Dank für deine tolle Bewertung. Es freut uns sehr, dass du so zufrieden bist und auch die Weiterbildungen erwähnt hast, welche für uns und alle Kolleg:innen sehr wichtig sind.

Liebe Grüße

Romy

Guter Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei objective partner AG in Weinheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die einzigartige Organisationsstruktur, die jedem Mitarbeiter alle Möglichkeiten zur Entfaltung und zur besten work-life-Balance gibt. Außerdem ist die Geschäftsführung immer offen für Feedback und behandelt alle respektvoll und wertschätzend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum interne Kommunikation. Der Mitarbeiter muss sich selbst mit Informationen versorgen.

Verbesserungsvorschläge

Die interne Unternehmenskommunikation so anpassen, dass auch stark ausgelastete Mitarbeiter wissen, welche wichtigen Entscheidungen es gibt (ohne am Flurfunk teilzunehmen).

Arbeitsatmosphäre

Natürlich gibt es die typischen Büro Politik-Spielchen. Schlecht ist es vor allem, wenn es die Arbeit an sich verhindert.

Work-Life-Balance

Durch die holokratische Organisation kann man sich seine Arbeitszeiten sehr flexibel gestalten.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt pro Mitarbeiter ein Weiterbildungsbudget. Es wird auch darauf geschaut, dass jedem Mitarbeiter die Möglichkeit gegeben wird. Die Koordination der Weiterbildung obliegt häufig dem Mitarbeiter selbst. Was aber auch ein Vorteil ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltserhöhung und Gespräch ist intransparent. Das Gehalt ist Branchenüblich.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen sind super nett, die meisten lieben ihren Beruf und sehr viele sind sehr kompetent in dem was sie tun.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein schlechter Umgang würde hier nie toleriert, weder von Kollegen, noch von der Geschäftsleitung!

Vorgesetztenverhalten

Sehr wertschätzende Führung auf Augenhöhe. Es gibt einen Coaching Ansatz, bei dem die Hierarchie nicht als Argument an sich benutzt wird.

Arbeitsbedingungen

Man kann sich den für sich passenden Arbeitsort wählen. (Zu Hause oder Büro)

Kommunikation

Man bekommt wichtige Entscheidungen sehr spät mit, wenn man nicht den ständig am Flurfunk teilnimmt.

Interessante Aufgaben

Sehr diverse Kundenprojekte und viele verschiedene Texhnologien.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Toller Arbeitgeber! Einarbeitung ist super!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei objective partner AG in Weinheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als neuer Mitarbeiter bei Objective Partner AG war ich von der Professionalität und Gründlichkeit beeindruckt, mit der mich das Unternehmen in meine neuen Aufgaben eingeführt hat. Die Einarbeitung war sehr gut strukturiert und ich hatte von Anfang an das Gefühl, dass das Unternehmen sehr daran interessiert war, dass ich mich schnell und effektiv in meine Rolle einarbeiten konnte.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation ist hier das Stichwort. Durch viel Kommunikation herrscht immer eine sehr gute Atmosphäre

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Absolutes Wohlfühlunternehmen - Menschlich und fachlich absolut kompetentes Team !!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei objective partner AG in Weinheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gesamtpaket aus Team, Work-Life Balance und finanziellen Aspekten ist absolute Spitze!

Arbeitsatmosphäre

Absolut positive Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Flexible Gestaltung der Arbeits- und Freizeit. Dienstreisen, wenn es Sinn macht. Nicht mehr als notwendig.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlich für eine mittelständische SAP-Beratung. Die Leistung/Fähigkeiten bestimmen das Gehalt, nicht die Sympathie. Objektive Kriterien zur Beurteilung der Skills.

Kollegenzusammenhalt

Spitzenteam: Fachliche Kompetenz reicht alleine nicht, Kollegen müssen auch menschlich ins Team passen. Weiter so!!

Vorgesetztenverhalten

Der Mensch steht im Vordergrund. Respektvoller Umgang miteinander.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiches Projektumfeld mit spannenden Aufgaben. Hoher Lerneffekt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Offen, ehrlich und kommunikativ

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei objective partner AG in Weinheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation, Feedback-Kultur, großer Zusammenhalt, starkes Teamgefühl.

Arbeitsatmosphäre

Freundliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wird aktiv vom Unternehmen gefördert

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildung der Mitarbeiter wird unterstützt und erwünscht

Kollegenzusammenhalt

Großer Zusammenhalt, starkes Teamgefühl

Vorgesetztenverhalten

Transparent und Respektvoll dank gelebter Feedback-Kultur

Kommunikation

Offen und transparent


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei objective partner AG in Weinheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr angenehmes Arbeitsumfeld, in dem der Mitarbeiter sich einbringen kann. Offen für Ideen.

Arbeitsatmosphäre

Ich bekomme in regelmäßigen Abständen Feedback, meine Stärken werden anerkannt und gefördert.
Es herrscht ein offener Umgang mit meinen Kollegen.

Image

Ich bin begeistert und habe noch von keinem Kollegen etwas grundsätzlich negatives über die Firma gehört.

Work-Life-Balance

Durch die freie Einteilung der Arbeitszeit bietet sich immer genug Flexibilität.
Es wird nicht erwartet, dass man mehr als die vertraglich vereinbarte Zeit arbeitet.
Urlaub kann man, sofern die Projekte es zulassen, jederzeit nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird aktiv gefördert ich ist gewünscht. Hierbei gibt es sowohl interne Weiterbildungen, internen Austausch mit Kollegen als auch die Möglichkeit an Zertifizierungen teilzunehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ging bisher immer pünktlich ein. Ich kenne die Gehälter der Kollegen nicht, meines ist sehr fair. Wer sich engagiert und Verantwortung übernimmt, hat auch hier die Möglichkeit unabhängig von einer Führungsposition oder dergleichen eine entsprechende Anpassung im Gehalt zu erhalten.

Kollegenzusammenhalt

Meine Kollegen sind immer hilfsbereit und umgänglich.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden gemeinsam mit den Mitarbeitern diskutiert und formuliert.

Arbeitsbedingungen

Wir haben ein sehr schönes Bürogebäude. Aufgrund von Corona arbeite ich seit meiner Anstellung jedoch ausschließlich aus dem Homeoffice. Für die entsprechende Einrichtung ist man selbst zuständig.

Kommunikation

Durch die Art der Unternehmensführung wird jeder mit eingebunden und es wird erstaunlich offen kommuniziert.

Gleichberechtigung

Unsere Kolleginnen werden sehr geschätzt. Ich bin mir keinen Ungleichbehandlungen bewusst.

Interessante Aufgaben

Wenn sich der eigene Interessenbereich ändert, findet sich meist eine Lösung diesen nachzugehen. Man kann sich innerhalb der Organisation in vielen Themenbereichen engagieren.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 118 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird objective partner durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 95% der Bewertenden würden objective partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 118 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 118 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich objective partner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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