81 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
64 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als neuer Mitarbeiter bei Objective Partner AG war ich von der Professionalität und Gründlichkeit beeindruckt, mit der mich das Unternehmen in meine neuen Aufgaben eingeführt hat. Die Einarbeitung war sehr gut strukturiert und ich hatte von Anfang an das Gefühl, dass das Unternehmen sehr daran interessiert war, dass ich mich schnell und effektiv in meine Rolle einarbeiten konnte.
Kommunikation ist hier das Stichwort. Durch viel Kommunikation herrscht immer eine sehr gute Atmosphäre
Das Gesamtpaket aus Team, Work-Life Balance und finanziellen Aspekten ist absolute Spitze!
Absolut positive Arbeitsatmosphäre.
Flexible Gestaltung der Arbeits- und Freizeit. Dienstreisen, wenn es Sinn macht. Nicht mehr als notwendig.
Überdurchschnittlich für eine mittelständische SAP-Beratung. Die Leistung/Fähigkeiten bestimmen das Gehalt, nicht die Sympathie. Objektive Kriterien zur Beurteilung der Skills.
Spitzenteam: Fachliche Kompetenz reicht alleine nicht, Kollegen müssen auch menschlich ins Team passen. Weiter so!!
Der Mensch steht im Vordergrund. Respektvoller Umgang miteinander.
Abwechslungsreiches Projektumfeld mit spannenden Aufgaben. Hoher Lerneffekt.
Offene Kommunikation, Feedback-Kultur, großer Zusammenhalt, starkes Teamgefühl.
Freundliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre
Die Work-Life-Balance wird aktiv vom Unternehmen gefördert
Die Weiterbildung der Mitarbeiter wird unterstützt und erwünscht
Großer Zusammenhalt, starkes Teamgefühl
Transparent und Respektvoll dank gelebter Feedback-Kultur
Offen und transparent
Sehr angenehmes Arbeitsumfeld, in dem der Mitarbeiter sich einbringen kann. Offen für Ideen.
Ich bekomme in regelmäßigen Abständen Feedback, meine Stärken werden anerkannt und gefördert.
Es herrscht ein offener Umgang mit meinen Kollegen.
Ich bin begeistert und habe noch von keinem Kollegen etwas grundsätzlich negatives über die Firma gehört.
Durch die freie Einteilung der Arbeitszeit bietet sich immer genug Flexibilität.
Es wird nicht erwartet, dass man mehr als die vertraglich vereinbarte Zeit arbeitet.
Urlaub kann man, sofern die Projekte es zulassen, jederzeit nehmen.
Weiterbildung wird aktiv gefördert ich ist gewünscht. Hierbei gibt es sowohl interne Weiterbildungen, internen Austausch mit Kollegen als auch die Möglichkeit an Zertifizierungen teilzunehmen.
Gehalt ging bisher immer pünktlich ein. Ich kenne die Gehälter der Kollegen nicht, meines ist sehr fair. Wer sich engagiert und Verantwortung übernimmt, hat auch hier die Möglichkeit unabhängig von einer Führungsposition oder dergleichen eine entsprechende Anpassung im Gehalt zu erhalten.
Meine Kollegen sind immer hilfsbereit und umgänglich.
Ziele werden gemeinsam mit den Mitarbeitern diskutiert und formuliert.
Wir haben ein sehr schönes Bürogebäude. Aufgrund von Corona arbeite ich seit meiner Anstellung jedoch ausschließlich aus dem Homeoffice. Für die entsprechende Einrichtung ist man selbst zuständig.
Durch die Art der Unternehmensführung wird jeder mit eingebunden und es wird erstaunlich offen kommuniziert.
Unsere Kolleginnen werden sehr geschätzt. Ich bin mir keinen Ungleichbehandlungen bewusst.
Wenn sich der eigene Interessenbereich ändert, findet sich meist eine Lösung diesen nachzugehen. Man kann sich innerhalb der Organisation in vielen Themenbereichen engagieren.
Jeder ist für sich selbst verantwortlich und kann seine Zeit frei gestalten.
Wir sind gut dabei und werden jeden Tag besser!
Es gibt keine klassischen hierarchischen Vorgesetzten. Über allen Mitarbeitern steht nur der Vorstand. Die Mitarbeiter werden in vielen Entscheidungen mit einbezogen und über vieles informiert.
Es ist alles da was man braucht, auch Wasser, Kaffee, Tee und die beste Anbindung zu Bus und Bahn um überall hinzukommen.
Finden regelmäßig statt.
Zu seinen eigenen Aufgaben kann man sich anderen Teams anschließen und sich daran beteiligen, dass Unternehmen mit zu gestalten
Die Unternehmenskultur und die internen Aufstiegschancen
Das Unternehmen schafft eine top Atmosphäre von Anfang an.
Mit einem ausgefeilten Weiterbildungsangebot ist man hier gut bedient als Junior
Schon in meinen ersten Tagen hier kann man beobachten dass der Zusammenhalt der Kollegen hier ganz groß geschrieben wird
Die Vorgesetzten hier sind sehr down to Earth
Trotz Corona, ist die Kommunikation hier sehr gut und schnell.
Faires Gehalt
Schon an meinem zweiten Tag konnte ich mit interessanten Aufgaben auseinandersetzen
Bildschirme für das Home Office könnten gestellt werden.
Absolut klasse. Die Einarbeitung via Remote funktioniert super.
Nur nette Kollegen*, hier wird Hand in Hand gearbeitet.
Gemeinsam sind wir stark!
Die Arbeit findet aktuell durch Corona bei mir komplett remote statt, daher kann ich mir meine Aufgaben einteilen wie ich möchte. Zu den Kernzeiten sollte man für Kunden erreichbar sein. Bei op gibt es Vertrauensarbeitszeit!
Auf Weiterbildungen wird viel Wert gelegt.
Es gibt einen eigenen Kreis, der sich ausschließlich mit diesem Thema beschäftigt.
Ein Team. Ein Ziel.
Durch die gelebte Holokratie gibt es keine Vorgesetzen. Jeder Mitarbeiter hat einen Paten mit dem er die persönliche Weiterentwicklung abstimmt.
Man bekommt gute Hard- und Software gestellt. Die Server laufen stabil.
Monatliche Newsletter und regelmäßiger Austausch in den 6W-Sessions.
In Teammeetings wird man auch immer auf dem Laufenden gehalten.
Auf jeden Fall. Digitalisierung, IoT, AaaS, SAP Migrationen, ...
Meine Einarbeitung hat remote hervorragend funktioniert, und meine ersten Tage waren perfekt geplant um gut bei objective partner zu starten.
Locker und herzlich mit dem Anspruch seine Arbeit gut zu machen.
Wird individuell mit dem Paten besprochen.
Ich bin absolut zufrieden.
Vorgesetzte gibt es durch Holacracy nicht, nur einen Paten, der mich bei meiner Weiterentwicklung unterstützt.
Die technische Ausstattung ist top. M365 ist im Einsatz und funktioniert.
Alle Informationen sind leicht zu finden. Es gibt keine Silos im Unternehmen, und ich kann nahezu alles einsehen. Auch alle Entscheidungen werden durch Holacracy transparent dokumentiert.
Ich bin gleich mit spannenden Themen gestartet.
offener, kollegialer Umgang
man arbeitet als Team zusammen an der Lösung und hilft sich gegenseitig
Sehr gut, natürlich durch Corona gerade ausschließlich im Homeoffice (d.h. keine Fahrtzeiten zu den Kunden)
Das hat man größtenteils selbst in der Hand
passt für mich
absolut super!
keine Unterscheidung aufgrund des Alters
Die Vorstände: Interessieren sich für den Mitarbeiter als Mensch und nicht nur für seine Tätigkeiten
Man bekommt einen Paten und einen Buddy um sich bestmöglich einzuleben.
Die gestellte Ausstattung ist super, die Büromöglichkeiten kenne ich bisher noch nicht
Jeder kann offen ansprechen was er gut/ schlecht findet und die Lösungen auch selbst mitgestalten
wird 100% gelebt
Spannende Projekte, man kann sich intern selbst sehr stark einbringen und hat daher auch Möglichkeiten sich interessante Aufgaben zu suchen/nehmen
alles remote, perfekte technische Ausstattung
denke sehr gut
für mich passt es. kann mir meine Arbeitszeiten und Urlaube frei einteilen.
habe ich selber in der Hand, da wir eine responsive Organisation sind / Holokratie
passt für mich
haben eine Initiative für Soziales Engagement gegründet, wo auch erste Spendenaktionen durchgeführt werden. Bei Büroartikel wird auf Bio und Nachhaltigkeit geachtet.
kann mich auf meine Kollegen immer verlassen.
von Anfang 20 bis 60 ist alles dabei. Man begegnet sich auf Augenhöhe.
Patenprogramm, Buddy, Kollegen - statt Abteilungsleiter.
derzeit alles remote
tägliche Standups, wöchentliche Tacticals, Coffee-Breaks. Volle Transparenz und tolle Kommunikation
habe bisher keine Unterschiede feststellen können
jeden Tag :)
So verdient kununu Geld.