Keine Perspektive
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung ist ein Fremdwort. Für besonderen Einsatz erhält man gar nichts. Bei einer Titel Anpassung ("Beförderung") geschieht dies im Stillen und niemand erfährt davon. Die Projekte werden planlos geführt.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig Gute ist der Zusammenhalt der Kollegen, da man hier immer gemeinsam versucht die Ziele zu erreichen.
Work-Life-Balance
Hier wird nichts getan. Nach außen präsentiert man flexible Arbeitszeiten, jedoch ist Wochenend-, Feiertagsarbeit und lange Arbeitstage der Regelfall in manchen Projekten. Diese Mehrarbeit wird stillschweigend von den Vorgesetzten akzeptiert und in keiner Weise vergütet oder wertgeschätzt. Bei bevorstehenden Urlaub wird man gebeten sein Firmentelefon mitzunehmen um im Notfall erreichbar zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Im Mitarbeitergespräch bekommt man das blaue vom Himmel versprochen, was z.B. Ziele angeht oder erreichbare Positionen, obwohl die Positionen nicht im Unternehmen existieren und die Ziele nicht festgehalten werden. In Konfliktfällen bzgl. Kunden kommt es zu zweifelhaften Aussagen und der Mitarbeiter wird eigentlich sich selbst überlassen und kann schauen wo er bleibt.
Interessante Aufgaben
Dies hängt vom Kunden ab, bei dem man sich befindet. Intern gibt es eigentlich keine Bemühungen interessante Themen zu bearbeiten.
Arbeitsbedingungen
Am Standort selbst ist es durch eine gut befahrene Straße sehr laut. Klimaanlage quasi nicht existent bzw. wird wohl nicht repariert. Meetingräume Mangelware, Besprechungen können somit fast gar nicht stattfinden.
Karriere/Weiterbildung
Aussage ist, dass man alle Schulungen besuchen kann, die man möchte. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es keine, lediglich eine Anpassung des Titels.