kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es herrscht eine offene Arbeitsatmosphäre in der keiner Kontrolliert wird und man in Ruhe seiner Arbeit nachgehen kann. Letztlich zählen die Ergebnisse und das man diese erreicht. Die Kommunikation untereinander ist sehr respektvoll und angenehm.
Als neuer Kollege wird man sehr gut aufgenommen und in den täglichen Ablauf integriert.
Auf diese Weise kann man fokussiert seiner Arbeit nachgehen und die gewünschten Ergebnisse liefert.
Die Meinung jedes einzelnen zählt und wird gehört - über verschiedene Ansichten wird sachlich diskutiert, so dass sich immer ein Kompromiss finden lässt.
Durch das Verteilte sitzen auf den Stockwerken, weiß man nie, welcher Kollege eigentlich gerade im Haus ist.
Entspanntes und ruhiges Arbeitsumfeld in dem man konzentriert und fokusiert seinen Job machen kann.
Arbeit ist wichtig - aber nicht alles. Auf persönliche Umstände wird Rücksicht genommen.
Es werden regelmäßig Schulungen und Training sowie Zertifizierungen angeboten.
In diesen Bereich hatte ich noch keinen Einblick.
Kollegial und umgänglich. Respektvoll.
Habe nicht den Eindruck, dass das Alter irgendeine Bedeutung hätte.
Respektvoll und aufgeschlossen. Die Meinung der Kollegen ist gefragt und wird angenommen.
Es wird dafür gesorgt, dass man alle nötigen Materialien und Information hat, um seine Aufgaben zu erfüllen.
Offen, Respektvoll und auf Augenhöhe.
Es wird in keinem Bereich ein Unterschied gemacht und die Kollegen gehe
Breites Aufgabenfeld welches man auch mit eigenen Ideen bewältigen und umsetzen kann. Freie Zeitplanung.
Die absolute Professionalität ! Es ist immer wieder beeindruckend wie erfolgreich bei op Kundenprojekte umgesetzt werden. Der Mehrwert für die Kunden ist ein Vielfaches derer Investitionen in die Projekte mit op wert.
dass das internationale Geschäft noch nicht die dominante Rolle spielt die es bei op definitiv spielen kann, eigentlich muss.
objective partner sollte viel häufiger vor allem öffentlich über Erfolge und Leistungen sprechen. Die Premium Klasse des Unternehmens kann man in der öffentlichen Wahrnehmung als unterrepräsentiert sehen. Das kann aber eben auch daran liegen dass op nicht genügend über eigene Erfolge in der Öffentlichkeit spricht.
Super Atmosphäre. Klasse Team. Offene Kommunikation. Faires Management.
Schlechte Kommunikation, keine Perspektiven, nicht immer respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern