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Azubi Bewertungen

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3 von 146 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen, die bei Objektkultur Software eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten.

Arbeit vereint mit Wertschätzung und Wohlfühlen.

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Marketingkommunikation im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Objektkultur Software GmbH in Karlsruhe absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe den besten Arbeitgeber den ich mir vorstellen könnte, dementsprechend finde ich alles super!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt wirklich nichts auszusetzen.

Arbeitsatmosphäre

Wir sind eine Du-Firma, auch mit den Geschäftsführern, das ist alles sehr familiär. Es wird täglich gemeinsam gegessen, regelmäßig gemeinsam gegrillt und des öfteren gemeinsam Aktivitäten unternommen. Dort kann man sich nur wohl fühlen.

Karrierechancen

Aufstiegschancen gibt es mehrere und i.d.R wenn es von beiden Seiten passt, wird man nach der Ausbildung übernommen.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel, wir arbeiten nach Gleitzeit. Somit lässt sich privat Leben und Arbeit sehr gut unter einen Hut bringen. Auch Homeoffice wird angeboten, sogar für Azubis!
Wochenend-Arbeiten fallen keine an und Überstunden kann man nach dem Gleitzeit-Prinzip wieder abbauen in dem man mal später kommt oder früher geht.

Ausbildungsvergütung

Die Vergütung erfolgt jeden Monat pünktlich, Urlaubsgeld gibt es für alle und Weihnachtsgeld gibt es nur für Festangestellte. Die Vergütung befindet sich etwas über dem Durchschnittsgehalt für Azubis in diesem Ausbildungsberuf.

Die Ausbilder

Sowohl beruflich als auch privat ist mein/e Ausbilder/in fair, offen, transparent und immer für mich da.

Spaßfaktor

Morgens gerne aufzustehen um zur Arbeit gehen zu dürfen ist nicht der Normalfall, bei mir jedoch schon.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die technische Ausstattung lässt keine Wünsche übrig, super modern und zeitgemäß. Auch auf die Schule wird sehr geachtet und ich bekomme genug Zeit zum Lernen.

Variation

Meine Tätigkeiten lassen mich in verschiedene Bereiche und Aufgabengebiete einblicken wodurch ich einen guten Gesamtüberblick erhalten darf.

Respekt

Respekt steht mit an oberster Stelle, das Miteinander wird groß geschrieben und jeder wird aufgenommen und akzeptiert.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Super Aublidungsbetrieb!

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bürokauffrau Marketingkommunikation im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Objektkultur Software GmbH absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird auf alle Situationen im Berufsalltag gut vorbereitet.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Super Arbeitgeber, tolle Arbeitsatmosphäre, kann ich nur weiterempfehlen

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Anwendungsentwicklung im Bereich IT bei Objektkultur Software GmbH absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Objektkultur Software durchschnittlich mit 4.5 von 5 Punkten bewertet. 89 der Bewertenden würden Objektkultur Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Arbeitsatmosphäre an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Objektkultur Software als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.