Wandel muss man wollen/mögen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich bei meiner persönlichen Entwicklung sehr gut unterstützt werde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ähnlich dem Verbesserungsvorschlag. Der neue Wandel wirkt teilweise etwas unstrukturiert, selbst wenn man einen Plan dahinter kennt.
Verbesserungsvorschläge
Es wird sich bemüht viele Themen gleichzeitig zu lösen. Etwas mehr Fokus und Struktur könnte dabei die Erfolge besser aufzeigen und für mehr Zufriedenheit sorgen.
Arbeitsatmosphäre
Auf den Fluren bekommt man immer ein Lächeln entgegen geworfen. Auch wenn es in diesem Jahr generell eher hektisch zuging.
Kommunikation
Es wird viel versucht einen guten Weg zu finden. Im Zweifelsfall hilft aber immer Fragen, spätestens dann bekommt man eine Antwort.
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen und den angrenzenden Bereichen versucht man sich immer zu Unterstützen soweit dies Möglich ist. Ein "Nein" ist hier die Ausnahme und liegt in der Regel nicht am Willen der Kollegen.
Work-Life-Balance
Es werden viele Freiheiten ermöglicht. Dafür muss man dann an anderer Stelle mal etwas zurückgeben. Bisher hält es sich die Waage. Auch im "Jahr der Extreme 2020" wurde auf verschiedene Wege, versucht Arbeit, Überstunden und Familienleben gut mit einander zu verbinden. Bei privaten Problemen wird individuell versucht, dem "Menschen" statt dem Angestellten zu helfen.
Vorgesetztenverhalten
Mit viel gegenseitigem Vertrauen wird hier zusammen an Themen und Problemen gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Da OCC seit einigen Monaten auf neuen Pfaden wandelt, wird es nie langweilig und jeden Tag kommen neue Themen auf. Interessante Aufgaben stechen immer hervor aber der Rest gehört auch dazu. Langweilig wird es auf jeden Fall nicht.
Arbeitsbedingungen
An der Ausstattung gibt es nicht zu bemängeln, reizt den Stand der Möglichkeiten aber auch nicht aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird seit einiger Zeit mehr in das Unternehmen integriert. Erste Aktionen haben dazu bereits stattgefunden. Weitere Ideen werden geprüft, die Entwicklung muss man dazu abwarten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden viele Sozialleistungen angeboten. Kostenloses Obst und Getränke. Unterstützung bei Sport und Altersvorsorge.
Gehalt wird pünktlich gezahlt und bisher jährlich angepasst. Im Branchen- und Stellenvergleich jedoch ausbaubar. Es gibt unter anderem ein 13. Gehalt, sowie Bonizahlungen.
Image
Hat seit Beginn 2019 stark gelitten. Es wurden aber die richtigen Wege eingeschlagen, dies mit der Grundlage der Leistung wieder aufzuwerten.
Karriere/Weiterbildung
Meiner Erfahrung nach wird man unterstützt und gefördert, wenn man beweist, dass man etwas an sich und seiner Postion ändern will.