OCC 

Assekuradeur 

GmbH

Gehalt

Ein äußerst sensibles und subjektives Thema. In den letzten Jahren wurde vieles unternommen und investiert, um adäquate Gehälter, entsprechend der Stelle zu zahlen.

Die Tatsache ist, dass das Gehaltsniveau deutlich höher ist, als es in der Vergangenheit der Fall war. Auch hier hat das Unternehmen einen großen Schritt nach vorne gemacht. Transparente Gehalts- und Rollenmodelle sind vorhanden und werden sukzessive optimiert und weiterentwickelt.

Es werden diverse Benefits angeboten, u.a. Aufmerksamkeiten zu verschiedenen Anlässen (Geburtstage, Weihnachten, Jubiläen, etc.); Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen, etc.); Verpflegungen (Getränke unterschiedlichster Art, Food-Wochen, natürlich kostenlos); Bonusauszahlungen, Mitarbeitervorteilsprogramme, u.v.m.

Es wird sehr vieles für die Mitarbeitende unternommen. Man muss es auch zu schätzen wissen.

Gehalt:
Es wäre Quatsch, wenn jemand sagt, dass es beim eigenen Gehalt niemals Luft nach oben gäbe :-) Regelmäßige Gehaltserhöhung bei Erfüllung des persönlichen Jahresziels. Bei Erfüllung des Unternehmensziels erhält man auch eine Gewinnbeteiligung. Allerdings ist das nicht vorauszusetzen - das ist eine Freiwilligkeit des Risikoträgers.

Benefits:
- Mitarbeitervorteilsprogramme (Rabatte für alles Mögliche)
- Gesundheitskurse, die auch während der Arbeitszeit belegt werden könnten
- Goodies zum Geburtstag, Heirat, Kind und anderen Feierlichkeiten, wie Weihnachten, Ostern, die auch Nachhause geschickt werden
- Im Büro: Unterschiedliche Getränke zur Auswahl (von Wasser, unterschiedliche Kaffeearten bis hin zu Softgetränken)
- Müsli-Buffet satt
- Regelmäßige kostenfreie Food-Wochen, in denen OCC für eine Woche lang das Mittagessen für alle stellt
- Mitarbeiterhilfsprogramme
- Regelmäßige Festivitäten (Sommerfest, Public Viewing bei der WM, Weihnachtsfest, im Sommer auch gern mal zwischendurch Grillen, unvm.)

Das Unternehmen zahlt außertariflich. Leider bedeutet das nicht besser sondern in vielen Fällen deutlich weniger. In meinem Fall ca.500€

Unterdurchschnittlich

Angebot zur BKV

Unter dem Markt. Kein Tarif. Wie man hört in allen Abteilungen ähnlich schlecht/unfair.