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Assekuradeur 
GmbH
Bewertungen

79 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

79 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Arbeitgeber mit Wohlfühlfaktor

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lübeck gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es kommt darauf an, in welchem Team man sitzt. Einige kommen aus der Nörgelei nicht raus. Denen wird man es aber niemals recht machen können, weil sie aus Prinzip schon alles schwarz sehen wollen. Dagegen sollte die Führungskraft mal ansteuern.

Work-Life-Balance

Wenn man nicht an Servicezeiten (wie Telefonie) oder Termine gebunden ist, kann man sich die Arbeitszeit selbst einteilen. Gerade im Homeoffice ist das super.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe hier in den Bewertungen gelesen, dass man bei Weiterbildungen nicht unterstützt wird und sie nicht bezahlt werden. Das ist schlichtweg gelogen. Ich habe schon mehrere Weiterbildungen bezahlt bekommen. Bitte realistisch bleiben: Ein Arbeitgeber hat auch nicht alles Geld im Überfluss. Wenn es ins Budget passt, die Weiterbildung dem Arbeitgeber und Dich in der täglichen Arbeit weiterbringt, dann wird es in der Regel auch übernommen. Dafür gibt es die Mitarbeitergespräche. OCC kommt nicht auf Dich zu, damit Du eine Weiterbildung bekommst. DU musst Dich darum schon selbst kümmern, wenn Du in Deinem Job weiterkommen möchtest und auch mit Deinem Vorgesetzten sprechen. Eigentlich logisch, oder? :-) Aber auch ohne Weiterbildung hat man die Möglichkeit hier voranzukommen. Man muss es nur zeigen und wollen.

Gehalt/Benefits

Gehalt:
Es wäre Quatsch, wenn jemand sagt, dass es beim eigenen Gehalt niemals Luft nach oben gäbe :-) Regelmäßige Gehaltserhöhung bei Erfüllung des persönlichen Jahresziels. Bei Erfüllung des Unternehmensziels erhält man auch eine Gewinnbeteiligung. Allerdings ist das nicht vorauszusetzen - das ist eine Freiwilligkeit des Risikoträgers.

Benefits:
- Mitarbeitervorteilsprogramme (Rabatte für alles Mögliche)
- Gesundheitskurse, die auch während der Arbeitszeit belegt werden könnten
- Goodies zum Geburtstag, Heirat, Kind und anderen Feierlichkeiten, wie Weihnachten, Ostern, die auch Nachhause geschickt werden
- Im Büro: Unterschiedliche Getränke zur Auswahl (von Wasser, unterschiedliche Kaffeearten bis hin zu Softgetränken)
- Müsli-Buffet satt
- Regelmäßige kostenfreie Food-Wochen, in denen OCC für eine Woche lang das Mittagessen für alle stellt
- Mitarbeiterhilfsprogramme
- Regelmäßige Festivitäten (Sommerfest, Public Viewing bei der WM, Weihnachtsfest, im Sommer auch gern mal zwischendurch Grillen, unvm.)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Möglichst papierloses Büro. Wenn die jemand etwas via Post zugeschickt haben möchten, wird es nicht abgewehrt.
- Mülltrennung
- Extra Raucherbereich
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitstage (Grippeschutzimpfungen, Kontrolle der Augen durch einen Augenarzt, etc.)

Kollegenzusammenhalt

Auch wieder abhängig vom Team. Vereinzelt gibt es Personen (wie die Nörgler), die nur bis zur eigenen Nasenspitze schauen. Aber im Großen und Ganzen verstehen sich alle gut.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Vorgesetzte, die einen den Status deutlich spüren lassen. Und dann gibt es welche, die auf Augenhöhe sprechen.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice bzw. mobiles Arbeiten ist möglich. Die Büros sind technisch gut ausgestattet und keine Großraumbüros. Man kann sich in den Gebäuden frei bewegen und ggfls. sogar in der Küche - im Sommer auch im Garten arbeiten

Kommunikation

Auch hier kommt es immer darauf an, welche Teams miteinander kommunizieren. Innerhalb der Teams läuft sie super. Müssen mehrere Teams zusammenarbeiten, kann die Kommunikation besser werden.

Interessante Aufgaben

Kommt darauf an, wo man eingesetzt wird. Jeder hat einen für sich interessanten Aufgabenbereich. Sollte es mal anders sein, kann man mit der Führungskraft sprechen und man findet Lösungen.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Gute Mine zu bösem Spiel.

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lübeck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich nur einmal die Woche in die Firma muss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das oben bewertete.

Verbesserungsvorschläge

Das würde leider den Rahmen sprengen.
Ich sage nur: wer nur Leute befördert die laut sind, der hat irgendwann keine gute Firma sondern einen Zirkus.

Arbeitsatmosphäre

Im direkten Team ist alles gut jedoch darüber hinaus merkt man schnell das es nur bestimmte Leute in den Kreis der Führungskräfte schaffen kann.

Image

Das Image ist sehr weit weg von der Realität. Es wird mit Nachdruck an einer perfekten Außenwirkung gearbeitet.

Work-Life-Balance

Je nach Abteilung hat man schon gewisse Freiheiten in der Arbeitszeitgestaltung. Es gibt jedoch immer mehr Schritte die eine flexible Arbeitszeit einschränken oder gar komplett abschaffen.

Karriere/Weiterbildung

Im Grunde möchte das Unternehmen nicht das man sich entwickelt. Fortbildungen und Abendschule wird nicht unterstützt oder genehmigt. Auch sonst kaum bis keine Möglichkeit für eine Entwicklung in die Zukunft.

Gehalt/Benefits

Das Unternehmen zahlt außertariflich. Leider bedeutet das nicht besser sondern in vielen Fällen deutlich weniger. In meinem Fall ca.500€

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen

Kollegenzusammenhalt

Mein kleines Team ist fantastisch jedoch ist es gesamtheitlich eher hinterrücks.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren sind meist auch die Dienstältesten und somit eher gut angesehen im Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich immer sehr verhalten und reden ein wenig wie Politiker (nie Ehrich und grade raus)

Arbeitsbedingungen

Es werden mehr höhenverstellbare Tische gekauft. Also es wird besser.

Kommunikation

Man erhält leider wenig bis kein Feedback.

Gleichberechtigung

Nach außen wirkt alles sehr Gleichberechtigt. Intern trügt der Schein sehr

Interessante Aufgaben

Beinahe jede Abteilung ist stupides abarbeiten war inzwischen fast jede KI machen könnte

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Arbeitgeber mit offener Kommunikation

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lübeck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrliche offene Art auf Augenhöhe

Arbeitsatmosphäre

Ein richtig gutes Team, mit sehr netten Kollegen & Vorgesetzten
Ich arbeite gern hier☝️

Karriere/Weiterbildung

Ist immer möglich

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Große helle Büros, mit einem freundlich gestalteten großzügigen Pausenraum

Interessante Aufgaben

Customer Service Agent


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Die Firma könnte perfekt sein, ist es aber nicht.

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lübeck gearbeitet.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein warmes Willkommen ist garantiert!

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Lübeck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vor allem die Arbeitsatmosphäre und das Team!

Arbeitsatmosphäre

Bei OCC herrscht eine lockere, freundliche Atmosphäre und man fühlt sich direkt willkommen!

Work-Life-Balance

In der Werkstudenten-Stelle wird besonders darauf geachtet, dass man den Arbeitsalltag mit dem Studium vereinen kann und genug Zeit bleibt. Dies ist vor allem durch die Flexiblen Arbeitszeiten und Orte möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal, ob jung oder alt, bei OCC verstehen sich alle unabhängig von Alter und Geschlecht.

Vorgesetztenverhalten

Bei OCC herrscht eine sehr flache Hierarchie und man fühlt sich sehr wohl als Angestellte

Kommunikation

Man ist immer in direktem Kontakt und alle Fragen werden schnell beantwortet.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben in der Datenpflege sind natürlich nicht allzu abwechslungsreich, doch genau dass hatte ich auch gesucht. Einen Job mit Struktur und klaren Erwartungen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Die Zeit in der Ausbildung

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen in Lübeck absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich im Betrieb extrem wohl, da ich mit allen Kollegen und Chefs entspannt zusammenarbeiten kann und wir immer auf Augenhöhe miteinander sprechen. Wenn ich Fehler mache, kann ich sie offen bei meinem Chef ansprechen, ohne mir darüber den Kopf zerbrechen zu müssen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Gut und nett

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Lübeck gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Wenig Möglichkeiten für alle und auch nicht für jeden gleich/ fair


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein Arbeitgeber, bei dem man sich wirklich wohlfühlen kann!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lübeck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe mich vom ersten Tag an willkommen gefühlt. Das Onboarding war super organisiert und ich wurde direkt als Teil des Teams gesehen. Die Kommunikation ist offen, wertschätzend und auf Augenhöhe – egal ob mit Kolleg:innen oder Führungskräften.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist angenehm und gleichzeitig professionell. Man merkt einfach, dass hier Menschen arbeiten, die Spaß an dem haben, was sie tun.

Work-Life-Balance

Besonders positiv finde ich die Flexibilität, was Arbeitszeiten und Homeoffice angeht. Vertrauen wird hier großgeschrieben!

Karriere/Weiterbildung

Hier wird nicht nur gearbeitet, sondern auch gefördert. Es gibt viele Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – sei es durch interne Projekte, externe Fortbildungen oder einfach durch das Vertrauen, Neues auszuprobieren.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit im Team macht einfach Spaß – man unterstützt sich gegenseitig, tauscht sich aus und kann sich aufeinander verlassen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Wenn jeder Arbeitgeber so wäre…

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lübeck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dieses Gendern teilweise finde ich völlig überflüssig, dadurch zieht sich Gelächter und Unglaubwürdigkeit durch die Mitarbeiterschaft, weil hier sonst zum Glück keiner so spricht!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Team und ein Arbeitsplatz, an dem man sich wohlfühlt.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lübeck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Start-up-Vibes, viele junge Kollegen und Kolleginnen und echte Chancen, sich weiterzuentwickeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der hohe Druck, viele Vorgänge schnell abzuschließen, geht teils zulasten der Qualität. Ich hoffe, dass künftig wieder stärker auf Qualität gesetzt wird.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen legt großen Wert auf hohe Auslastung und schnelle Ergebnisse. Der Fokus auf Quantität könnte jedoch stärker mit Qualitätsansprüchen ausbalanciert werden, um langfristig noch bessere Resultate zu erzielen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 79 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird OCC Assekuradeur durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Versicherung (4 Punkte). 89% der Bewertenden würden OCC Assekuradeur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 79 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 79 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich OCC Assekuradeur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.