Toller Arbeitgeber noch tollere Ausbildung
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Wertschätzung untereinander
- der Respekt miteinander
- flache Hierarchien
- liebevolle Mitarbeiter
- sehr interessante Sparte (Liebhaberfahrzeuge)
Die Ausbilder
Wertschätzung wird bei den Ausbildern generell, doch vor allem wenn es um die Azubis geht, sehr groß geschrieben. Egal um welches Anliegen es sich handelt, die Ausbilder stehen innerhalb kürzester Zeit, wenn nicht sogar sofort, mit Rat und Tat zur Verfügung. Flache Hierarchien sorgen für gute und vor allem vertrauensvolle Verhältnisse!
Spaßfaktor
Die Ausbildung bringt mir super viel Spaß. Nicht nur die Kolleginnen und Kollegen, sondern auch die Azubis sind wirklich eine wahre Freude für jeden mit Humor und Freude an der Arbeit!
Aufgaben/Tätigkeiten
Man wird während der Ausbildung sehr gefördert. Wir werden für jegliche Seminare und Schulungen, die uns in der Schule weiterhelfen sowie zur Prüfungsvorbereitung, angemeldet.
Die Aufgaben variieren je nach Abteilung. Es wird also nie langweilig, weil man immer neues kennenlernt.
Variation
Bei uns gibt es sogenannte Azubi-Rotationen, in der die Ausbilder eine Jahresplanung für uns erstellen in der wir im Durchschnitt alle 3 - 4 Monate die Abteilung wechseln. Auch hier, gehen Ausbilder immer auf uns ein.
Respekt
Man sagt nicht umsonst: "So wie es in den Wald ruft, so schallt es auch wieder heraus."
Wenn man mit Respekt behandelt werden möchte, so sollte man auch seinen Kolleginnen und Kollegen mit Respekt gegenübertreten.
Auch wenn es die eine oder andere Ausnahme gibt, so sind die meisten Kolleginnen und Kollegen sehr freundlich, zuvorkommend, herzlich und respektvoll.
Die, die es nicht sind, haben meines Erachtens keine Kollegiale Sichtweise und schaden damit nicht nur sich selbst, sondern auch dem Unternehmen. Diese sind aber nur vereinzelt vertreten.
Karrierechancen
Es obliegt natürlich einem selbst, ob man sich Mühe gibt und die Ausbildung wertschätzt, um die Möglichkeit zu erhalten übernommen zu werden und seine mögliche Karriere zu gestalten oder auch eben nicht. Aber es heißt: "OCC bildet für das Unternehmen aus"
Arbeitsatmosphäre
Es gibt nicht nur freundliche und lustige Auszubildende, sondern auch Kolleginnen und Kollegen.
In der Regel wird man sehr ernst genommen. Natürlich liegt dies auch an jedem selbst, ob und inwiefern man ernst genommen wird.
Zudem gibt es jedes Jahr schöne Veranstaltungen für das gesamte Haus und jedem einzelnen Team/jeder einzelnen Abteilung. Außerdem wird man als gesamtes Team monatlich im ALL-HANDS-MEETING mit anschließendem Mittagessen immer auf den neusten Stand gebracht.
Ausbildungsvergütung
Über die Vergütung kann man sich nun wirklich nicht beschweren. Man wird tariflich vergütet.
Arbeitszeiten
40 Stunden pro Woche mit in gewisser Maßen eigenständiger Gleitzeit. Aber die 30 Tage Urlaub dagegen gleichen das sehr gut aus.