92 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
92 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Octapharma Produktionsgesellschaft Deutschland mbH Bewertungen
Octapharma
Produktionsgesellschaft
Deutschland
mbH
Springe
92 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Früher war alles entspannter und motivierter ..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Octapharma Produktionsgesellschaft Deutschland mbH in Springe gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einmal raus, immer raus, keine zweite Chance dem Mitarbeiter/in gegenüber der/die ernsthafte Interesse an dem Job hat bzw für die Zukunft denkt und den Job auch ernst gemeint hatte.
Sehr schade
Verbesserungsvorschläge
Krankheitstage nicht so ernst nehmen
Jeder Mensch ist anders, jeder Mensch hat ein anderes immunsystem
Heutzutage bzw. vor paar Jahren muss man sich auch zu Herzen nehmen das Mitarbeiter krank gewesen waren, bzw. nachhause geschickt worden sind wegen dem Corona Virus etc.
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern ist sogar Zuviel dafür
Einmal krank = Du bist der böse für immer !
Krankheitstage werden als Bewertung des mitarbeitenden genommen statt man sich lieber um seine Leistung, Stärke etc. Kümmert.
Gleichberechtigung
Auf keinen Fall. Auch das selbe: 1x krank = buh Mann
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Hohe Arbeitsbelastung, wenig Wertschätzung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Octapharma Produktionsgesellschaft Deutschland mbH in Springe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Umfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden teils stark überlastet. Arbeitszeitverstöße werden akzeptiert bzw. keine Abhilfe geschaffen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter als Mensch und nicht nur als Ressource sehen. Wertschätzung zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Fehlende Wertschätzung trotz hoher Arbeitsbelastung. Mitarbeiter haben Angst vor der Führungsebene (Abmahnung, Entlassung bei Fehlern).
Krankentage werden erfasst und als Zielvereinbarung herangezogen.
Work-Life-Balance
Erreichbarkeit in der Freizeit und im Krankenstand wird vorausgesetzt.
Kommunikation
Intransparente Standortstrategie, dadurch teilweise unverständliche Entscheidungen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider keine gute Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Octapharma GmbH Springe in Springe gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider waren Arbeitsklima, Kommunikation und Wertschätzung nicht so, wie ich es erwartet hatte. Insgesamt eine Erfahrung, die ich nicht noch einmal machen möchte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Octapharma Produktionsgesellschaft Deutschland mbH in Springe gearbeitet.
Work-Life-Balance
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Sehr gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Unternehmen ist gut, der Standort eine Katastrophe
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Octapharma Produktionsgesellschaft Deutschland mbH in Springe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein hauen und stechen gegeneinander. Keine Wertschätzung
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn die Arbeitsleistung nachlässt oder die Krankheiten etwas mehr werden, würde man sie am liebsten sofort loswerden.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophale Unit Heads, halten sich für Gott. Am schlimmsten ist der Geschäftsführer.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier stimmt alles! - vielfältige Arbeit und tolle Menschen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Octapharma Produktionsgesellschaft Deutschland mbH in Springe gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Ein großes Unternehmen voller Möglichkeiten sich beruflich weiterzuentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist super.
Vorgesetztenverhalten
Sehr zuvorkommend und hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Man hat eine große Auswahl an Besprechungsräumen, in die man bei Bedarf ausweichen kann.
Kommunikation
Probleme, Ängste und Wünsche können hier angesprochen werden.
Gleichberechtigung
Ich arbeite in einer Männerdomäne und fühle mich bestens aufgehoben und ernstgenommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Octapharma-Team in Springe
Liebe Kollegin/Lieber Kollege,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Ihre positive Rückmeldung freut uns sehr. Besonders schön zu hören ist, dass Sie sich in Ihrem Team gut aufgehoben fühlen, die offene Kommunikation am Standort schätzen und Ihre Führungskräfte als unterstützend erleben.
Danke, dass Sie Teil einer lebenswichtigen Kette sind!
Viele Grüße,
Ihr Octapharma-Team in Springe
Arbeitszeugnis seit 3 Monaten beantragt bis heute nichts erhalten mehrmals drauf hingewiesen mehrere Telefonate & mails
Hat bis 2025 im Bereich Produktion bei Octapharma GmbH Springe in Springe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich alles
Verbesserungsvorschläge
Respekt zeigen und seinen Pflichten nachgehen außer pünktlichen Lohn gab es garnichts pünktlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Octapharma-Team in Springe
Liebe ehemalige Kollegin/Lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Es tut uns sehr leid zu erfahren, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns unzufrieden waren.
Ihre Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst. Als Arbeitgeber ist es unser Anspruch, unseren Mitarbeitenden ein respektvolles, unterstützendes und zuverlässiges Arbeitsumfeld zu bieten.
Bezüglich des Arbeitszeugnisses möchten wir erwähnen, dass dies üblicherweise innerhalb eines Monats nach dem Austritt zugestellt wird. Falls es zu Verzögerungen gekommen ist, kann das verschiedene Gründe haben - beispielsweise veraltete Adressinformationen. Wir bemühen uns, dass solche Prozesse so reibungslos wie möglich ablaufen, um unseren ehemaligen Kolleg:innen Wertschätzung zu vermitteln.
Gerne möchten wir die Hintergründe Ihrer Erfahrung besser verstehen. Wir würden uns freuen, wenn Sie Kontakt mit unserem HR-Team in Springe aufnehmen, um in einem vertraulichen Gespräch weitere Details zu besprechen.
Viele Grüße,
Ihr Octapharma-Team in Springe
Früher hui, jetzt pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Octapharma Produktionsgesellschaft Deutschland mbH in Springe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nach neuem General Manager wird nur noch auf Performance geachtet, Menschlichkeit eines Familienunternehmens ist komplett verloren gegangen. Führungskräfte wurden ausgetauscht. Ist wie in Amerika unter der Führung von Donald Trump und seinem Stab.
Work-Life-Balance
Kein Home Office (nur wenn man krank ist darf man plötzlich)
Vorgesetztenverhalten
Was zählt ist Performance. Krankmeldung werden mittlerweile genaustens durchleuchtet. So werden selbst Schwangere gefragt, was getan werden kann, dass sie nicht so oft krank sind. Kurzer Schnack an der Kaffeemaschine oder im Gang, Anschiss vom Vorgesetzten. War früher anders
Gehalt/Benefits
Unterhalb des Flächentarifs
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Octapharma-Team in Springe
Liebe Kollegin/Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback.
Es freut uns, dass Sie den Punkt "Interessante Aufgaben" mit fünf Sternen bewerten.
Wir bedauern, dass Sie mit der Arbeitsatmosphäre nicht zufrieden sind. Veränderungen sind herausfordernd, und wir möchten sicherstellen, dass sie im Sinne unserer Mitarbeitenden umgesetzt werden. Unser Ziel ist es, eine Kultur mit einem respektvollen und wertschätzenden Miteinander zu leben.
Die Punkte, die Sie ansprechen nehmen wir sehr ernst und werden diese intern prüfen. Wenn Mitarbeitende krank sind, steht selbstverständlich die vollständige Genesung an erster Stelle - das steht außer Frage. Wenn wir als Arbeitgeber unsere Mitarbeitenden in jeglichen Situationen unterstützen können, tun wir dies sehr gerne und möchten unsere Verantwortung und Fürsorgepflicht wahrnehmen. Hierfür bieten wir ein umfangreiches Angebot zur Unterstützung an - unter anderem das Mental Health Coaching, unsere Betriebsärztin und das Betriebliche Eingliederungsmanagement.
Nutzen Sie gerne die Möglichkeit, mit unserem lokalen HR-Team ein persönliches Gespräch zu führen. Wir würden sehr gerne mehr über Ihre Erfahrungen erfahren.
Viele Grüße,
Ihr Octapharma-Team in Springe
Nicht wertschätzend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei octapharma in Springe gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung im Umgang mit Mitarbeitern, autoritärer Führungsstil
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein gewöhnungsbedürftiger Standort aber ein toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Octapharma Produktionsgesellschaft Deutschland mbH in Springe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sozialleistungen und das soziale verhalten im Einzelfall
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlechte Kompetenz fast aller vorgesetzten in fast allen Bereichen
Verbesserungsvorschläge
Komplette Umstrukturierung in allen Bereichen
Arbeitsatmosphäre
Durch Führungskräfte die keine sind eher nicht so toll
Image
Ist Haus gemacht
Work-Life-Balance
Nur in bestimmten teilen des Standorts
Karriere/Weiterbildung
Wird angepriesen aber bleibt auf der Strecke
Gehalt/Benefits
Gehalt ist mittelmäßig und die Sozialleistungen sind gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist noch ganz viel potenzial nach oben
Kollegenzusammenhalt
Eher schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Jeder kocht sein eigenes Süppchen
Arbeitsbedingungen
Kommt drauf an in welchem Bereich
Kommunikation
Eher nicht so gut, es sei den man sitzt mit den richtigen Leuten zusammen
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall
Interessante Aufgaben
Dazu muss man sich in den richtigen kreisen bewegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 92 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Octapharma Produktionsgesellschaft Deutschland durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 69% der Bewertenden würden Octapharma Produktionsgesellschaft Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 92 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 92 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Octapharma Produktionsgesellschaft Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.