Ein Auffangbecken für Studienabbrecher, .. lieber fern bleiben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Auflösungsvertrag zur Kündigung
Verbesserungsvorschläge
Anständige Gehälter zahlen und Arbeitsbedingungen ändern
Kommunikation
Kommunikation kaum vorhanden und wenn dann nur einseitig von oben herab. Man wird von Führungskräften vor vollendeten Tatsachen gesetzt. Stetiger Austausch und Mitbestimmungsrecht nicht vorhanden!
Work-Life-Balance
Ist nicht vorhanden! Omnipräsenz im Unternehmen. Durch das Firmenhandy was man am ersten Tag erhält, muss man zu jeder Zeit erreichbar sein.
Die Erwartungshaltung des Unternehmens ist, dass man an Wochenende, sowie an Sonn- und Feiertagen für das „Projekt“ arbeitet.
Sehr lange Arbeitszeiten, sogar nach 22 Uhr sind Normalität!
Durch das geringe Gehaltsmodell gibt es keine Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionel. So etwas wie Personalführung und Mitarbeitermotivation ist nicht existent. Team-Lead in Beratung ist nie erreichbar und Unterstützung ist nicht zu erwarten.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind nicht wählbar. Falls man ein Projekt erhält, muss man die Aufgaben nehmen welche man erhält.
Arbeitsbedingungen
Normal, nichts besonderes!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsmodell ist absolut unterirdisch und Branche nicht entsprechend. Gehalt ist abhängig von Projektfaktura.
Karriere/Weiterbildung
Hohe Fluktuation, da langfristig weder monetär noch fachliche Perspektive vorhanden ist.