3 von 82 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Werkstudent/in
Score-Details
3 Werkstudent:innen bei OctaVIA haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten bewertet.
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3 von 82 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 67%
Einen besseren Arbeitgeber kann man sich nicht wünschen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei OctaVIA AG in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diversität, Entgegenkommend und Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts :)
Verbesserungsvorschläge
Einfach weiter so !
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr familiäre und warme Atmosphäre
Image
Bis jetzt nichts negatives gehört! Nur positive Erfahrungsberichte
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und freie Auswahl an Arbeitsform, ob im Home-Office oder vor Ort
Karriere/Weiterbildung
Es werden ständig diverse Workshops zur Weiterbildung angeboten
Gehalt/Benefits
Neben Guthaben Bezahlung sind auch diverse Benefits, die die Firma anbietet und diese besonders macht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diversität und Umweltbewusstsein wird hier groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Kolleginnen und Kolleginnen halten zusammen und helfen sich bei diversen Aufgaben gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang basiert auf gegenseitigen Respekt und wird auch immer eingehalten
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten sind einfach ein Teil des Teams und heben sich in ihrem Verhalten anderen gegenüber nicht ab
Arbeitsbedingungen
Die Flexibilität und die tolle Atmosphäre sorgen für einwandfreie und gemütliche Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Es ist immer ein Ansprechpartner da, und die Kollegen und Kolleginnen sind untereinander sehr kommunikativ
Gleichberechtigung
Jeder und jede wird hier gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Die Mitarbeiter haben ein sehr starkes Stimmrecht und können ihre eigenen Worte und Vorstellungen jederzeit einbringen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessante Projekte mit hoher Lernkurve
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei OctaVIA Organisationsentwicklung, Software- & Technologieberatungs AG in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, sehr gute Kommunikation, viele Bildungsmöglichkeiten und man wird unterstützt wo es nur geht. Hier wird jeder Wertgeschätzt und es wird an jeden gedacht, kein Teammitglied ist hier unwichtig.
Verbesserungsvorschläge
Modernes Auftreten im Internet, durch zum Beispiel neuer Website oder sich auf Social Media mit anderen Unternehmen mithalten. Schnellere und leichtere Laptops wären auch eine gute Verbesserung.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind super freundlich und Hilfsbereit. Moderne Ausstattung am Arbeitsplatz ist vorhanden und es gibt viele Möglichkeiten sich akademisch und in der Praxis weiterzubilden. Im Allgemeinen unterstützt die OctaVIA bei Weiterentwicklung wo es nur geht.
Image
Die Website ist veraltet und auf Social Media sind die Beiträge auch etwas unmodern. An sich gibt sich das Unternehmen Mühe mit Bildern, Firmenevents, Sponsoring etc. allerdings könnte man da meiner Meinung nach mehr rausholen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und es ist möglich im Homeoffice zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Man hat viele Weiterbildungsmöglichkeiten und das Unternehmen unterstützt auch die Entwicklung der Mitarbeiter. Durch Udemy Kurse, Englisch Kurse, einer Bibliothek und Mentoren hat man hier viele Bildungsangebote.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Müll getrennt, es existiert eine gute Unternehmenskultur und man wird gut informiert und Up-To-Date gehalten, zum Beispiel wie es mit den neuen Covid-19 Verordnungen aussieht.
Kollegenzusammenhalt
Besonders in der Softwareentwicklung ist es wichtig jedes Teammitglied mitzunehmen und zusammen ein Projekt zu meistern, dies ist auch gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kollegen werden sehr geschätzt und respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten fördern wo Sie nur können und sind sehr fair. Die meisten kennen sich mit den Themengebieten in der Entwicklung aus, somit ist die Kommunikation sehr einfach und das Verständnis ist auch gegeben.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist modern und gut am Arbeitsplatz. Die Laptops funktionieren wunderbar, allerdings könnten Sie etwas schneller und leichter sein vom Gewicht.
Kommunikation
Das Team, der Vertrieb und der Vorstand kommuniziert klar und es kommen keine Missverständnisse auf. Durch Meetings, Emails oder persönlich ist jeder Mitarbeiter immer Up-To-Date.
Gleichberechtigung
Die Firma ist sehr bunt. Es finden sich hier verschiedene Kulturen wieder und ich als Ausländer und Frau wurde bisher nicht ungerecht behandelt. Es könnten zwar mehr Kolleginnen sein, aber die Gleichberechtigung ist trotzdem auf allen Ebenen gegeben.
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte und interessante Technologien sind aufjedenfall gegeben. Man hat die Möglichkeit viel zu lernen und mit den Projekten zu wachsen.
Gehalt/Benefits
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Führungswechsel
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei OctaVIA Organisationsentwicklung, Software- & Technologieberatungs AG in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt SAP kennen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zukunftsperspektive vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Führungswechsel im Vorstand
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Derya KloweitLeiterin Personal Recruiting & Personalmarketing
Vielen Dank für deine Bewertung. Wir bedauern, dass wir nicht der richtige Arbeitgeber für dich sind. Als SAP- Beratungs- und Entwicklungsunternehmen freut es uns, dass du bei uns SAP kennengelernt hast und hoffentlich zukünftig anwenden kannst.
Unsere Werksstudierenden haben in der Regel einen für die Dauer ihres Studiums befristeten Arbeitsvertrag. Während dieser Zeit führen wir mit ihnen auch Entwicklungs- und Perspektivgespräche.
Die meisten Studierenden haben eine Entwicklungsperspektive bei uns, sofern sie dies denn möchten. Einige unserer ehemaligen Werksstudierenden sind nach ihrem Studium Vollzeit bei uns eingestiegen. Andere wiederum möchten nur in die SAP- Welt „reinfühlen“, sehen aber eventuell im SAP-Bereich nicht ihre Zukunft.
Manchmal passt es fachlich oder menschlich nicht. Jede Partei sollte die Freiheit haben sich zu entscheiden, ob man zusammenarbeiten möchte. Wir als potenzieller Arbeitgeber äußern hier genauso unsere Wünsche, wie das jede Kandidatin und jeder Kandidat tun darf und sollte. Das in diesem Fall die Meinungen eventuell auseinandergehen und man mit seiner Einschätzung vielleicht auch falsch liegt, ist bedauerlich, aber nicht immer zu vermeiden.
Was davon auf dich zutrifft, können wir leider aufgrund der Anonymität und der kurzen Aussage nicht nachvollziehen.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg viel Erfolg
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird OctaVIA durchschnittlich mit 3.8 von 5 Punkten bewertet. 63 der Bewertenden würden OctaVIA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich OctaVIA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.