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Octopus 
Energy 
Germany 
GmbH
Bewertung

Mehrfachbewertung

Seit vielen Jahren glücklich hier

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Octopus Energy Germany GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Klar ist es schon mal stressig, aber jedes Mal so konstruktiv und motivierend, dass es sich einfach positiv anfühlt nach einem "Wir schaffen hier etwas!"

Image

Ist halt nen fairer Anbieter von grünem Strom der sich um seine Kunden kümmert und Dinge besser machen will - Image ist echt stark!

Work-Life-Balance

Manchmal habe ich zu viel zu tun, aber es gibt auch genug Unterstützung und Möglichkeiten Arbeit und Freizeit unter einen Hut zu bringen. Muss man halt selbst aktiv werden trotzdem und Verantwortung übernehmen.

Karriere/Weiterbildung

Ich sehe viele Leute in kurzer Zeit gute Karrieren machen, vor allem die Talente. Weiterbildung läuft für mich eher sub-optimal bisher, da habe ich aber auch hohe Ansprüche.

Gehalt/Benefits

Bin ich absolut happy, liegt zwar nicht in der Höhe der Top-Player wie den globalen Tech-Konzernen, aber absolut angemessen und ich habe immer faire Gehaltserhöhungen bei Octopus bekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Steckt halt 100% in der Vision von der grünen Energiewende drin

Umgang mit älteren Kollegen

Sind ein recht junges Team, also fällt das eher weniger ins Gewicht, aber die älteren Kollegen welche ich kenne, werden gut behandelt und unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer läuft alles perfekt, aber ich hatte nie ein Problem, welches sich nicht lösen ließ. Manchmal würde ich mir mehr Initiative bzgl. Inflationsausgleich wünschen anstatt selbst nachfragen zu müssen, aber immerhin gibt es sowas überhaupt - hab ich anderswo schon deutlich schlimmer erlebt, leider.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist an sich echt top, wer etwas spezielles braucht bekommt das unbürokratisch organisiert, nur die Büros sind manchmal am Rande ihrer Kapazität und könnten wieder etwas lebenswerter, passend zu einem jungen Unternehmen, werden.

Kommunikation

Flache Hierarchien wo man mit jeder Person sprechen darf und soll. Es wird zugehört, Feedback-Tools zur Unterstützung eingesetzt und das Management reported regelmäßig in Deutschland und weltweit.

Interessante Aufgaben

Definitiv! Viele Sachen suche ich mir selbst und kann auch mal coole Ideen einbringen, aber die langweiligen Pflichtaufgaben gibt es natürlich zum Ausgleich auch - nur hält es sich schon recht gut die Waage finde ich.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.