Die guten Zeiten sind vorbei
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich weiß es nicht mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ignorieren von Rechtslagen, Regulatorien und MENSCHEN.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf das Fachpersonal. Schaut in den Markt... Den Deutschen bitte. Regulatorien nicht ignorieren. Kommuniziert offen und nicht auf den letzten Drücker. Seid ehrlich. Räumt im mittleren Management auf. Fällt den Menschen nicht in den Rücken.
Arbeitsatmosphäre
Seit Anfang des Jahres hat sich die Atmosphäre deutlich verschlechtert. Die Führung im OPS besteht aus einer toxischen Dreier Konstellation. Hier gibt es kein Vertrauen mehr. Man fühlt sich unwohl und traut sich nicht, etwas zu sagen. Die Ja Sager (hier die guten Fakebewertungen) sind immer willkommen und werden durchaus belohnt. Bedenken oder Kritik führen zum Stillstand in der eigenen Laufbahn.
Es wird auf die Mitarbeiter eingeredet, gegen einen BR zu stimmen, was das ganze hier sehr mulmig macht.
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Happy people, happy customer?
Hier sind die wenigsten glücklich
Work-Life-Balance
Durch die Abschaffung der MaKo per se, staut sich die Arbeit. 10 Stunden täglich reichen nicht aus... Aber bitte nicht stempeln. Die Kollegen die alles aussitzen sind heillos überfordert. Jedoch wird auch das ganz wunderbar ignoriert. Die Zahlen sind ja auch so gut...
Flexible Arbeitszeiten wurden einfach mal abgeschafft, soll ja fair bleiben... Somit hat man nun einen unangenehmen 9to5 Job. Man muss sich für alles rechtfertigen.
Karriere/Weiterbildung
Anfragen für Weiterbildung werden ignoriert
Gehalt/Benefits
Sehr unterschiedliche Bezahlung bei gleicher Tätigkeit. Benefit ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein
Kollegenzusammenhalt
Der war mal das A und O! Nun haben sich aber die rauskristallisiert, die sich um jeden Preis hoch arbeiten wollen. Ohne Rücksicht auf Verluste. Es wird gelogen, dass sich die Balken biegen, Kollegen werde übergangen. Fachliches wissen ist absolut egal! Die Kollegen, die alles mit sich machen lassen, sind jetzt weiter oben und fallen den anderen in den Rücken.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es welche im Büro?
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation, lästern hinter dem Rücken. Fadenscheinige Entschuldigungen, wenn Fehlverhalten bemerkt wird. Danach wird weiter gemacht wie zuvor. Beförderung nach Beliebtheit. Vetternwirtschaft. Soll ich weiter machen?
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, laut, stickig ungemütlich
Kommunikation
Entscheidungen werde in stillen Kämmerlein getroffen und dann plump verkündet. Keine Rücksicht auf Verluste. Bedenken werden klein geredet oder als böswillig negativ ausgelegt.
Die GF geht erst jetzt in Gespräch. Das Kind ist aber schon in den Brunnen gefallen.
Fachkräfte werden übergangen, da die Meinung nicht zählt. Hauptsache UK ist Happy.
In persönlichen Gesprächen mit einzelnen Managern wird offen zu gehört und auch zugestimmt. Sobald das Thema dann aber auch mit anderen besprochen werden soll, fällt einem das Management in den Rücken.
Gleichberechtigung
Hier reicht wohl wieder das Wort Vetternwirtschaft
Interessante Aufgaben
Tolle Aufgaben in der Fachabteilung als es sie noch gab! Nun weiß keiner was er machen soll und muss über kurz oder lang in die Telefonie...