Nichts für Schlaftabletten, wer was bewegen will, ist hier genau richtig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die viel Flexibilität, das Vertrauen und die Benefits (Stromzuschuss, Kita-Geld, Sport, Essen, Kaffee). Aber vor allem die Kultur: Das Leadership sitzt mit auf der Fläche, greift bei Mails/Telefonaten selbst zum Hörer und wir treiben die Energiewende wirklich voran, statt nur drüber zu quatschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist so krass schnell gewachsen, dass die internen Strukturen und Prozesse noch hinterherhinken. da muss jetzt nachgezogen werden, damit nicht so viel Chaos an den Leuten hängenbleibt.
Verbesserungsvorschläge
Gerade weil viele Führungskräfte intern aufgestiegen sind, tut etwas mehr gezieltes Support/Leadership Training gut. Zudem können wir bei internen Abläufen und Effizienz noch ein Schüppchen drauflegen, um mit dem krassen Wachstum mitzukommen.
Arbeitsatmosphäre
Einfach top. Es wird extrem viel für uns getan und die Offices sind absolut genial (inklusive Bällebad, kein Witz). Klar ist die Dynamik hoch und es wird viel verlangt, aber der Vibe im Team zieht einen komplett mit.
Image
Kein klassischer Energieversorger, sondern eine echte Lovebrand, Kunden lieben uns, die Marke ist einfach King in Deutschland.
Work-Life-Balance
Man muss hier richtig meterschrubben und husseln, keine Frage. Wer seinen Zeug priorisiert kriegt, kommt super klar.
Karriere/Weiterbildung
Hat jeder in der Hand. Es gibt keinen starren Schulungskatalogwer Eigeninitiative zeigt, wird hier gefördert.
Gehalt/Benefits
Ein absoluter Hammer, hab ich so noch nirgendwo erlebt. Stromkostenzuschuss, Kita-Zuschuss, Essen, Sport, Mental Health, Inflationsausgleich. Klar, Gehalt könnte immer mehr sein, ja aber ist fair und verhandelbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Echte Energiewende statt Greenwashing. Im Büro-Alltag (Müll etc.) geht sicher noch mehr Effizienz.
Kollegenzusammenhalt
Der Haufen hält zusammen. Wir wissen alle, wofür wir hier jeden Tag antreten. Wer lieber im angestaubten Stadtwerk mit Dienst nach Vorschrift sitzt, wird hier nicht glücklich.
Vorgesetztenverhalten
Nah dran und menschlich. Selbst unser CEO sitzt mit am Telefon oder schreibt Mails, wenn die Hüte brennen. Viele Teamleads kommen direkt aus den eigenen Reihen, da sitzt vielleicht noch nicht jeder Handgriff perfekt.
Arbeitsbedingungen
Keine Beschwerde. MacBooks, höhenverstellbare Tische, genial eingerichtete Räume und wir dürfen sogar beim Office-Design mitreden. Espresso-Maschine und Snacks gibt’s noch obendrauf.
Kommunikation
Lieber ein bisschen wild, chaotisch und menschlich als steif und bürokratisch. Auf Augenhöhe sogar mit dem Management. Man erfährt Dinge manchmal erst kurz vor knapp, aber das gehört bei dem Tempo einfach dazu.
Gleichberechtigung
Das Thema wird sowohl vom Leadership als auch aus der Mannschaft heraus aktiv gelebt. Klar geht immer noch mehr, aber die Haltung stimmt
Interessante Aufgaben
Wer 9-zu-5 und jeden Tag denselben Trott sucht, ist hier komplett falsch. Du musst ständig raus aus der Komfortzone und selber mitdenken. Genau das macht es aber extrem spannend.