oddity als Arbeitgeber

Verbesserungsvorschläge

Ich war mit dem Bewerbungsprozess vollkommen zufrieden. Dementsprechend gibt es auch keine Verbesserungsvorschläge meinerseits.

Verbesserungsvorschläge

Nach meinem Vorstellungsgespräch wollte man sich bei mir melden. Diese Antwort ließ allerdings länger auf sich warten als versprochen. Ich habe von der Person, die mit mir das Gespräch geführt hat, dann eine Standard-Absage bekommen, nachdem ich nachgefragt hatte.
Wenig später habe ich gesehen, dass die Stelle erneut ausgeschrieben wurde. Also Wollte ich hier noch einmal nachhaken und um konkreteres Feedback bitten. Auf meine Mail antwortetet mir man erstmal nicht. Erst als ich angerufen habe, war man bereit, mit mir zu sprechen ("Ich hab ihre Mail gesehen und wollte mich heute auch bei Ihnen melden." - Ich glaube nicht, aber okay). Als ich dann eben um Feedback gebeten habe, konnte mir die Dame aber nichts konkretes sagen, warum ich nicht infrage kam für den Job. Ich habe immer wieder nachgehakt, ob es an meinen Qualifikationen lag oder eben an meiner Person/Persönlichkeit. Dies verneinte sie mir beides und versuchte sich irgendwie aus der Affäre zu ziehen. Meine Erfahrung ist also, dass der Prozess ingesamt überhaupt nicht transparent gestaltet wird und man als Bewerber auch nicht wirklich ernst genommen wird. Wirklich Schade, da das Vorstellungsgespräch wirklich angenehm war.

Bewerbungsfragen

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Verbesserungsvorschläge

Leider hatte ich während des Bewerbungsprozesses drei verschiedene Ansprechpartner aus dem HR-Bereich. Alle drei aus Stuttgart, keiner aus Köln, wo die Stelle eigentlich ausgeschrieben war. Man erhält also keine festen Ansprechpartner. Vor dem persönlichen Termin musste ich innerhalb von zwei Tagen sehr umfangreiche Aufgaben aufarbeiten. Nach dem Termin war der Geschäftsführer eigentlich sehr angetan von meinen Ausarbeitungen und sagte, man würde sich bereits in den nächsten zwei Wochen melden. Ich habe dann nach zwei Wochen nochmal bei ihm nachgehakt - ohne Antwort. Eine weitere Woche später habe ich dann von einer wieder neuen HR-Dame aus Stuttgart eine Standard-Absage bekommen. Auf die Frage hin, dass ich mir viel Mühe bei der Ausarbeitung und Präsentation gemacht habe und mich freuen würde, (von dem Menschen, dem ich meine Sachen präsentiert habe) Feedback zu erhalten, kam wieder mehrere Tage nichts. Dann kam schließlich wieder eine Standardantwort, dass sie darüber leider keine Auskunft geben kann. Das finde ich absolut intransparent und nicht wertschätzend für die Bewerber. Auch schade, dass sich der eigentliche Entscheider für die Stelle nicht einmal zurückgemeldet hat.

Verbesserungsvorschläge

Leicht bessere Kommunikation wenn sich der Bewerbungsprozess zeitlich verlängert

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Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war okay und nett, aber selbst nach den versprochenen 2 Wochen Bedenkzeit gab es kein Feedback – eine kurze Absagemail würde ja reichen!

Verbesserungsvorschläge

War ein super entspanntes Vorstellungsgespräch. Auf die Bitte eine schnelle Entscheidung zu treffen habe ich bereits wenige Tage später eine Antwort erhalten. Top!

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehmes Gespräch in entspannter Atmosphäre. Schnelle und kurzfristige Terminabsprachen. Durchweg ein sehr angenehmer Bewerbungsprozess von dem sich andere Unternehmen eine Scheibe abschneiden können.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn der Erstkontakt etwas Zeit in Anspruch nahm wurde ich danach vorbildlich behandelt, was nicht unwesentlich an der Besetzung der HR-Stelle in der Firma lag. In der Kreativbranche sind die organisatorischen Organe ja meist etwas dürftiger ausgebaut. Obwohl meine Bewerbung initiativ war habe ich das Gefühl gehabt, dass man Bewerber die ins Team passen könnten ernst nimmt und ernsthaft kennenlernen möchte.

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