oddity als Arbeitgeber

oddity

17 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Working Student - Digital Strategy

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei oddity in Stuttgart als Working Student beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich war mit dem Bewerbungsprozess vollkommen zufrieden. Dementsprechend gibt es auch keine Verbesserungsvorschläge meinerseits.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Feedback konnte man mir leider keines geben, aber es lag "weder an meinen Qualifikationen nach an meiner Person" - aha.

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei oddity in Stuttgart beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach meinem Vorstellungsgespräch wollte man sich bei mir melden. Diese Antwort ließ allerdings länger auf sich warten als versprochen. Ich habe von der Person, die mit mir das Gespräch geführt hat, dann eine Standard-Absage bekommen, nachdem ich nachgefragt hatte.
Wenig später habe ich gesehen, dass die Stelle erneut ausgeschrieben wurde. Also Wollte ich hier noch einmal nachhaken und um konkreteres Feedback bitten. Auf meine Mail antwortetet mir man erstmal nicht. Erst als ich angerufen habe, war man bereit, mit mir zu sprechen ("Ich hab ihre Mail gesehen und wollte mich heute auch bei Ihnen melden." - Ich glaube nicht, aber okay). Als ich dann eben um Feedback gebeten habe, konnte mir die Dame aber nichts konkretes sagen, warum ich nicht infrage kam für den Job. Ich habe immer wieder nachgehakt, ob es an meinen Qualifikationen lag oder eben an meiner Person/Persönlichkeit. Dies verneinte sie mir beides und versuchte sich irgendwie aus der Affäre zu ziehen. Meine Erfahrung ist also, dass der Prozess ingesamt überhaupt nicht transparent gestaltet wird und man als Bewerber auch nicht wirklich ernst genommen wird. Wirklich Schade, da das Vorstellungsgespräch wirklich angenehm war.

Bewerbungsfragen

  • kein Verhör sondern nettes Gespräch, wie würden mich Freunde beschreiben, was würde mein letzter AG über mich sagen, was ich verbessern könnte
  • Tätigkeiten im Praktikum, eigene Stärken

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie KrausPeople & Culure Specialist

Hallo,

zunächst einmal freut es uns, dass du (von Anfang an waren wir ja schon beim „Du“) das Kennenlerngespräch selbst als sehr angenehm empfunden hast. Gleichzeitig können wir deine Enttäuschung darüber, wie die Kommunikation nach deinem Besuch und dass es mit dem Job nicht geklappt hat, nachvollziehen.

Uns ist es wichtig, Bewerbern während des gesamten Prozesses möglichst zeitnah und transparent Rückmeldungen zu geben. In deinem individuellen Fall ist uns das aus verschiedenen Gründen nicht gelungen, was wir intern bereits nachbesprochen haben.

Grundsätzlich ist es sicherlich für jedes Unternehmen herausfordernd, Bewerbern immer detailliert und zufriedenstellend Absagegründe zu spiegeln. Manchmal liegt es rein an fehlenden Sprach- oder Branchen-Kenntnissen, manchmal an Erwartungen der Bewerber, die nicht mit der Stelle matchen. In anderen Fällen, so wie in deinem, ist es komplexer, weil ganz verschiedene Aspekte zusammenkommen und die Führungskraft anhand eines ersten Gesprächs ein Gefühl dafür entwickeln muss, ob es passen könnte oder nicht.

Wenn es um diese Einschätzung geht, hoffen wir auf das Vertrauen von Bewerbern, verstehen aber natürlich, dass wir das nicht voraussetzen können und es aus Bewerberperspektive unterschiedlich leicht fällt.

Melde dich gerne bei Bedarf noch einmal direkt bei uns.

Viele Grüße,

Melanie
People & Culture Specialist

Top Bewerbung-Prozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei oddity in Stuttgart beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ein sehr angenehmes, offenes und vor allem freundliches Gespräch. Fragen wurden zum Beispiel zu meinen liebsten Fächern in der Uni gestellt, welche Rolle ich in Gruppenarbeiten einnehme und was ich sonst in meiner Freizeit mache.
  • Hier wurde nachgefragt, warum ich mich für meinen Studiengang entschieden habe, warum ich zu Oddity möchte und was ich mir von dem Praktikum erhoffe.
  • Insgesamt war es kein klassisches Vorstellungsgespräch, sondern ein wirklich nettes Gespräch - kein Verhör! Ich habe mich direkt wohlgefühlt. Die Absage kam nicht standardmäßig per Mail, sondern telefonisch. Ich habe mich überhaupt nicht schlecht gefühlt, mir wurde extrem freundlich mitgeteilt, dass sie sich für einen anderen Kandidaten entscheiden haben. Ich habe noch nie eine so freundliche, und persönliche Absage erhalten. Ganz große Klasse!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Leider kein transparenter Umgang mit Bewerbern

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei oddity in Stuttgart beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider hatte ich während des Bewerbungsprozesses drei verschiedene Ansprechpartner aus dem HR-Bereich. Alle drei aus Stuttgart, keiner aus Köln, wo die Stelle eigentlich ausgeschrieben war. Man erhält also keine festen Ansprechpartner. Vor dem persönlichen Termin musste ich innerhalb von zwei Tagen sehr umfangreiche Aufgaben aufarbeiten. Nach dem Termin war der Geschäftsführer eigentlich sehr angetan von meinen Ausarbeitungen und sagte, man würde sich bereits in den nächsten zwei Wochen melden. Ich habe dann nach zwei Wochen nochmal bei ihm nachgehakt - ohne Antwort. Eine weitere Woche später habe ich dann von einer wieder neuen HR-Dame aus Stuttgart eine Standard-Absage bekommen. Auf die Frage hin, dass ich mir viel Mühe bei der Ausarbeitung und Präsentation gemacht habe und mich freuen würde, (von dem Menschen, dem ich meine Sachen präsentiert habe) Feedback zu erhalten, kam wieder mehrere Tage nichts. Dann kam schließlich wieder eine Standardantwort, dass sie darüber leider keine Auskunft geben kann. Das finde ich absolut intransparent und nicht wertschätzend für die Bewerber. Auch schade, dass sich der eigentliche Entscheider für die Stelle nicht einmal zurückgemeldet hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

z. Hd. Monika BredinHR Manager

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Deine berechtigte Kritik, die wir absolut nachvollziehen können. Durch interne Umstrukturierungen in unserem HR-Team und die Urlaubszeit konnten wir unseren wertschätzenden Anspruch leider nicht aufrecht halten, dafür möchten wir uns bei Dir entschuldigen. Wir haben uns in der Zwischenzeit darum gekümmert, dass der angesprochene Kollege mit Dir Kontakt aufnimmt, damit wir Dir die Gründe für Deine Absage erläutern können.

Für Deine Zukunft wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg, HR-Team oddity

Menschlich unheimlich stark und kompetent.

4,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei oddity in Stuttgart als Account Manager E-Commerce beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Leicht bessere Kommunikation wenn sich der Bewerbungsprozess zeitlich verlängert


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr professionell und freundlich!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei oddity in Stuttgart als Concept Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbys, Ziele, eigene Meinung und Einstellung zum Arbeitsleben allgemein, Anregungen und Fragen konnten jederzeit eingebracht werden
  • Generelle Fragen zum Werdegang & dem bisherigen Tätigkeitsfeld, perspektivische Ziele im neuen Job

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Gespräch gut, aber keine Rückmeldung

2,7
Bewerber/inHat sich 2016 bei oddity in Stuttgart als Designer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war okay und nett, aber selbst nach den versprochenen 2 Wochen Bedenkzeit gab es kein Feedback – eine kurze Absagemail würde ja reichen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sympatisches, lockeres Vorstellungsgespräch mit super schneller Antwort!

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Weitclick GmbH in Stuttgart als PHP Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

War ein super entspanntes Vorstellungsgespräch. Auf die Bitte eine schnelle Entscheidung zu treffen habe ich bereits wenige Tage später eine Antwort erhalten. Top!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Top Bewerbungsprozess, schnelle Entscheidung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Weitclick Berlin GmbH in Berlin als PHP Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehmes Gespräch in entspannter Atmosphäre. Schnelle und kurzfristige Terminabsprachen. Durchweg ein sehr angenehmer Bewerbungsprozess von dem sich andere Unternehmen eine Scheibe abschneiden können.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Welcome to the Mothership

4,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Weitclick GmbH in Stuttgart als Designer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn der Erstkontakt etwas Zeit in Anspruch nahm wurde ich danach vorbildlich behandelt, was nicht unwesentlich an der Besetzung der HR-Stelle in der Firma lag. In der Kreativbranche sind die organisatorischen Organe ja meist etwas dürftiger ausgebaut. Obwohl meine Bewerbung initiativ war habe ich das Gefühl gehabt, dass man Bewerber die ins Team passen könnten ernst nimmt und ernsthaft kennenlernen möchte.

Bewerbungsfragen

  • Alle klassischen Fragen wurden über einen lockeren Diskurs über gemeinsame Bekannte, Freizeit, Haltung und Ausbildung ( auch die der Gesprächspartner ) erörtert. Auch wenn ich mich nicht erinnern kann sprachlos gewesen zu sein habe ich im Nachhinein nicht das Gefühl gehabt dass mir das zum Verhängnis geworden wäre. Im Gegenteil, manchmal ist Mut zur Lücke auch kein Fehler.
  • Wie üblich in der Gestaltung wurde hauptsächlich über das Portfolio und die entstandenen Arbeiten gesprochen. Der Rest hatte sich dann ergeben.
  • Nichts aussergewöhnliches. Sympathisches Beinandersitzen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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