185 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
185 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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185 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Toller internationaler Arbeitgeber mit vielen persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ODDO BHF SE in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Interkulturelles Zusammenarbeiten
Image
Erfolgreiche Privatbank mit Tradition
Work-Life-Balance
Work hard, play hard
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten sich zu entwickeln
Gehalt/Benefits
Angemessene Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, einer für alle....
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Leute sind schon sehr lange da, das spricht für sich
Vorgesetztenverhalten
Das ist personenabhängig ;-)
Arbeitsbedingungen
Büros mitten in Frankfurt
Kommunikation
Direkter Kommunikation vom CEO gegeben
Gleichberechtigung
Jederzeit gegeben
Interessante Aufgaben
Ein erfolgreiches Geschäftsmodell
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mein persönlicher Traum-Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ODDO BHF SE in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten und Job Perspektiven innerhalb der Bank.
Dass großen Wert auf Weiterbildung gelegt wird.
Dass junge Menschen gefördert werden und dass großen Wert auf Gleichberechtigung gelegt wird.
Den Deutsch-Französischen Kontext und dass der Eigentümer Wert legt auf gemeinsamen Austausch.
Die Hilfsbereitschaft der Kollegen und dass sie sich immer Zeit nehmen für Erklärungen.
Verbesserungsvorschläge
Manche IT Programme entsprechen nicht ganz den aktuellen Arbeitsprozessen, wodurch manche Aufgaben mehr Zeit in Anspruch nehmen.
Einige Prozesse v.a. in den Niederlassungen laufen noch in Papierform und sollten langfristig automatisiert und digital ablaufen.
Arbeitsatmosphäre
wertschätzend und hilfsbereit
Karriere/Weiterbildung
Großartige Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. in Form von Französisch Kursen oder Zertifikaten im Bereich Financial Consulting)
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt, Tarifvertrag mit regelmäßigen Tarifrunden, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket, günstige und gute Kantine am Frankfurter Standort, Bankinterne betriebliche Altersvorsorge, freiwillige Mitarbeiter Beteilung am Unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Mischung zwischen erfahrenen und jungen Kolleg*innen - Langjährige Kolleg'innen geben ihr Wissen gerne an jüngere weiter.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut: 40 Stundenwoche, 36,5 Tage Jahresurlaub, Gleitzeit, Arbeitszeiterfassung, Überstunden Ausgleich möglich
Kommunikation
transparent und ehrlich
Gleichberechtigung
Frauen werden gefördert und sind v.a. auch in Abteilungen gern gesehen, die in der Vergangenheit überwiegend von Männern besetzt waren.
Es gibt ein internes Frauen Netzwerk und weitere Initiativen wie die Ladies Bank usw. - einfach großartig!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, man lernt immer wieder neues dazu und kann sich auch bei Projekten einbringen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Solider Arbeitgeber/ Unternehmen mit Wachstums Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ODDO BHF in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bank mit Start Up Charakter, junges Team, Jobticket für die Bahn
Verbesserungsvorschläge
Anpassung an die üblichen 30 Urlaubstage, auch für neue Kollegen, Herabsetzung der Arbeitszeit auf 38,5 Std die Woche und
VL Zuschüsse einführen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber mit Aufstiegsmöglichkeiten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ODDO BHF SE in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe die Bewertungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher kann ich nichts negatives am AG finden.
Verbesserungsvorschläge
Manche Prozesse könnten schneller/einfacher gelöst werden, das hängt aber auch größtenteils damit zusammen, dass wir bei einer Bank arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt zeitnahes Feedback zu erledigten Aufgaben oder anderen Themen.
Work-Life-Balance
Durch Gleit- und Kernarbeitszeit kann man sich den Tag frei einteilen. Auch HO ist möglich. Zudem wird auf persönliche Befinden eingegangen und Verständnis für das private Leben gezeigt.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich gezahlt und es gibt Zielorientierte Bonusse.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen verstehe ich mich super. Alle sind hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig. Manchmal verabredet man sich nach der Arbeit noch privat.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter hat stets ein offenes Ohr und unterstützt, wo Unterstützung gefordert wird.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings im Team oder mit Kunden statt, sodass ein regelmäßiger Austausch möglich ist.
Interessante Aufgaben
Ich komme viel rum durch meine Tätigkeit und sitze nicht nur am Schreibtisch.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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So kann ich die Firma leider nicht weiterempfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ODDO BHF Solutions GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbleibende Zahlungen
Kommunikation
Gerede hinter seinem Rücken
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber, empfehle ich gerne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ODDO BHF Solutions GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice möglich.
Work Life Balance.
Faire Bezahlung, Jobticket, kostenfreie Getränke und Obst.
Geschäftsreise nach Frankfurt, Paris…
Tolle Team-building Aktivitäten und Mitarbeiterevents, die eine sehr positive Arbeitsklima fördern. In einem sehr schnell wachsenden Unternehmen ist dies von enormer Bedeutung, weil es neuen Mitarbeiter die Chance gibt, das Team kennenzulernen.
Sehr gute Integrationsmöglichkeiten – viele Menschen mit Migrationshintergrund kommen aus verschiedenen Ländern und Kulturen. Gleichberechtigung und gesellschaftliche Vielfalt sind hier wirklich großgeschrieben.
Sprachkurse und viele andere Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Karrierechancen und Mitarbeiterförderung - man kann sowohl vertikal als auch horizontal vorankommen.
Junges Unternehmen mit jungen Leuten, super nettes Personal inkl. Vorgesetzte. Inhaber und Geschäftsführer der Gruppe Philippe Oddo verkörpert die Philosophie der Gruppe 'Make every day an opportunity' und unterstützt auch andere Mitarbeiter bei der Umsetzung dieser Idee. Der Geschäftsführer des Unternehmens Michael Cattarius ist ebenfalls ein sehr positiver Mensch, was die Arbeit erheblich erleichtert.
Deutsch-französische Zusammenarbeit - man fühlt, dass es um den gemeinsamen Erfolg geht.
Verantwortungsübernahme, Respekt und Anerkennung für gute Leistungen. Junge Leute sind auch ernst genommen, der Umgang ist auf Augenhöhe.
Perfekte Lage des Unternehmens – in der Fußgängerzone, mit Blick auf den Fluss und die Distanz, um die Augen vom Bildschirm zu entspannen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts Besonderes. Viele IT-Programme könnten hier genannt werden, aber die Gruppe arbeitet bereits daran, das zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit zwischen den Teamkollegen und anderen Abteilungen ist gut. Es herrscht ein außergewöhnliches Zusammengehörigkeitsgefühl und man fühlt sich wertgeschätzt und freundlich behandelt.
Es gibt eine angenehme Duzkultur, in der man sich ohne Rücksicht auf die Hierarchieebene auf Augenhöhe trifft.
Image
Etablierter Ruf – eine der renommiertesten unter den Privatbanken und sehr bekannt in der Zielgruppe. Die Bekanntheit der Gruppe außerhalb ihrer Zielkunden könnte ebenfalls gesteigert werden, z.B. bei Studenten. Die Firma nimmt schon an Jobmessen teil und das ist eine gute Möglichkeit, dies zu tun.
Work-Life-Balance
Home-office ermöglicht das!
Es wird jedoch auf wichtige private Termine geachtet, und es gibt kein Problem, wenn man einmal nicht an einem Meeting teilnimmt.
Natürlich ist die Nutzung der Zeit von der eigenen Mentalität und Denkweise sowie vom Arbeitsaufwand abhängig.
Karriere/Weiterbildung
Es ist möglich, sich sowohl vertikal als auch horizontal zu bewegen.
Ein umfangreicher Seminarkatalog, Sprachkurse (z. B. Englisch, Französisch) für verschiedene Leistungsstufen.
Hier kann man sehr schnell auffallen und daher gefördert werden, wenn man gute Leistungen erbringt.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter in Saarbrücken liegen zwar unter denen in Hessen, Bayern oder Baden-Würtemberg, sind aber für ein Saarland angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Bank betont die Bedeutung von Sozialbewusstsein und Umweltschutz.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Team-building Aktivitäten und Mitarbeiterevents tragen zu einem äußerst positiven Arbeitsumfeld bei. Treffen außerhalb der Bank finden hier auch statt.
In einem sehr schnell wachsenden Unternehmen ist dies von enormer Bedeutung, da es neuen Angestellten die Möglichkeit bietet, das Team kennenzulernen.
Eine große Anzahl von Personen mit Migrationshintergrund stammt aus unterschiedlichen Ländern und Kulturen, die Integrationsmöglichkeiten sind erstklassig.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Personal ist sehr jung - es gibt nicht viele ältere Kollegen, aber sie werden geschätzt und als erfahrene Kollegen angesehen.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich – respektvoll, kollegial, freundlich, fordernd und fördernd.
Arbeitsbedingungen
Die ergonomische Gestaltung des Arbeitsplatzes durch höhenverstellbare Tische.
Da sind auch Freizeitmöglichkeiten (Kickers, Tischtennis) vorhanden, dazu gibt es aber nicht zu viel Zeit.
Obstkorb jede Woche, kostenfreie Getränke.
Daher macht die Arbeit vor Ort auch sehr viel Spaß.
Kommunikation
Meiner Ansicht nach legt das Management großen Wert auf eine ständige Kommunikation.
Der Austausch ist wenigstens wöchentlich.
Es gibt viele Artikel im Intranet, die über verschiedene Themen berichten, zusätzlich zu wöchentlichen Newslettern und verschiedenen interessanten Präsentationen (die man folgen kann, muss aber nicht).
Gleichberechtigung
Viele Führungskräfte sind Frauen. Es spielt keine Rolle, welchem Geschlecht man angehört, sondern wer seine Arbeit gut macht, seine Leistungen ständig verbessert und engagiert ist.
Interessante Aufgaben
Eine große Anzahl von Projekten und eine enge Kooperation mit den anderen Abteilungen und Geschäftsbereichen ermöglichen einen sehr detaillierten Einblick in die Struktur und Arbeitsweise der Bank.
Das Unternehmen ermutigt alle Mitarbeiter dazu, sich aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmensbereichs zu beteiligen. Das Spektrum der Aufgaben ist sehr breit gefächert und kann individuell beeinflusst werden.
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Die wahrscheinlich beste Anlaufstelle für Werkstudenten und Praktikanten im Banking Bereich
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ODDO BHF in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung, attraktive Arbeitszeiten, Einbindung in aktuelle Projekte, Verantwortungsübernahme, Respekt und Anerkennung für gute Leistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine könnte kostenlos sein, kleines Minus. Die Preise sind aber sehr günstig.
Verbesserungsvorschläge
Kostenlose Kantine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Private Wealth Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei ODDO BHF SE in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat während Corona langsam, aber dann gut reagiert. Homeoffice in Teilen möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umzug ins Bahnhofsviertel.
Verbesserungsvorschläge
Beurteilungen auch von unten nach oben zulassen, um die Barzisten zu enttarnen.
Arbeitsatmosphäre
Starke Hierachiehörigkeit. Wenig Teamfeeling.
Work-Life-Balance
Stark sein und Grenzen setzen, dann klappt es.
Kollegenzusammenhalt
Wenn Du mit applaudierst geht es, kritische Geister stehen am Rand und werden nicht versucht ins Boot zu holen.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung, ich hatte Pech. Erst wenn es drohte zu eskalieren, wurde reagiert. Andere Chefs waren menschlich weiter und fair.
Kommunikation
Kommuniziert wird von oben nach unten bei Bedarf. Dialog schwierig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Potemkinsches Dorf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ODDO BHF in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man weiß ziemlich genau, was man nicht tun sollte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhafte IT, keine Wertschätzung (auch wenn man es noch so oft sagt), partricharchische Führungskultur. Wer billig kauft, kauft meistens zweimal
Verbesserungsvorschläge
Endlich all das Ernst nehmen und ehrlich meinen, was man den lieben langen Tag den Mitarbeitern vorgaukelt
Arbeitsatmosphäre
Gestresst, rastlos, chaotisch, jeden Tag werden neue Bälle in die Luft geworfen ohne die bereits Fliegenden fangen zu können, misstrauisch
Image
Es war einmal eine seriöse und angesehene Privatbank…
Work-Life-Balance
Überstunden sind obligatorisch. Die Organisation ist ausgelaugt, unterbesetzt und die Vetrauensarbeitszeit nutzt der Arbeitgeber gnadenlos aus
Gehalt/Benefits
Die Bank erklärt immer nur, was sie von dem Mitarbeiter erwartet. Erwartungen der Mitarbeiter werden mit einem Lächeln quittiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt-was?!?!? Da helfen auch keine persönlichen Trinkbecher
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut im eigenen Team und interdisziplinär passt das auch meistens. Aber wehe das Exco kommt ins Spiel
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind ja kaum noch welche da. Die Alterspyramide steht inzwischen Kopf und ältere Kollegen werden immer häufiger als Bedenkenträger hingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Egomanen@work: nur die eigene Zielvereinbarung zählt. Wenn die Mitarbeiter darunter leiden, interessiert das nicht. Die oberen Eben hören nicht zu und verfolgen nur ihre eigene Agenda.
Arbeitsbedingungen
Seit Jahren keine Investitionen in Gebäude und Mitarbeiter. Es darf nichts kosten. Keine Feierlichkeiten (ja, Corona, aber andere Firmen organisieren bereits wieder tolle Events für Ihr Personal). Selbst der Kaffee muss bezahlt werden. Aus einer baufälligen Ruine wurde in ein halbfertiges Office am Rand der Drogenszene umgezogen und man wundert sich, warum alle HO machen wollen. Lichter defekt, Klos defekt, Wasserspender defekt, Baulärm und lieblose Büroausstattung. Wertschätzung geht anders…
Kommunikation
Intransparente Kommunikation, es werden nur Jubelmeldungen geduldet und nur das kommuniziert, was der Leitung genehm ist
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird mit der Brechstange vorangetrieben und wirkt deswegen wie ein „Feigenblatt“. Denn in vielen Fällen wird zwar Vieles angestoßen, aber nur widerwillig umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ja. Aufgrund der chronischen Unterbesetzung hat man in der Regel drei bis vier Jobs - und täglich kommen neue hinzu. Wenn man das will, ist es ok.
Karriere/Weiterbildung
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Wenn man kündigt muss man um den Bonus vor Gericht kämpfen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ODDO BHF in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern wenn sie kündigen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.