ODION GmbH Unternehmenskultur

  • Saarbrücken, Deutschland
  • BrancheInternet
ODION GmbH

Kulturkompass - traditionell oder modern?

3 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von ODION auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei ODION zu arbeiten!

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
ODION
Branchendurchschnitt: Internet

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ODION
Branchendurchschnitt: Internet

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Lockere, aber dennoch professionelle, Arbeitsatmosphäre, die Raum zum Entfalten der persönlichen Stärken und Fähigkeiten bietet.
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Wie in allen Startups müssen auch bei ODION Strukturen wachsen und verbessert werden. So wird auch die Kommunikation der Teams untereinander, als auch die Kommunikation der Geschäftsführung mit der Belegschaft, immer weiter verbessert.
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
Das Verhältnis der Kollegen untereinander ist freundschaftlich und offen. So werden Pausen oft zusammen verbracht, beim Lieferservice bestellt oder im Sommer auch mal spontan gegrillt. Außerdem finden regelmäßig Mitarbeiter-Events statt, die den Zusammenhalt der Belegschaft stärken und bei denen alle anfallenden Kosten vom Arbeitgeber übernommen werden.
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
Wie überall fallen auch hier hin und wieder Überstunden an, diese können aber jedoch unbürokratisch und zeitnah abgebaut werden. Auf private Ereignisse wird Rücksicht genommen, sodass auch kurzfristig ein paar Tage Urlaub genommen oder aus dem Home-Office gearbeitet werden kann.
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Das Verhalten der Vorgesetzen ist immer freundlich und korrekt. In den Pausen, auf privater Ebene, immer freundschaftlich und entspannt. Probleme können immer offen und ehrlich angesprochen und eine konstruktive Lösung gefunden werden.
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Da ODION ein junges Unternehmen in einem sehr spannenden und innovativen Geschäftsfeld ist, sind die gestellten Aufgaben immer hoch interessant und vielseitig. Gerade die Entwicklungen im Bereich Industrie 4.0 stellen Softwarelösungen dar, die es in dieser Form bisher noch nicht gab. Hier haben Mitarbeiter nicht nur die Möglichkeit an der Entwicklung mitzuwirken, sondern sind angehalten ihre Ideen und Vorstellungen einzubringen und können so das Endprodukt entscheidend mitformen.