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Daten- 
und 
Informationsverarbeitung 
KG
Bewertung

Sehr faires sowie freundliches Bewerbungsverfahren mit gelebter Du-Kultur und wertschätzenden Gesprächspartnern

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei OEDIV Oetker Daten- und Informationsverarbeitung KG in Bielefeld als DevOps Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es klingt komisch, aber ich habe nichts am Bewerbungsprozess auszusetzen. Für mich als Bewerber war er stets transparent und nachvollziehbar. Das Personal-Team sowie die Gesprächspartner waren superfreundlich und standen bei Rückfragen direkt per Mail zur Verfügung.

Lediglich das Feedback bei der Einsendung der Unterlagen über das auf der Homepage integrierte Formular könnte verbessert werden. Wünschenswert wäre, wenn der Bewerber neben der auf der Webseite eingeblendeten Erfolgsmeldung noch eine Empfangsbestätigung per Mail erhalten würde.

Ansonsten kann ich nur sagen, dass sich die Bewerbungsgespräche gar nicht wie solche anfühlten, sondern mehr gemütlichen Unterhaltungen unter Kollegen entsprachen. Unter lockerer und entspannter Atmosphäre wurde über die eigene Person sowie über die Beweggründe und Fähigkeiten gesprochen. Durch die gelebte Du-Kultur verflog sehr schnell die anfängliche Nervosität. Zwar wirkte es zu Beginn etwas ungewohnt, jedoch wurde dem Gesprächsverlauf dadurch ein persönlicher Touch verliehen. Was nicht als selbstverständlich anzusehen ist und entsprechend ein besonderes Erlebnis darstellt.

Vielen Dank für die schöne und positive Erfahrung!


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für die positive Rückmeldung.
Wir freuen uns, dass wir dir ein positives Gefühl über den Bewerbungszeitraum hinweg vermitteln konnten.

Deine Hinweise zur Verbesserung des Recruiting Prozesses sind für uns sehr hilfreich. Vielen Dank für deine Offenheit. Wir werden uns den Versand der Eingangsbestätigungen noch einmal anschauen und prüfen, was wir optimieren können.

Viele Grüße
Carla Hensdiek
HR*Managerin

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