1 Mitarbeiter:innen, die bei Öffis Nahverkehr Hameln-Pyrmont eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,4 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Am Anfang der Ausbildung war der Betrieb top. Mittlerweile geh ich ohne Motivation und Spaß zur Arbeit.
1,4
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachkraft im Fahrbetrieb in Hameln absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles.
Arbeitsatmosphäre
Kein Azubi fühlt sich mehr wohl
Karrierechancen
Manche Azubis wurden nicht übernommen, obwohl die gut waren.
Arbeitszeiten
Habe durch die Arbeitszeiten, keine Freizeit mehr.
Die Ausbilder
Gibt keinen richtigen Ausbilder, der nur für uns Azubis da ist.
Aufgaben/Tätigkeiten
Bin in den 2 Jahren mehr im Dialog (Hotline) gewesen, als in anderen Bereichen.
Variation
Nein. Wie gesagt war mehr im Dialog, als in einer anderen Abteilung.
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Romana FalzPersonalreferentin
Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns sehr leid zu lesen, dass sich Ihre Wahrnehmung unseres Unternehmens im Laufe Ihrer Ausbildung so stark verändert hat. Gerade in der Ausbildung ist es unser Anspruch, Motivation, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Umfeld zu bieten. Umso mehr bedauern wir, dass Sie dies zuletzt anders erlebt haben. Wir nehmen Ihre Kritikpunkte zur Arbeitsatmosphäre, Einsatzplanung, Betreuungssituation und zu den Arbeitszeiten zur Kenntnis. Eine strukturierte und vielseitige Ausbildung ist unser Anspruch. Wenn der Eindruck entstanden ist, dass Inhalte zu einseitig vermittelt wurden oder die Betreuung nicht ausreichend war, werden wir dies intern prüfen.
Bezüglich der Übernahmechancen möchten wir anmerken, dass diese von verschiedenen Faktoren abhängen, unter anderem von betrieblichen Bedarfen und individuellen Leistungen. Dennoch ist uns bewusst, dass Transparenz in diesem Prozess besonders wichtig ist. Für ein klärendes Gespräch stehen Ihr Ausbilder und die Personalabteilung zur Verfügung. Für Ihren weiteren Ausbildungs- und Berufsweg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Öffis Nahverkehr Hameln-Pyrmont durchschnittlich mit 2.7 von 5 Punkten bewertet. 46 der Bewertenden würden Öffis Nahverkehr Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Öffis Nahverkehr Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.