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OEV Online Dienste 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 31 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (3,9 Punkte).

Alle 31 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die OEV Online Dienste GmbH ist Experte für digitale Medien. Wir entwickeln umfassende, auch medienübergreifende Konzepte und beraten unsere Kunden in allen Aspekten des digitalen Vertriebs.

„Interactive Thinking“ ist dabei eine Haltung, die unser Handeln prägt und der wir uns jeden Tag aufs Neue verpflichten.

Unsere Arbeit zielt stets auf Ideen und Lösungen, von deren Wirtschaftlichkeit, Leistung und innovativer Kraft wir überzeugt sind. Ihre Verwirklichung begleiten wir je nach Kundenwunsch beratend, koordinierend oder ausführend.

Produkte, Services, Leistungen

Die OEV engagiert sich seit 2001 im Markt für digitale Medienprodukte, Online-Dienste und digitalen Vertrieb. Begonnen haben wir mit Dienstleistungen speziell für Versicherungen. Mittlerweile begleiten wir Unternehmen aus der gesamten Finanzdienstleistungsbranche, die neue Wege im Vertrieb gehen und die digitalen Medien dafür nutzen wollen. Unsere Leistungen reichen vom User Interface Design über Content Management bis zu Cloud Native Services. Lerne uns kennen.

Perspektiven für die Zukunft

Kennzahlen

Mitarbeiter50-200

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • DiensthandyDiensthandy
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    74%74
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • CoachingCoaching
    52%52
  • EssenszulageEssenszulage
    52%52
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    41%41
  • ParkplatzParkplatz
    37%37
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Was OEV Online Dienste GmbH über Benefits sagt

Eine Auswahl der Benfits findet Ihr auf unserer Website: https://www.oev-online.de/karriere/

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Schau Dir an, was die Mitarbeiter über die OEV sagen. Siehe: https://www.oev-online.de/unternehmen/team/

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Softwareentwickler Web & Java (m/w/d)

Du willst raus aus der Jobroutine und rein in neue Verantwortungsbereich? Du hast Lust auf visionäre Projekte, Spaß an der Konzeption und Entwicklung? Dann bewirb Dich jetzt bei uns. Weitere Infos findest Du auf unserer Website im Bereich Karriere.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei OEV Online Dienste GmbH.

  • Isabell von Keitz, Prokuristin

    Personal & Rechnungswesen

    T +49 (0)211 45 54 470
    M ivonkeitz@oev.de

  • Folgende Inhalte sollte Deine Bewerbung haben:

    • Für welche Position bewirbst Du Dich?
    • Warum möchtest Du bei der OEV arbeiten?
    • Was zeichnet Dich aus?
    • Kontaktdaten
    • Lebenslauf
    • Zeugnisse und ggf. Empfehlungsschreiben
    • Arbeitsproben, sofern vorhanden
    • Frühester Eintrittstermin
    • Gehaltswunsch

    Bitte richte deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an Isabell von Keitz.

  • Lerne uns kennen und stelle Dich vor.

Standorte

Standorte Inland

Düsseldorf - NRW

Berlin

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gibt nette Kollegen
Bewertung lesen
Umgang mit Covid-19
Hohe Flexibilität, freundschaftliche Verhältnisse im Kollegenkreis
Flexible Arbeitszeiten, großer Gestaltungsspielraum, eigenständiges Arbeiten, Ideen werden gehört und gewünscht.
Sehr mitarbeiterfreundliches Unternehmen mit festgelegten Strukturen und starren Prozessen. Mentalität einer Bürokratie. Leider nicht für mich.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Führungsverhalten und Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Bewertung lesen
- Teamübergreifende Zusammenarbeit könnte besser sein
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr schätzen und modernisieren
Bewertung lesen
Selbstbewusster sein
- Daher werden die spannenden Digitalisierungsprojekte an andere Dienstleister vergeben (die innovativ und disruptiv sind)
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von OEV Online Dienste ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Kann besser sein
3
Bewertung lesen
unstrukturiert
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr flache Hierarchien, daher keine typische Karriereleiter vorhanden. Aber individuelle Förderung durch hohes Weiterbildungsangebot.
4
Bewertung lesen
Vorschläge wurden alle abgelehnt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Gehälter

85%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 26 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in5 Gehaltsangaben
Ø58.600 €
Online Marketing Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø47.700 €
Software-Entwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø46.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OEV Online Dienste
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bewährtes wiederholen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
OEV Online Dienste
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

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