88 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die GF sollte sich genauer überlegen welche Arbeitnehmer gekündigt werden. Kündigungen wurden in den letzten Monaten gefühlt ohne Rücksicht auf Verluste umhergeschmissen und sich dann noch wundern, dass office people so ein schlechtes Image hat. Man konnte noch von Glück reden, wenn mit einem persönlich gesprochen wurde und die Kündigung nicht einfach nur in der Post lag. Der Mensch und sein Potenzial interessiert nicht, nur die Interessen des Investors, angeblich war das mal anders...
Zudem sollten die E-Mails, welche für den AN als Information gedacht sind genauer überlegt sein. Unter Umständen erhalten solche Mails auch noch die Personen, die pereits gekündigt wurden und diese Mail vielleicht nicht mehr lesen sollten, das ist nicht sehr respektvoll... Generell war die Kommunikation intern eh sehr schlecht, das geht besser! Wer bei den "Großen" mitspielen will, muss einiges mehr mitbringen.
- Den Menschen und das Potenzial sehen
- Hire and fire Mentalität ablegen
- Wertschätzenden Umgang mit AN erlernen
- Bessere Kommunikation in allen Themen
- Schneller Wachstum sollte gut überlegt sein
Pünktliche Bezahlung, gute Arbeitskleidung. Muss nicht immer ins Büro, geht auch fast alles per E-Mail
Nicht
Besser erreichbar am Telefon
Im Büro immer alle freundlich
Kein besser bezahlter Job bisher gehabt
Chef ist immer für einen da
Manchmal schwer zu erreichen
Viel gelernt
Sehr positives Arbeitsklima. Eine tolle Kultur geprägt von einem Esprit des „Miteinander“
Work-Life-Balance steht absolut im Gleichgewicht. Feste Arbeitszeiten, kein Wochenend- oder Feiertagsarbeit.
Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten definitiv vorhanden
Freundliches, hilfsbereites und respektvoller Umgang mit allen Kolleg*innen
Sehr respektvoll und auf Augenhöhe. Ideen werden auf allen Ebenen angenommen und versucht umzusetzen. Die Vorgesetzten sind sehr nah an den Mitarbeitenden und versuchen diese in den Entscheidungen mit einzubeziehen und weiterzuentwickeln.
umfassende Hilfsbereitschaft, Transparente und direkte Kommunikation
vielfältiger und interessanter Arbeitsalltag
Gut am Arbeitgeber finde ich die Kommunikation zwischen Kollegen und Vorgesetzten. Auch wird mir immer das Gefühl gegeben ein wichtiger Bestandteil des Unternehmens zu sein.
Super Arbeitsatmosphäre.
Das Unternehmen strahlt durch den Kollegialen Zusammenhalt ein gutes Image aus. Auch der Erstkontakt zu Kunden ist bisher immer gut Verlaufen
Sprung für eine gute Karriere ist definitiv gegeben. Gute Leistungen werden bei mir stets von Vorgesetzten anerkannt.
Das Gehalt ist fair und gerecht eingeteilt. Je nach Arbeitserfahrung und die Leistung die man im Unternehmen einbringt.
Auf die Umwelt wird in unsere Niederlassung achtgegeben. Auch Vorschläge werden hier zuherzen genommen.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist super, wurde bestens aufgenommen.
Der Umgang und Respekt vor den älteren Kollegen ist gegeben.
Mein Regionalleiter hat stets ein offenes Ohr für mich. Auch die Einführung in das Unternehmen hat super funktioniert.
Super Arbeitsbedingungen. Mir wird viel Verantwortung zugetragen und auch die Möglichkeit mich mit Vorschlägen und Ideen einzubringen
Kommunikation ist auf einem sehr guten Stand. Mir wird immer gut zugehört und Vorschläge sehr gut angenommen, ob von den Kollegen oder den Vorgesetzten.
Ich wurde seither immer fair und respektvoll von den Kollegen und den Vorgesetzten behandelt
Da ich immer mehr Verantwortung zugetragen bekomme, sind auch die Aufgaben super vielseitig.
Gehalt ist immer pünktlich da. Der Arbeitgeber versucht jederzeit bei allen Anliegen zu unterstützen. Wenn alles so bleibt, muss nichts verändert werden.
Nichts.
Keine. Einfach so bleiben.
Gutes Arbeitsklima, sowohl im Team als auch mit den Vorgesetzten.
Work-Life-Balance wird hier groß geschrieben. Mann wird nicht außerhalb der Arbeitszeiten angerufen und mann kann auch bei Bedarf private Termine wahrnehmen.
Es werden einem viele Möglichkeiten angeboten. Mann kann sehr schnell aufsteigen. Weiterbildungen und verschiedene Seminare werden angeboten.
Gehalt ist überdurchschnittlich.
Es wird stark darauf geachtet weniger zu drucken und es geht Richtung Digitalisierung. Bei neuen Dienstwägen werden auch vermehrt alternativen angeboten. Elektro und Hybrid.
Internes Team unterstützt in jeder hinsicht, auch die Kollegen von anderen Niederlassungen sehr Hilfsbereit und kommen zur Unterstützung bei Bedarf.
Vorgesetzte haben ein offenes Ohr, fragen nach Feedback. Versuchen in jeder Hinsicht zu unterstützen.
Arbeitsbedingungen sind sehr gut, ergonomische Arbeitsplätze. 2 Bildschirme, Laptops, Handy. Es wird einem alles zur Verfügung gesttelt um sich Wohl zu fühlen.
Kommunikation auf hohem Niveau, wird nach Feedback gefragt. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und sind jederzeit für Ein Gespräch erreichbar.
Jeder, egal welche Konfession, Nation ist hier Willkommen.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig. Ist eine Mischung von Büro und Außendienst. Es wird nie langweilig.
Firmenwagen und Wertschätzung der Arbeit
Parkplatzmöglichkeiten
Entspannt, kollegial und herzlich. Dem Arbeitgeber ist es wichtig, dass die Mitarbeiter sich wohl fühlen.
sehr flexibel
viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Kollegen sind alle super freundlich und hilfsbereit
direkter Austausch, hohe Wertschätzung des Mitarbeiters
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und nehmen sich die Zeit
Alle sind gleichberechtigt
Nach anfänglichen Unzulänglichkeiten wirklich super. Neu aufgebaute Niederlassung und somit auch viel Raum für uns es frei aufzubauen
Kann ich nicht beurteilen.
8-17 Uhr Job … war aber von vornherein klar. Wenn ich mal einen wichtigen Termin habe, darf ich den natürlich wahr nehmen.
Weiß ich noch nicht
Verhandlungssache! Und definitiv wird Leistung auch geschätzt
Naja ein bisschen mehr Digitalisierung wäre gut, jedoch ist damit OP nicht alleine
Da wir alle neu sind . Super!!! Wir kommen sehr gut zurecht
Ich bin die älteste in unserer NL. Und bisher nie eine diskrimminierung gegenüber älteren MA‘s mitbekommen. Im Gegenteil findet das andersherum auch nicht statt
Sehr gut. Unsere Gebietsleitung und mein niederlassungdleiter… sind Menschen die offen kommunizieren. Und wenn ich fragen haben immer gute ansprechen
Am Anfang etwas unkoordiniert aber wir haben die IT eingeschaltet und bei uns ist alles ok. Super hilfreiche IT und ständige Schulungen. Ansonsten haben wir ein voll ausgestattetes Büro und Küche.
Naja das kommt ja immer darauf an aus welcher Perspektive man das betrachtet. Wir erhalten alle für uns relevanten Informationen
Wir sind offen für alle Menschen
Alles ok. Nur disponieren wäre ja langweilig. Ich rekrutiere, habe Kunden Kontakt, Vertrieb… wer das als langweilig empfindet… darf sich gerne melden
Nichts
Hoffnungsloser Fall
Katastrophe
NoGo
Mieser geht es nicht
Respektlos….
6 minus
Mittelalter….
Nicht vorhanden
Nichts
Regionalleiter versucht einen immer zu unterdrücken und sitzt den ganzen Tag nur am Handy und schreit seine Angestellten an
Gibt es hier nicht.
Gibt es hier null. Jeder fährt ein dickes Auto, Q8, AMG, X5 u.v.m. Hat nichts mit Umweltbewusstsein zu tun.
Jeder rammt dem anderen ein Messer in rücken. Alle Angst vor der Obrigkeit daher dieses handeln.
Vergiss es. Regionalleiter kommt wenn überhaupt alle 2 Monate mal in deine Niederlassung. Sitzt dann aber den ganzen Tag in seinem Raum, raucht diesen komplett voll und telefoniert den ganzen Tag. Wichtigste ist ihm sein Auto unf das er alle unterdrücken kann.
Alles komplett veraltet. Alte Telefone, nur ein Bildschirm, BWA kommt 2-3 Monate mal nicht, dann kommt sie wieder. Zahlen haben aber nie gestimmt. Da schiebt der Regionalleiter auch Umsätze hin und her
Gibt es nicht. Ab und an mal eine Mail von der GF das war’s. Keine Regeltermine, keine Regiomeetings oder irgendwas in die Richtung.
Gibt es hier nicht. Fast jeder mit jedem verwandt. Als Außenstehender schwierig.
Nichts
Alles
Man muss das komplette Management auswechseln
So verdient kununu Geld.