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OFFIS 
e.V.
Bewertungen

30 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht mehr viel Luft nach unten

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei OFFIS e.V. in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schwierig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Willkür und Opportunismus auf allen Ebenen. Lieblinge der wissenschaftlichen Leitung werden in allen Belangen bevorzugt behandelt.

Verbesserungsvorschläge

Ein Anfang wäre Absprachen, Zusagen und Versprechen einzuhalten.

Image

Unverständlicherweise sehr gut

Work-Life-Balance

Sehr flexibel

Karriere/Weiterbildung

Vetternwirtschaft

Gehalt/Sozialleistungen

Akzeptabel, nach Tarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur auf Papier

Kollegenzusammenhalt

Unter Kollegen überwiegend gut

Vorgesetztenverhalten

Heuchelei, Willkür und Opportunismus auf allen Ebenen

Arbeitsbedingungen

Jeden Tag eine neue Überraschung

Kommunikation

Über Gemunkel und Getuschel hinaus nicht Existent


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ann-Kathrin Sobeck-Martens, Personalentwicklung - Recruiting - Diversity
Ann-Kathrin Sobeck-MartensPersonalentwicklung - Recruiting - Diversity

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke, dass du dir nach deinem Ausscheiden vor drei Jahren jetzt nochmal Zeit für deine Bewertung nimmst! Es sind dir positive wie auch negative Punkte im Gedächtnis geblieben. Schön finde ich, dass du immer noch positiv an die interessanten Aufgaben, die gute Work-Life-Balance und auch den Zusammenhalt unter den Kolleg*innen zurückdenkst. Schade, dass du diese Punkte aber nicht unter "Gut am Arbeitgeber finde ich" auch nennst, sondern vornehmlich die negativen Punkte in den Mittelpunkt rückst. Bei uns hat sich gerade über Corona vieles entwickelt, so dass sich heute - wie ich hoffe - ein anderes Bild ergeben würde. Wenn du weitere konkrete Anregungen an mich weitergeben möchtest, würde ich mich freuen! Herzliche Grüße,
Ann-Kathrin

Nicht zufriedenstellend

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei OFFIS e.V. in Oldenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es ist keine Fairness vorhanden trotz Tarifvertrag

Work-Life-Balance

Hier gibt es einen großen Pluspunkt. Der Job ist sehr vereinbar mit Familie und Kind. Urlaub wird einem immer genehmigt, dies auch spontan. Ferner wird auch Home Office angeboten seit Corona

Karriere/Weiterbildung

Es werden externe sowie interne Schulungen angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Gleichbehandlung trotz Tarifvertrag

Kollegenzusammenhalt

Zwischen den Kolleg*innen herrscht nicht immer eine gute Zusammenarbeit. Es fehlt an der Ehrlichkeit und offenen Kommunikation.

Vorgesetztenverhalten

Es werden Betroffene in Gespräche (sofern diese stattfinden) einbezogen - dies aber auch erst sehr spät

Arbeitsbedingungen

An der Ausstattung gibt es nichts zu bemängeln. Es gibt mittlerweile höhenverstellbare Schreibtische sowie auch Stühle an den Körper angepasst. Jedoch muss die Verwaltung dringend digitalisierter werden

Kommunikation

Es gibt keine Jahresgespräche in der Verwaltung

Gleichberechtigung

Frauen haben nicht dieselben Chancen wie Männer. Wiedereinsteiger*innen haben es ebenfalls nicht einfach (bspw. aufgrund von EZ o.ä.)

Interessante Aufgaben

Der Job ist sehr abwechslungsreich


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ann-Kathrin Sobeck-Martens, Personalentwicklung - Recruiting - Diversity
Ann-Kathrin Sobeck-MartensPersonalentwicklung - Recruiting - Diversity

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für dein Feedback, das uns hilft, uns weiter zu verbessern! Schön, dass du auch positive Aspekte wie die gute Work-Life-Balance, aber auch Punkte wie die hohe Abwechlsung im Job sowie die gute Ausstattung nennst. Schade finde ich allerdings, dass du diese positiven Aspekte nicht auch in einer besseren Bewertung dieser Punkte einfließen lässt, so dass hier ein sehr einseitiges Bild entsteht. Gerne kannst du dich bei mir melden, wenn du noch konkrete Verbesserungsvorschläge hast.

Viele Grüße,
Ann-Kathrin

Ausbildung der Einbildung

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat im Bereich IT bei OFFIS e.V. in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gut für den Lebenslauf da die Nähe zur Uni Oldenburg Seriosität suggeriert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Beim Vorstellungsgespräch waren +10 Mitarbeiter der Firma zur Befragung anwesend. Für Bewerber sehr unangenehm und der Arbeitgeber scheint sich sowas leisten zu wollen.
- Verhalten von Vorgesetzten
- Bestenfalls ausreichendes Equipment
- Platzmangel und lautes Büro

Verbesserungsvorschläge

- Firmenkultur verändern
- Bessere IT-Ausstattung

Arbeitsatmosphäre

Überheblichkeit, Unfreundlichkeit gegenüber Werkstudenten.

Image

Gutes Image wegen Zugehörigkeit zur Uni Oldenburg.

Work-Life-Balance

Ist Standard, nichts besonders gutes oder schlechtes.

Kollegenzusammenhalt

Neue Kollegen werden nicht integriert, Unkollegiales Verhalten ist die Regel.

Vorgesetztenverhalten

Ausgeprägte Koch und Kellner Mentalität.

Arbeitsbedingungen

Platzmangel und gehobener Geräuschpegel im Büro, Altes, langsames Equipment für Werkstudenten, Unkollegiale Mitarbeiter.

Kommunikation

Findet im Rahmen des notwendigen statt.

Interessante Aufgaben

08/15 Aufgaben


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kompetent, Modern und Mitarbeiterfreunlich!

4,7
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei OFFIS e.V. in Oldenburg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Flexibel Einteilung der Arbeitsstunden

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Home Office anbieten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bester Arbeitgeber! Familienfreundlich und fürsorglich.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei OFFIS e.V. in Oldenburg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Homeoffice durchweg moglich bzw. als Pflicht angeordnet. Man kann seine Kinder bzw. Pflegebedürftigen Angehörigen zu Hause betreuen. Alle Mitarbeiter mit Hard- und Software ausgestattet. Regelmäßige Informationen über den Sachstand. Implementierung von Mattermost - Kommunikationstool für Gruppenchats. Darüber Infokanal für Corona-Updates, Sport-Kanal, Kanal für informellen Austausch usw.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

keine.

Karriere/Weiterbildung

Zig an Weiterbildungsmöglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Angenehme Forschungsumgebung

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei OFFIS e.V. in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele inhaltlichen und zeitlichen Freiheiten bei der Arbeit, kaum Vorgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich befristete Verträge beim wissenschaftlichen Personal

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit und viel Flexibilität sind toll, ich würde mir aber noch mehr Möglichkeiten zum flexiblen Homeoffice-Einsatz wünschen.

Karriere/Weiterbildung

Die Promotion der wissenschaftlichen Mitarbeiter wird gerne gesehen und gefördert. Allerdings ist die wissenschaftliche Karriere im OFFIS durch die durchweg befristeten Beträge begrenzt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Forschungsumfang und -tiefe: Breit, aber flach.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei OFFIS e.V. in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geringe Sozialkompetenz des Führungspersonals.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern, auf allen Ebenen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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gute Einrichtung

4,1
Empfohlen
Hat bis 2013 bei OFFIS e.V. in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Einrichtung, um wissenschaftlich auf hohem Niveau zu arbeiten, interessante Themen, absolut Zukunftsweisend, mir hat hier Forschung Spass bereitet und konnte meine Promotion erfolgreich durchführen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Interessante Aufgaben mit guter Work Life Balance

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei OFFIS e.V. in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei OFFIS herrscht ein hervorragendes Betriebsklima. Kollegen tauschen sich untereinander über Foschungsinhalte und neue Ideen aus. Wenn man sich selbst einmal in bestimmten Bereichen nicht so gut auskennt, findet man immer einen Kollegen der einem weiterhelfen kann.
OFFIS fördert die Weiterbildung der Mitarbeiter aktiv. Promotion wird gern gesehen und nach Möglichkeit unterstützt.
Bei Forschungsprojekten bestehen häufig gewisse Freiheitsgrade, die es erlauben Aspekte, die einen besonders interessieren, detaillierter zu behandeln.
Somit kann man im Optimalfall das eigene Promotionsthema mit Projektthemen verbinden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Natürlich sind die Verdienstmöglichkeiten in der "freien Wirtschaft" höher. Dafür ist man aber auch wesentlich eingeschränkter bei der Ausgestaltung des eigenen Tätigkeitsfeldes.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Großartige Einrichtung, um sich sowohl wissenschaftlich als auch im Projektmanagement ideal zu entwickeln.

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Forschung / Entwicklung bei OFFIS e.V. in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sowohl in Wissenschaft als auch in Projekten mit Forschungs-/Wirtschaftsmitteln kann man hervorragende Erfahrungen sammeln und Netzwerke knüpfen. Ich habe diverse Fortbildungen erhalten, konnte hauptberuflich promovieren und in einer Wirtschaftskooperation mit großen Kooperationspartnern Managementerfahrungen sammeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

OFFIS sieht sich als Einrichtung, die Uni-Absolventen in 5-6 Jahren zur Promotion oder Projektmanagern entwickeln möchte. Danach gibt es für die Allerwenigsten eine Zukunft in Verstetigung - damit Platz für neue Absolventen geschaffen wird. Ein Nachteil, der jedoch auch Grundlage der vielen Vorteile ist.

Verbesserungsvorschläge

-


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird OFFIS durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden OFFIS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
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