Ohlebusch Gruppe
Work-Life-Balance
ein hohes Maß an unbezahlte Mehrarbeit wird erwartet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
der systematische Gedanke wird vermisst
Vorgesetztenverhalten
sehr hierarchisch, störungsanfällige Kommunikation
Kommunikation
störungsanfällige Kommunikation
Gehalt/Benefits
im Vergleich eher geringe Leistungen für Arbeitnehmerinnen
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,
wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit in unserem Unternehmen so wahrgenommen haben. Gleichzeitig möchten wir betonen, dass wir uns als familiengeführtes Unternehmen täglich dafür einsetzen, gute Arbeitsbedingungen, eine wertschätzende Zusammenarbeit und eine verlässliche Begleitung unserer Mitarbeitenden zu schaffen.
Gerade im sozialen Bereich stehen wir regelmäßig vor der Herausforderung, die Bedürfnisse unserer Klientinnen und Klienten, die Anforderungen der Kostenträger sowie die Interessen unserer Mitarbeitenden miteinander in Einklang zu bringen. Dies gelingt nicht immer zur vollen Zufriedenheit aller Beteiligten.
Rückmeldungen – auch kritische – nehmen wir ernst und nutzen sie, um unsere Prozesse und Strukturen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Viele Themen werden regelmäßig mit Mitarbeitenden und Leitungskräften reflektiert und dort, wo Verbesserungsbedarf besteht, entsprechend aufgegriffen.
Wir danken Ihnen für die Zeit, die Sie in unserem Unternehmen tätig waren, und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Sandra Schypulla
Geschäftsleitung Personal