Welches Unternehmen suchst du?

Workplace insights that matter.

Login
Oldenburger Interior GmbH & Co. KG Logo

Oldenburger Interior GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 hat ein Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,3 Punkte).

Alle Bewertungen entdecken

Oldenburger - innovations in wood

Wer wir sind

Wir bieten unseren Kunden Innovation in Form, Konstruktion und Vollendung. Unser Anspruch ist High-End: Exklusives Design mit dem traditionellen Werkstoff Holz immer neu interpretiert, ohne die Identität zu verfremden. Dieses Ziel steht bei uns stets unter dem Aspekt höchster Qualität. Auch mit Termintreue und Kosteneffizienz erreichen und begeistern wir Auftraggeber in der ganzen Welt.

Superyachten, Privatjets, exklusive Shops und luxuriöse Villen in aller Welt auszustatten, gehört zu den Aufgaben, die wirklich beflügeln – was uns aber nicht daran hindert, bodenständig zu bleiben. Als Familienunternehmen mit langer Tradition und einer ebenso langen (Erfolgs-) Geschichte bieten wir unseren Kunden ideale Rahmenbedingungen sowie unbedingtes Qualitäts- und Designbewusstsein – durch einen hohen Anspruch an Leistung und Ästhetik an uns selbst.

Kennzahlen

Mitarbeiter220

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice

Was Oldenburger Interior GmbH & Co. KG über Benefits sagt

Das gewisse Extra.
Bei den Oldenburgern profitieren Sie von vielen Vorteilen.

- Flexible Arbeitszeiten

- Mitarbeiterevents

- Betriebliche Altersvorsorge

- Betriebliche Krankenversicherung

- Weiterbildung

- Dienstradleasing

- Sabbatical

- Hansefit

- Betriebsarzt

- Sonderurlaubstage

- Mobiles Arbeiten

- Gute Verkehrsanbindung

- Kostenlose Parkplätze

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Über 65 Jahre Tischlerhandwerk & mehr

Wir haben unser Handwerk von Grund auf erlernt. Historisch als in der Region verwurzeltes aber weltoffenes Familienunternehmen, individuell als Tischler, Einkäufer, Projektmanager oder Konstrukteur. Jeden neuen Auftrag gehen wir mit Leidenschaft an – und mit höchster Akribie. Unser Anspruch: Wir wollen die Besten sein. Deshalb legen wir Wert auf kompromisslose Funktionalität und maximale ästhetische Wirkung. Kundenindividuell gestaltet oder nach Kundendesign gefertigt und alles aus einer Hand.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bewerberinnen und Bewerber mit handwerklichem Geschick und Begeisterungsfähigkeit für spannende Aufgaben erhalten bei Oldenburger eine solide Ausbildung in einem exklusiven Umfeld mit besten Aufstiegschancen.

Wir sind laufend auf der Suche nach Talenten und Persönlichkeiten mit Qualifikation in den Bereichen Konstruktion, Fertigung, Projektmanagement, Einkauf etc.

Surfen Sie einfach auf unserer Homepage im Menü unter Karriere vorbei!

https://oldenburger.com/de/unternehmen/karriere

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Oldenburger Interior GmbH & Co. KG.

  • Karin Illner - Personalmanagement

  • Senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) vorzugsweise in einer PDF-Datei zu.

  • Ganz einfach für Sie und uns der schnellste Weg zum Erfolg - online bewerben unter

    https://oldenburger.com/de/unternehmen/karriere/bewerbungsformular

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tägliche Herausforderung, Menschlichkeit, Kollegen, Produkt
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arbeitsvolumen, z.T. zu viel
Bewertung lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen