Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OLX Tech Hub Berlin die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
No one speaks to anyone outside their teams. It's super siloed.
No one speaks to anyone outside their teams. It's super siloed. Full of below average people.
No one cares if you deliver or not. It's super chilled.
Leaders are mostly bureaucrats.
The platform is old and full of tech debt. It's veeeery slow and uninstering to work with it.
Product management practices are a joke. Most product managers are in fact project managers. A looooot of the PMs and UX designers NEVER talked to customers in their whole OLX tenure. The research department actively discourages PMs and designers to speak to customers and put all sorts of barriers for this not to happen. If you are a good PM that understand stuff described in Inspired and Continuous Discovery Habits, DO NOT JOIN. Fun fact: most PMs and UX designers in OLX never read those books.
Boring and below average people.