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Olympiapark 
München 
GmbH
Bewertungen

München

1 von 13 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

European Championships 2022

1,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

bezahlt bessere Löhne und stellt ältere, erfahrene Menschen ein, die führen können und nicht nur am rotieren sind

Arbeitsatmosphäre

Die Corona Maßnahmen waren nur zum Schein, kaum einer hat sich daran gehalten. Viel zu viele (und immer die gleichen) Leute waren nicht im Home Office.

Work-Life-Balance

viel zu viel Arbeit, kaum Ausgleich.

Gehalt/Sozialleistungen

billige Arbeitskräfte werden teuer weiterberechnet und der Olympia Park fragt nicht nach

Vorgesetztenverhalten

viele junge unerfahrene (billige) Arbeitskräfte in Führungspositionen, die völlig überfordert sind mit der komplexen Aufgabe, aber immer behaupten mit viel Arbeit kann man das schon schaffen.

Kommunikation

old school Agentur Ansatz, Chefs entscheiden und kommunizieren schlecht.

Interessante Aufgaben

tolles Projekt, das leider im völligen Chaos verläuft

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Verfasserin / lieber Verfasser,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback.

Wir bedauern es sehr, dass Sie diese Wahrnehmung haben und würden gerne mit Ihnen über Ihre Kritikpunkte sprechen. Haben Sie denn das Gespräch mit einem Vorgesetzten oder einer anderen Vertrauensperson gesucht, um Ihre Situation zu verbessern? Wobei wir der Meinung sind, dass das EC-Team divers aufgestellt ist mit einer guten Mischung aus jungen, aber auch sehr erfahrenen Kolleg:innen mit den unterschiedlichsten Kompetenzen. Die Bezahlung halten wir für absolut marktgerecht.

Die Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen ist nach unseren Informationen überdurchschnittlich hoch. Zudem schreitet das Projekt trotz erschwerter Pandemie-Bedingungen gut voran, dabei werden alle vorgeschriebenen Regelungen eingehalten. Auch bei großer Arbeitsintensität sind uns ein konstruktives Miteinander und vor allem eine offene Kommunikationskultur sehr wichtig. Wenn Sie weiteres Feedback haben, dann besprechen wir gerne mit Ihnen persönlich Lösungsansätze. Bitte nutzen Sie für die Kontaktaufnahmen folgende Mailadresse: personalabteilung@olympiapark.de

Mit freundlichen Grüßen
Olympiapark München GmbH

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