Vom Weg abgekommen oder Anfang der Reise?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelungen zu mobile Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Permanente Umstrukturierung, Abteilungen werden getrennt und neu geordnet. Das stört den Zusammenhalt der Mitarbeiter und fordert Ellenbogen Verhalten. Neuorganisation ist nicht wirklich verständlich.
Verbesserungsvorschläge
Vor Veränderungen einfach in die betroffenen Abteilungen hinein gehen und Meinung/Anliegen der Mitarbeiter anhören. Kapazitäten prüfen!!
Gleichberechtigung
Geschlechter Gleichberechtigung funktioniert gut, aber Gleichberechtigung in der Bezahlung.... Fehlanzeige
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere, erfahrene Mitarbeiter müssen entsprechend entlohnt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterschiedliche Bezahlung, für gleiche Arbeit, zwischen deutschen Standorten muß abgeschafft werden. Mehr als 30 Jahre nach der Wiedervereinigung muss in einem internationalen Unternehmen Gleichberechtigung existieren.
Karriere/Weiterbildung
Pflichtschulungen ohne Ende. Zeit für wirkliche Weiterbildung für die Arbeitsaufgabe bleibt somit nicht.