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Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege, danke für Deine offene Bewertung. Deine Kritik nehmen wir ernst. Wir befinden uns in einem Veränderungsprozess und wissen, dass dabei nicht alles sofort gelingt. Deshalb freuen wir uns über ehrliches Feedback – über den Betriebsrat, unseren Pulse Check oder im Ask Me Anything. Nur so können wir konkrete Themen gemeinsam verbessern.

Nicole Ziesemer
HR Manager

Vielen Dank, dass Du Deine Eindrücke so ausführlich mit uns teilst. Auch kritische Rückmeldungen wie Deine sind für uns sehr wertvoll, denn sie helfen uns zu verstehen, wo wir bereits auf dem richtigen Weg sind und wo wir noch gezielt nachschärfen müssen.
Uns ist bewusst, dass die Phase nach dem Verkauf für viele mit Unsicherheiten verbunden ist. Wir befinden uns mitten in einem umfassenden Transformationsprozess, in dem bereits viele Veränderungen angestoßen wurden. Gleichzeitig wissen wir, dass sich Ergebnisse in der täglichen Zusammenarbeit und in Strukturen nicht sofort zeigen. Dein Feedback macht deutlich, wie wichtig es ist, diesen Weg transparent, nachvollziehbar und gemeinsam zu gestalten.
Zum Thema Karriere und Weiterbildung möchten wir ergänzen: Auch wenn wir aktuell keine fest definierten Entwicklungspfade haben, sind Weiterbildungen grundsätzlich möglich. Wenn Mitarbeitende gemeinsam mit ihrer Führungskraft Entwicklungsfelder erkennen, prüfen wir gerne passende Schulungsangebote und unterstützen diese. Bei Fragen dazu kannst Du jederzeit direkt auf HR zukommen.

Vielen Dank nochmals für Deine Offenheit und Deinen Beitrag in dieser wichtigen Phase des Wandels. Wir stehen jederzeit für einen persönlichen Austausch zur Verfügung und freuen uns, wenn Du den Dialog mit uns suchst.

Nicole Ziesemer
HR Manager