Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Essenszulage
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Kantine
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungNach dem Verkauf gute Chance es besser zu machen.
Es ist noch viel Entwicklungspotenzial da.
Tolles Miteinander
Sehr offene Kommunikation. Meinungen werden immer berücksichtigt. Das Wohlstand der mitarbeiter steht im Vordergrund.
Mitarbeiter-Events wie Betriebsausflüge und gemeinsames Kochen
Die Auswahl einiger Vorgesetzter ist nicht nachvollziehbar und sogar falsch. Keine wirkliche, authentische Kommunikation und Transparenz von Seiten der Geschäftsführung.
Kein Vertrauen in die Angestellten
Es gibt wirklich kaum Hierarchien - wer also auf der Karriereleiter nach oben klettern will ist hier falsch. Für einen wichtigen Job und spannende Aufgaben braucht es aber keine Karriereleiter.
Eine QM, nicht das ganze Kapital (Software) auslagern, Services in DE hosten.
Mehr auf die Basis der Arbeitnehmer hören und eingehen.
Der am besten bewertete Faktor von OMIKRON Systemhaus ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Stehen meist zusammen
Es gibt eine offenes Umgang mit einander. Wir sind in Teams unterteilt und es gibt eine höhe Maß an Zusammenarbeit unter den Teams, aber auch zwischen den Teams. Am Ende gibt es ein sehr schönes Produkt :)
Kollegen gehen offen, ehrlich und vor allem stehts freundlich miteinander um.
Sehr ausgeprägt, verbindlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OMIKRON Systemhaus ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Starker Fokus auf Eigenverantwortung.
Nicht existent
Festgelegte Wege bzgl. Karriere oder Weiterbildung gibt es nicht. Hier ist ein wenig Eigeninitiative gefragt. Diese wird aber von der Geschäftsführung sehr begrüßt und sinnvolle Entwicklungsschritte werden aktiv unterstützt.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
