Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OMIKRON Systemhaus die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder kann sich darum bemühen die für ihn interessanten Aufgaben zu übernehmen. Meist funktioniert das gut.
Es herrscht eine freundliche und sehr kollegiale Arbeitstmosphäre.
Die aktuelle Situation und zukünftige Strategie wird offen kommuniziert.
Kollegen gehen offen, ehrlich und vor allem stehts freundlich miteinander um.
Durch sehr flache Hierachien gibt es die klassichen Vorgesetzten nicht. Die Geschäftsführung kommuniziert offen und erhlich und ist stets für alle Belange der Mitarbeiter ansprechbar.
Infos über Erfolge und Gewinne / Finanzielle Situation der Firma (wie stehen wir da?) fehlen.