Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei OMIKRON Systemhaus die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Wille ist da, muss man halt einfordern. Es gibt aber Angebote, seine Wünsche anzubringen bzw. sich selbst zu verbessern. Insgesamt sind die meisten FK fair, erreichbar und erklären ihre Sicht auf die Dinge.
unbedingt. Man kann sich viel selbst einbringen. Allerdings muss man auch mit vielen Altlasten leben können.
Es werden viele Themen angegangen, die lange überfällig waren. Das gefällt nicht jedem, vor allem nicht den Kollegen, die gerne ein "Weiter so" predigen. Die machen dann auch gerne Stimmung, dass früher alles besser war. Das mag sein, aber ich habe den Eindruck, dass die Mehrheit zu schätzen weiß, dass man hier gut zusammenarbeiten kann.
Insgesamt sehr gut, ein gutes Miteinander, es wird zusammen gelacht, gefeiert und gearbeitet.