Kontrolle ist nur eine kurzfristig sinnvolle Antwort auf Vertrauensprobleme
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittagsangebot einmal die Woche, kostenlose Getränke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle unten genannten Punkte.
Arbeitsatmosphäre
Man gewöhnt sich daran, gut ist sie aber nicht. Es herrscht in meinen Augen große Angst vor Fehlern und viel Druck.
Image
Das Image nach außen ist gut, aber innen sind viele unzufrieden.
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung. Theoretisch bieten Kernarbeitszeit und Homeoffice gute Möglichkeiten. In der Praxis machen betriebliche Regelungen und Vorgesetzte die WLB kaputt.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Gehalt passt nicht zur Stellenausschreibung / den Vorstellungen des Unternehmens
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma engagiert sich sozial, was positiv hervorzuheben ist.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel gelästert. Natürlich gibt es aber auch gute Kollegen, mit denen man gerne zusammenarbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Kollegen 50+.
Vorgesetztenverhalten
Es wird einem wenig Vertrauen entgegengebracht. Das führt zu viel Kontrolle, bspw. durch tägliche verpflichtende Abstimmungen.
Arbeitsbedingungen
Technik und Büros sind gut ausgestattet
Kommunikation
Ich finde die Kommunikation mangelhaft. Es wird nur selten und viel zu spät kommuniziert. Abstimmungsprozesse brauchen überdurchschnittlich lange, da man oft keine Rückmeldung bekommt.
Gleichberechtigung
Schlecht, es gibt kaum Frauen im Unternehmen und das Bewusstsein für diesen Zustand ist mangelhaft.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich sind interessant, jedoch dauern Abstimmungsprozesse sehr lange.