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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei OMS Retail die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OMS Retail
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
OMS Retail
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

HR-Team

Eigenverantwortung: Own your Ship! Tatkraft: Umsetzungsriesen Zuverlässigkeit: Planvoll zum Ziel Empathie: People Ambassador Innovationsfreude: Always Day One

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    41%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    36%

  • Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern

    FührungTraditionell

    36%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    36%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Man fühlt sich von Beginn an willkommen und als wertvoller Teil des Teams.

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5,0
Kommunikation

Die Kommunikation ist offen, transparent und lösungsorientiert. Informationen werden rechtzeitig weitergegeben und Fragen werden stets ernst genommen.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist besonders stark und unterstützend. Man hilft sich gegenseitig und arbeitet gemeinsam an erfolgreichen Lösungen.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind freundlich, respektvoll und jederzeit ansprechbar. Gute Leistungen werden anerkannt und die persönliche Entwicklung wird aktiv gefördert.

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5,0
Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten stets neue Herausforderungen. Dadurch bleibt die Arbeit spannend und man kann sich kontinuierlich weiterentwickeln.

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4,0
Kommunikation

Kernthemen werden Top-Down sauber und nachhaltig kommuniziert, interne Maßnahmen / Updates vereinzelt noch etwas träge behandelt

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