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Vorstellungsgespräche

85 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,4
Score-Details

85 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewertung

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 in Düsseldorf als Success Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wo siehst du dich in 5 Jahren?
  • Was motiviert dich?
  • Was ist dein Antrieb?
  • Hattest du schon Berührungspunkte mit Kaltakquise?
  • Wie war dein bisheriger Werdegang und was waren deine Aufgabenbereiche?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Genialer Bewerbungsprozess inkl. perfektem Onboarding

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 in Düsseldorf als Success Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Kommunikativ, IT interessiert, Jahrelange Berufserfahrung im Sales
  • Informatik Studium + 8 Jahre Sales Erfahrung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnell, super Freundlich und Erfolgreich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 in Düsseldorf als Success Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Kommunikativ, Teamfähig, Zielstrebig
  • Studium abgebrochen mit dem Ziel wieder im Vertrieb einzusteigen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionelles und äußerst nettes Team - Man hat sich geborgen gefühlt!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 in Düsseldorf als Success Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war Top organisiert und verlief reibungslos. Es gibt absolut nichts zu verbessern.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Hobbys, Familie, Erwartungen
  • Wechselmotivation, Studium, Ausbildung, Arbeitgeber

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Recruiter war im Bewerbungsprozess absolut nicht vorbereitet

1,2
Bewerber/inHat sich 2023 in Düsseldorf als Sales Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bitte nimmt euch Zeit für eure Bewerber, schaut euch deren Profile genauer an und führt eure Gespräche nicht zwischen Tür und Angel.

Ich habe mich absolut unwohl gefühlt im Bewerbungsgespräch, da ich erstens von Recruiter A zu Recruiter B verschoben wurde aufgrund eines Meetings. Das war erst mal nicht schlimm.

Der Recruiter rief mich an während er offensichtlich auf offener Straße war wo Straßenbahn und der Verkehr im allgemeinen seine Stimme sehr übertönt hatte. Gegenüber mir als Bewerber empfand ich das als sehr unvorbereitet und respektlos. Des Weiteren hatte er sich nicht ein einziges Mal vorher mein Profil angeschaut, das zeigte mir das er nicht wirklich interessiert an mir und meiner Person war und nicht mein Bewerbungsprofil geprüft hat. Des Weiteren wurde mir die Rolle des Sales Consultants sehr oberflächlich vorgestellt - das zeugte wiederum für mich dass der Recruiter im allgemeinen sehr unsicher wirkte und nicht vertraut war mit der vakanten Position.

Bewerbungsfragen

Es gab nicht sonderlich viel Fragen - es kam mir so vor als würde der Recruiter einen Leitfaden runterrattern und das im Schnellmodus und ging zuletzt auf meine Stationen im Vertrieb ein. Tiefgründige Fragen was ich da genau gemacht hatte, hatte er leider nicht. Wirkte sehr desinteressiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian Seidenstücker, Head of People & Culture
Sebastian SeidenstückerHead of People & Culture

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein offenes Feedback zum Bewerbungsprozess. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Deine Erfahrung nicht unseren üblichen Standards entsprochen hat.

Es ist unsere oberste Priorität, Bewerbern eine positive und professionelle Erfahrung zu bieten. Wir sind fest entschlossen, uns kontinuierlich zu verbessern, und Deine Kritikpunkte werden intern gründlich geprüft.

Dein Feedback ist äußerst wertvoll für uns, und wir würden uns freuen, weitere Einzelheiten zu Deiner Erfahrung zu besprechen, um konkrete Verbesserungen vornehmen zu können. Bitte zögere nicht, uns zu kontaktieren, damit wir besser verstehen können, wie wir unseren Bewerbungsprozess optimieren können.

Viele Grüße
Sebastian

Sehr hoher Wohlfühlfaktor von Anfang an

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 in Düsseldorf als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für den Bewerbungsprozess an sich, gibt es meinerseits keine Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, was kann ausgebaut werden, wo benötigt man noch Hilfe
  • Gründe für den Wechsel, Lebenslauf,
  • wie war die Arbeitsweise im vorherigem Unternehmen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Einfach Genial

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 in Düsseldorf als Success Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- der Prozess war super strukturiert
- die Rekruiter waren eng dran und konnten alles sehr schnell abklären
-> Vertragsverhandlung
- waren flexibel, wenn Sie Talente gesichtet haben
- faire Einstufung

Bewerbungsfragen

  • männlich
  • Erfahrung im Vertrieb
  • Telefonakquise
  • Studiert
  • Lebensmitteleinzelhandel
  • Selbstständig im Finanzbereich
  • Angestellter im Vertrieb als Account Manager
  • wie weit würdest du persönlich für deinen eigenen Erfolg gehen wollen
  • wo siehst du dich selber und vor allem was würde dich glücklich machen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Der beste Bewerbungsprozess bis heute

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 in Düsseldorf als Success Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärke im Bereich der zwischenmenschlichen Kommunikation
  • Quereinstieg aufgrund der Attraktiven Firmenkultur

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Unkompliziertes und tolles Bewerbungsverfahren!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 in Düsseldorf als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Welche Ziele hast Du? Was möchtest Du beruflich als auch privat erreichen?
  • Womit können wir Dir im Job helfen um deine Ziele zu erreichen?
  • Was bewegt dich diesen Schritt zu gehen?
  • Welche Vorerfahrungen qualifizieren dich für den Job?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Hab wohl den neuesten Trend verpasst...

1,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen in Düsseldorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bin mit einer durchaus interessanten Stelle angesprochen worden. Habe mich innerhalb einer halben Stunde zurückgemeldet. Da war schon soviel Rücklauf da, dass deutlich wurde, dass ich nur zweite Wahl bin. Macht das bitte nicht mit den Menschen, die ihr vielleicht doch irgendwann mal noch vermitteln wollt.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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