Unser "Together" wird auch wirklich gelebt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt ist wirklich gut. Man hilft sich gegenseitig und arbeitet gemeinsam. Daher wird das "Together" in unserem Slogan wirklich auch gelebt. Gemeinsam lachen, aber auch durch anstrengende Phasen gemeinsam zu gehen, schweißt zusammen. Auch über die Ländergrenzen hinaus ist der Zusammenhalt da. Die Teamevents sind zusätzlich sehr
positiv, um den Zusammenhalt zu stärken.
Die flexiblen Arbeitszeiten sind
zudem sehr positiv und dennoch werden Überstunden mittels Kompensationszeiten ausgeglichen. Das kannte ich bisher unter Vertrauensarbeitszeit so nicht und finde ich sehr gut.
Verbesserungsvorschläge
Siehe Kommentare oben
Gehalt/Benefits
Gerade im Vertrieb sollte der variable Gehaltsanteil auf den Auftragseingang und nicht auf den Umsatz bezogen sein. Die Ermittlung der Zielsetzung ist leider nicht wirklich transparent. Es werden die Ziele nicht im Vorfeld mit dem Vertrieb abgestimmt, sondern seitens Management/Geschäftsführung für das Jahr gesetzt. Die Ziele sollten zwar ambitioniert, aber auch realistisch gesetzt werden, um die Motivation weiter hoch zu halten.
Leider wurden in letzter Zeit die Ziele nicht mehr erreicht oder gar übererreicht. Insgesamt ist aber das Gehalt marktgerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Punkt Nachhaltigkeit können wir uns sicherlich noch verbessern, beispielsweise auch soziale Projekte zu unterstützen (an Schulen oder Einrichtungen z.B. kostenlos Cybersecurity näher bringen - einerseits um die Awareness bei den jungen Leuten schon hoch zu halten und andererseits um auch junge Leute (auch gerade Mädels) für unseren Job zu begeistern).
Kommunikation
Der ein oder andere interne Termin könnte durchaus gekürzt werden oder darauf geachtet werden, dass die Agenda mit Zielsetzung klar ist, um den Termin möglichst effizient zu gestalten.