Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolles Team, das mir immer und bei allem geholfen hat.
Sehr flexibele Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelung.
Team-Spirit und Austausch mit den Kollegen in der Schweiz und Neuseeland
Der Zusammenhalt ist wirklich gut. Man hilft sich gegenseitig und arbeitet gemeinsam. Daher wird das "Together" in unserem Slogan wirklich auch gelebt. Gemeinsam lachen, aber auch durch anstrengende Phasen gemeinsam zu gehen, schweißt zusammen. Auch über die Ländergrenzen hinaus ist der Zusammenhalt da. Die Teamevents sind zusätzlich sehr
positiv, um den Zusammenhalt zu stärken.
Die flexiblen Arbeitszeiten sind
zudem sehr positiv und dennoch werden Überstunden mittels Kompensationszeiten ausgeglichen. Das kannte ich bisher unter Vertrauensarbeitszeit so nicht und finde ich sehr ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Starre Prozesse
Begrenzte Aufstiegschancen
Verbesserungsvorschläge
Flexibler werden, insbesondere bei Gehalt.
Risiken eingehen und belohnen - ihr habt das Team dafür!
Siehe Kommentare oben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Oneconsult Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
empathisch, positiv, ehrlich, freundlich
Ziehen alle an einem Strang
Siehe oben: In DE nicht zu toppen!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oneconsult Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Struktur und Ausbildungsbudget waren super - in der Theorie.
Zwischenzeitlich wurde hier gespart. Das hat zu viel Missmut geführt und am Ende vermutlich kaum Geld gespart.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Oneconsult Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Oneconsult Deutschland besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Oneconsult Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oneconsult Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.