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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Zusammenhalt ist wirklich gut. Man hilft sich gegenseitig und arbeitet gemeinsam. Daher wird das "Together" in unserem Slogan wirklich auch gelebt. Gemeinsam lachen, aber auch durch anstrengende Phasen gemeinsam zu gehen, schweißt zusammen. Auch über die Ländergrenzen hinaus ist der Zusammenhalt da. Die Teamevents sind zusätzlich sehr
positiv, um den Zusammenhalt zu stärken.
Die flexiblen Arbeitszeiten sind
zudem sehr positiv und dennoch werden Überstunden mittels Kompensationszeiten ausgeglichen. Das kannte ich bisher unter Vertrauensarbeitszeit so nicht und finde ich sehr ...
Tolles Team, das mir immer und bei allem geholfen hat.
Sehr flexibele Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelung.
Team-Spirit und Austausch mit den Kollegen in der Schweiz und Neuseeland
Was Mitarbeitende schlecht finden
Starre Prozesse
Begrenzte Aufstiegschancen
Verbesserungsvorschläge
Flexibler werden, insbesondere bei Gehalt.
Risiken eingehen und belohnen - ihr habt das Team dafür!
Siehe Kommentare oben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Oneconsult Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
empathisch, positiv, ehrlich, freundlich
Siehe oben: In DE nicht zu toppen!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oneconsult Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zum Einstieg: faires Gehalt, insbesondre für eine 40h-Woche.
Gehaltsentwicklung: nach meinem Empfinden eher unterdurchschnittlich. Freiwillige Mehrleistung wird nicht standardmäßig bezahlt.
Aufstieg: Aufstieg in Führungspositionen und die Bezahlung dafür wirkten wenig attraktiv.
Instgesamt fand ich das Gehaltssystem zu starr. Variable Anteile an Ergebnis und Eigenleistung wären aus meiner Sicht super gewesen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
vielfältige Möglichkeiten für engagierte Mitarbeiter - aber kein Großunternehmen
Struktur und Ausbildungsbudget waren super - in der Theorie.
Zwischenzeitlich wurde hier gespart. Das hat zu viel Missmut geführt und am Ende vermutlich kaum Geld gespart.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Oneconsult Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Oneconsult Deutschland besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Oneconsult Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oneconsult Deutschland als eher modern.
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