15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
I had an amazing experience overall, the company embraces diversity and welcomes opinion from every single member
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
I love that the company embraces diversity and welcomes opinion from every single member of the team. It was a very educative and fun experience for me
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ONESTOPTRANSFORMATION - Think Different, Sink Different
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen denkt, es sei Apple. Nach außen glänzt alles und verspricht Großes. Doch hinter den Kulissen wird schnell klar: Statt Innovation und Inspiration gibts eher ungünstige Arbeitsbedingungen.
Image
Nach außen präsentiert sich OST als innovatives Unternehmen, das großen Wert auf Fortschritt und Vision legt. Wer jedoch einen Blick hinter die Fassade wirft, merkt schnell im Alltag fehlt es an klaren Strukturen, Chaos ist oft der Ton.
Work-Life-Balance
Es wird viel verlangt, auch gerne mal Arbeit an Wochenenden ohne monetäre Zuschläge. Homeoffice Regelungen sind flexibel und werden gelebt. Das Büro war irgendwann zu klein für die Teamgröße.
Kollegenzusammenhalt
Mit dem einen kam man besser zurecht mit dem anderen schlechter.
Ganz normal in startups.
Es gab immer wieder Events, Teambuilding und Workshops, was zu einer guten Atmosphäre führte.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind bemerkenswert unerfahren, ein Hauch von Weiterbildung und etwas echte Führungserfahrung würden vermutlich Wunder wirken. Statt sich den akuten Problemen vor Ort zu stellen, greift man lieber zum betriebsbedingten Amerikatrip, während der Rest schwimmt.
Für alle, die einmal live sehen möchten, wie „Think Different“ in Führungsfragen interpretiert werden kann: Hier ist der Place to be.
Kommunikation
Die Kommunikation war im großen und Ganzen in Ordnung. Es gab es viele Termine mit den Vorgesetzten und dem Team, die die Kommunikation förderten.
Allerdings entstand der Eindruck, dass manche Vorgesetzten sich mit einigen Mitarbeitern gerne intensiv über die Arbeitsleistung anderer Mitarbeiter austauschten.
Gehalt/Benefits
Gehalt nicht wettbewerbsfähig, keine nennenswerten Benefits.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind wirklich interessant. Man kann eine Aufgabe von A bis Z durchführen und sammelt so viele interessante Einblicke. Auch Fehler sind erlaubt und werden nicht immer subventioniert.
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Mehrfachbewertung
Cooles Team und abwechslungsreiche Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang untereinander und auch einfach generell der Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Vertrauen, viel Verantwortung – ein echter Glücksgriff während des Studiums
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Trotz Hybridmodell herrschte eine durchweg positive Teamatmosphäre. Formate wie virtuelle Kaffeepausen sorgten für Verbindung im Remote-Alltag. Vor-Ort-Events wie Sommerfeste oder Kick-Offs stärkten zusätzlich das Wir-Gefühl.
Image
Vor allem im Nürnberger Umfeld hat sich OST stark präsentiert und wurde meiner Meinung nach auch als Innovationsführer wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Durch das Arbeiten im Homeoffice ließ sich die Arbeit gut in den Alltag integrieren. Gleichzeitig erforderte es auch Eigenverantwortung, was jedoch gut unterstützt wurde. Die Balance zwischen Arbeit und Freizeit war insgesamt stimmig.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung war integraler Bestandteil – von der Nutzung der internen Weiterbildungs-Plattform bis hin zu externen Zertifikaten war vieles möglich. Die individuelle Entwicklung wurde gefördert, unabhängig vom Beschäftigungsgrad.
Gehalt/Benefits
Für eine Werkstudierendenstelle war die Vergütung fair und angemessen. Viel wichtiger war aber: Die persönliche Weiterentwicklung stand im Vordergrund und wurde stark gefördert. Für Festangestellte gab es auch die Möglichkeit zur Unternehmensbeteiligung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Unternehmen im Bereich Digital Mindset und Bildung war ein moderner, verantwortungsbewusster Umgang mit sozialen Themen selbstverständlich. Nachhaltigkeit war eher implizit Teil der Unternehmenskultur.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war grundsätzlich gut – man half sich gegenseitig, wo es nötig war. Die Zusammenarbeit war von einem hohen Maß an Wertschätzung und Teamgeist geprägt, unabhängig von der Position oder dem Beschäftigungsstatus. Klar, in einem Start-Up gibt es häufig auch Konflikte - diese wurden aber idR schnell und lösungsorientiert adressiert.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte waren immer ansprechbar, hatten ein offenes Ohr und lebten eine transparente, partizipative Führungskultur. Auch Werkstudierende wurden in strategische Entscheidungen einbezogen – das war bemerkenswert.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung – auch im Homeoffice – war gut. Die Büroräume in Nürnberg waren angenehm, wurden aber mit wachsender Teamgröße etwas knapp, was durch Absprachen im Team gut gemanagt wurde.
Kommunikation
Die interne Kommunikation war offen und transparent – auch über schwierige Themen wurde offen gesprochen. Mit zunehmender Teamgröße wurde es zwar herausfordernder, alle gleichermaßen einzubinden, aber es wurde aktiv daran gearbeitet, Kommunikationsformate anzupassen.
Gleichberechtigung
Die Gleichstellung war gelebter Alltag. Die Führung war paritätisch besetzt und es herrschte ein inklusives, respektvolles Miteinander. Jeder hatte die gleichen Chancen zur Mitgestaltung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und reichten von Eventplanung über Podcastproduktion bis zu Social Media. Es gab stets Raum für eigene Ideen und kreative Ansätze, was die Arbeit besonders spannend gemacht hat.
Umgang mit älteren Kollegen
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Gute Stimmung und cooles Mindset
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ganze Team war super.
Vorgesetztenverhalten
Gibt aufjedenfall Raum zu verbesserung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modernes Unternehmen mit hoher Wertschätzung und Flexibilität für seine Mitarbeitenden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolles Team, angenehme Arbeitsatmosphäre
hohe Wertschätzung und Transparenz
flexible Homeoffice-Regelung
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Betriebsklima, großes Vertrauen untereinander, so macht Arbeiten Spaß!
Work-Life-Balance
Besser geht es nicht! Flexible Zeiteinteilung und großzügige Homeoffice-Regelung.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt + Erfolgsbeteiligung
Kollegenzusammenhalt
tolle Zusammenarbeit mit allen Kollegen, immer ehrlich, locker und zielgerichtet
Vorgesetztenverhalten
Großartig! Immer wertschätzend und transparent. Mitarbeiter werden mit einbezogen und bekommen viele Gestaltungsmöglichkeiten.
Kommunikation
regelmäßige Meetings und Feedbackgespräche, immer wertschätzend und transparent
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vieles versprochen, nichts gehalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
Führungstrainings wären angebracht
Arbeitsatmosphäre
Büro war ganz nett, Umgang eher schwierig
Work-Life-Balance
Nichts zu bemängeln
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren toll, in Teammeetings manchmal Streit untereinander
Vorgesetztenverhalten
Wie oben beschrieben Katastrophe.
Kommunikation
Katastrophal, insbesondere Kommunikation der Vorgesetzten. 0 Infos, viel persönliche Emotionen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Klasse Team, klasse Atmosphäre und wertschätzender Umgang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Der extrem wertschätzende Umgang, sowohl vom Vorgesetzten als auch generell im Team.
- Jeder hat jeden unterstützt und somit hat es auch super viel Spaß gemacht.
- Sehr steile Lernkurve
Kollegenzusammenhalt
Könnte nicht besser sein. Es macht einfach nur Spaß
Vorgesetztenverhalten
Total auf Augenhöhe, man darf viel mitreden und man trifft gemeinsam Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
Extrem flexibel und man kann wunderbar das Arbeitsleben und Privatleben unter einen Hut bekommen
Interessante Aufgaben
Man hat auch oft die Möglichkeit auch mal außerhalb des Fachbereiches zu arbeiten und sich somit weiterzuentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Jung und modernes Team, super DEV-Abteilung, freie Arbeitszeit Gestaltung. VERTRAUEN!
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich IT in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspanntes Arbeiten, es wird wert auf Vertrauen gelegt
Image
-/-
Work-Life-Balance
Freie Arbeitszeitgestaltung, nur kurz im Termin eintragen dass man etwas vor hat, und dann kann man solange man am Daily teilnimmt seine Zeit frei einteilen.
Karriere/Weiterbildung
-/-
Gehalt/Benefits
-/-
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-/-
Kollegenzusammenhalt
Im Dev Team super! Rest kann ich schwer bewerten.
Umgang mit älteren Kollegen
Jung und dynamisches Team, jeder wird gleich gut behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl der Gründer, als auch die CTO oder auch der neue Lead Developer spitze! Kann man sich kaum bessere Vorgesetzte vorstellen.
Arbeitsbedingungen
Freie Arbeitsgerät auswahl.
Kommunikation
Die Kommunikation herrscht auf Augenhöhe, es wird auch gefragt wie denn z.b. deine Meinung zur Thematik XY ist.
Gleichberechtigung
Jedem wurde auf Augenhöhe begegnet.
Interessante Aufgaben
Ich fand alle toll. Jeder muss aber auch mal eine Aufgabe machen, die nicht so toll ist.
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Sehr professionalles Team. Kommunikation immer auf Augenhöhe. Verständnis und Flexibilität für Werkstudenten
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit
Feedbackkultur
Weekly Meeting
Verschiedene Team Events um die MA trotz Home Office miteinander zu veknüpfen
Arbeitsatmosphäre
Nur positiv vibes :)
Image
Dadurch dass OST ein Startup ist braucht es ein bisschen Zeit aber man kann jetzt schon sehen, dass immer mehr neue Aufträge generiert werden, sowohl von KMUs als auch von größeren Unternehmen.
Work-Life-Balance
Werkstudenten können sich selbst aussuchen, wann Sie arbeiten. Natürlich muss es mit dem Vorgesetzten im Voraus geplant werden. Wenn man kurzfristige Termine (beim Arzt oä) hat dann ist es auch kein Problem.
Außerdem kann man selbst entscheiden, ob man ins Büro kommen möchte oder lieber von zuhause aus arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Seit Juni 2022 steht es jedem/jeder MA (auch WerkstudentInnen) ein Fortbildungsbudget.
Gehalt/Benefits
Für Werkstudenten marktübliche Vergütung.
Kollegenzusammenhalt
Im OST arbeitet das Team miteinander und nicht gegeneinander. Man hat immer ein offenes Ohr, wenn man Fragen hat, vor allem wenn man als Werkstudi anfängt
Vorgesetztenverhalten
Du Kultur, Vorgesetzte bekommen auch Feedback von dem Team und setzen ihre Verbesserungsvorschläge um.
Kommunikation
Feedbackkultur, jeder kann sich zu jedem beliebigen Thema äußern. Sehr schnelle Kommunikationswege
Interessante Aufgaben
Es gibt immer was neues zu lernen und Vorschläge von den eigenen Mitarbeitern sind erwünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ONESTOPTRANSFORMATION durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 75% der Bewertenden würden ONESTOPTRANSFORMATION als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ONESTOPTRANSFORMATION als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.