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Rebellion
Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Für den einen Fachbereich beworben - für einen anderen interviewt.

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich als Trainee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn eine Stelle vergeben ist, sollten Bewerber auch darüber informiert werden.
Auch wenn ich mich trotzdem vorstellen durfte, war ich komplett falsch vorbereitet - mit einer kurzen Info, hätte ich mich besser auf das Gespräch und den geänderten Fachbereich vorbereiten können.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Schnelle Reaktionen auf Rückfragen, konnte Termine einfach selbst über einen Kalender buchen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als SEA Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es wurden hauptsächlich fachliche Fragen gestellt und meine persönlichen Ziele besprochen.
  • Gründe für den Wechsel wurden abgefragt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Nach nur einem Tag direkt zum Vorstellungsgespräch eingeladen worden

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Praktikant E-Commerce beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess lief reibungslos, deshalb keine Verbesserungsvorschläge!

Bewerbungsfragen

  • Es wurden nicht so stumpf die Stärken und Schwächen abgefragt, wie man es von großen Konzernen kennt, sondern wirklich versucht den Mensch näher kennen zu lernen und zu sehen, ob er denn ins Team passt. Fand ich klasse, da ich stupide Abfragen schon zu meiner Schulzeit nicht leiden konnte.
  • Wie schon oben beschrieben war das zunächst Nebensache. Es wurde auch angemerkt, dass man vor allem für das Learning beim Praktikum ist und nicht erwartet wird, dass man schon ein riesiges Know-How in den Bereichen hat und direkt voll loslegen kann.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Fake-Stellenausschreibungen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Junior Webentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich mich beworben habe, kam lange keine Reaktion. Da ich aber ständig druck gemacht habe, schrieb man mir, dass ALLE ausgeschriebenen Stellen schon besetzt wurden und man mir noch nicht geantwortet hat, falls ein Kandidat abspringt.

Das ist jetzt 6 Monate her und trotzdem stehen immer noch allen Anzeigen von damals online, obwohl ALLE Positionen besetzt wurden. Vermutlich suchen Sie nicht nach neuen Mitarbeiter, sondern wollen nur möglichen Investoren suggerieren, dass es sie im Wachstum sind. Und selbst wenn nicht, dann ist es ein Armutszeugnis, dass eine Online-Agentur ihre eigene Webseite nicht aktuell hält.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Martin WirthCTO

Sehr geehrter Bewerber,

Frust & Ärger ist keine Art, mit der wir auch nur in Kontakt treten möchten. Insofern sind wir sehr froh darüber, dass es nicht zu einem Arbeitsverhältnis mit Ihnen gekommen ist.

Wir leben nach dem Motto, das man über alles sprechen kann. Wir konnten bei uns im System kein Ticket finden, welches Ihre Problematik anspricht. Wenn Sie mit uns in Kontakt treten möchten, habe Sie jede Zeit die Möglichkeit und treffen auf offene Ohren. Wie gewohnt nutzen sie dafür unser Ticket-System und wir melden uns direkt mit einem persönlichen Termin bei Ihnen.

Dennoch gehen wir selbstverständlich auch jetzt auf Ihre genannten Punkte ein:

A) Vergebene Stellen falsch online
Hierbei handelt es sich um eine Falschbehauptung. Bei uns werden ständig Stellen geöffnet und geschlossen. Gerne laden wir Sie zu uns ein um Ihnen transparent aufzuzeigen, wie unsere Prozesse aussehen und auch wieso die Stelle wieder geöffnet wurde. Aus Datenschutzgründen dürfen wir die Erläuterung der Person hier nicht veröffentlichen. Wir dokumentieren die zeitlichen Abläufe und Stellenvergabe schriftlich. Aber wir möchten auch einräumen, dass in unserem Team Menschen arbeiten, welche nicht unfehlbar sind. Auch durch Krankheit kann es hin und wieder zu Verzögerungen bei Anzeigen oder Überarbeitungen kommen. Wir versuchen das zu vermeiden, jedoch gelingt das mit Sicherheit nicht immer. Das möchten wir menschlicher Arbeit auch nicht zumuten.

B) Investorensuche
Haben Sie Interesse an einer Investition? Gerne treten Sie hierzu mit unserem Venture Capital-Bereich in Kontakt, der Sie für ein Investment berät. Unser Unternehmen ist inhabergeführt und besitzt keine externen Investoren, was Sie online transparent im Handelsregister erfahren können.

Wir wünschen entspannte Grüße und alles Gute für Ihre Zukunft.


Die Rebellen

Einfacher Bewerbungsprozess bei der Online Rebellion

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Freundliches Bewerbungsgespräch für Praktikum über Skype

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Webentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort